2020年美国移民政策_2019年美国移民政策12项变化

　　【#美国移民# 导语】美国于当地时间10月17日公布了最新的《秋季监管章程Fall2018Regulatoryagenda》，对我们的移民和签证有哪些影响呢?下面就跟着©文档大全网一起来了解下，欢迎阅读！

　　变化一：提高H1B门槛

　　受影响人群：

　　H1B工作签证持有者、正在申请H1B的人

　　预计生效时间：2019年8月

　　报告内容：

　　国土安全局提议

　　1、修改专业职业(Specialtyoccupation)的定义，限制H1B的申请和发放，以确保将工作签证发放给“最聪明、秀的的外国人”。

　　如果此提案最终实施，“将成为自1990年以来，对H1B的规模的改革!”

　　2、改变H1B抽签规则。首先将所有申请人纳入6万5千个常规名额进行抽签，如果达到上限，再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取2万个名额，这样会使得导致硕士及以上学历的H1B中签率提高15%。(目前抽签方式是将会抽取硕士及以上学位的2万个名额。之后，没抽中的美国硕士或以上学位的申请，将会有再一次机会和常规申请一起参与抽签程序，抢占6万5个名额。)

　　3、要求雇主向H1B持有者支付合理的工资。这一提议是希望将H1B授予更加专业的人才，避免H1B的滥用，并且，H1B只是作为美国缺失人才的一种补充，最应该受到保护的是美国工人的利益。

　　这项提案预计将于明年开始正式执行，一旦实施，今后本科学历的中国留学生，想直接通过H1B留下来可能更难了。

　　变化二：H4要被取消合法工作资格(影响很多华人家庭的去留)

　　受影响人群：

　　H1B工作签证持有者及其配偶

　　预计生效时间：2018年11月

　　报告内容：

　　2015年时，移民局发布通告称，当持有H1B工作签证的人满足一定条件时，他/她的配偶(持H4签证)，可以在美国合法工作并获得EAD卡。

　　之前，通过工作签证留在美国也是一条辛苦的途径，但是好在，当夫妻两人其中一人抽中H1B，并且在提交绿卡申请或者H1B被批准延期的情况下，另一个持有H4签证的配偶也可以合法工作。2017年秋季章程中就已经提及要取消H4的合法工作资格，但迟迟没有执行。而这一次秋季章程中再一次被提及，极有可能在近期执行。

　　报告指出，H4的合法工作极大地影响了美国人的工作机会。但是截止至2017财政年，来自中国大陆的H4EAD持有人有多达4千余名，并且其中90%女性。还有不少华人家庭，通过这种方式，来提高合法留美并合法工作的几率。H4EAD取消将让很多家庭*面临分隔两岸的决定。

　　变化三：F1签证重大改革(限定在美国的最长停留时间)

　　受影响人群：

　　F类学生签证、B类旅游签证、H1B、H4、J1、J2、M1、E1、E2、I类等所有非移民签证

　　预计生效时间：2019年8月

　　报告内容：

　　美国海关ICE计划在2019财年出台新的规定：给包括F1学生签证在内的这些非移民签证，设立一个在美国的最长停留时间。

　　时间截止前，可以申请延期，但必须要给出充足的理由，和比较具体的延长时间，否则会影响他们合法留美。

　　目前现行法律下，持有F1、H1B、L类等签证的人进入美国时，海关会输入D/S(durationofstatus)表示逗留时间，不会给出一个具体结束时间，因为F类学生签证的停留时间往往是根据学校签发的I-20表上的时间来决定的。也就是说，尽管签证有效期为1年，只要你不离开美国，而且在美国待的时间是在学校的I-20表上的有效时间之内，那无需任何其他文件/或者申请，就可以在美国合法居留。目前总共可以停留在美国的时间为：在美国维持全职学生的时间+被容许留在美国实习(OPT)的时间+以及必须离开美国前的60天。

　　明年开始这一做法将取消，目前不清楚ICE可能设定的停留期限有多长，但是可以肯定的是留学生未来进入美国就读后，如果需要转换学校、申请OPT、继续就读其它科系或求取更高的学位等，都必须提出延长停留在美国期限的申请。

　　程序会麻烦很多，但是有助于降低非法居留的概率。

　　预计这一政策会影响到30多万中国留学生的毕业后去留，以及OPT后能否留在美国。

　　变化四：明确划分B1、B2签证的区别(对申请者标准透明)

　　受影响人群：

　　B1商业临时访客、B2旅游签证

　　预计生效时间：2019年9月

　　报告内容：

　　新规要求区分B1签证和B-2申请入境美国的标准，标准更加透明便于海关在出入境检查时更公平的裁决和执行。

　　B-1/B-2商务旅游签证，主要面向短期商务旅行(B1)/旅游观光(B2)/寻求医疗服务(B2)的申请人。但长期以来，划分界限模糊，往往合二为一，但其实我们申请最多的B2类旅游签证仅是纯旅游、或短期医疗咨询的签证，处置房产、洽谈合同、参加会议等需要申请B1签证。

　　新政下会对两种签证有更明确的界定标准，也需要申请人在访美目的上更加明确。

　　变化五：EB5投资或指定区域(创造就业条件被重新定义)

　　受影响人群：

　　EB5投资人

　　预计生效时间：2019年9月

　　报告内容：

　　国土安全局将重新定义“创造就业”的标准，并可能会在将来指定投资的区域中心以及运营条件。国土安全局会加强对于投资计划的管理和检查，并且鼓励将投资更多地放置到美国农村地区。

　　变化六：加速绿卡处理时间

　　受影响人群：

　　绿卡申请者

　　预计生效时间：2019年9月

　　报告内容：

　　国土安全局提出，要提高永久居住登记申请或调整状态(I-485)的处理效率，减少签证倒退的可能性，去除积累的库存，并且阻止签证欺诈。

　　另外，建议取消优先类别移民签证的申请人同时提交签证申请和I-485表格。

　　变化七：出入境使用人脸识别(准确追踪所有外国人出入境记录)

　　受影响人群：

　　所有人

　　预计生效时间：2018年12月

　　报告内容：

　　国土安全局要求实施自动化进出数据系统：例如人脸识别技术。对进出美国的所有外国人和公民的数据以及生物识别，以避免外国恐怖分子进入美国。目前这些系统已经全部准备就绪，预计将会在今年12月开始执行。

　　并且，为了能够更加准确和高效，国土安全局正在修改规定，要求所有外国人在出入境时拍照。海关还提议，将美国公民的生物识别收集进一步扩大，关于美国公民的这项提议将会在2019年2月公布。

　　变化八：留学美国成本增加(F1留学生的SEVIS费要涨)

　　受影响人群：

　　F类(留学生及其家属)、J类(交换访问者及其家属)、M类(培训类留学生及其家属)

　　最后生效时间：2019年3月

　　报告内容：

　　根据美国海外学生和交流学者SEVP最新的研究，为了维护其运营，有必要调整个人和组织的费用。明年将计划增加SEVP认证的学校管理费，以及每一个留学生都需缴纳的SEVIS费(目前为200美元)、学校证明费等。

　　变化九：修改签证费、护照申请费

　　受影响人群：

　　所有人

　　生效时间：2018年12月

　　报告内容：

　　美国国务院表示将修改某些非移民签证、移民签证、特殊签证和某些公民服务的服务费用，并且将会修改护照申请的费用。

　　变化十：审查某些学校官员资格

　　受影响人群：

　　F类、M类以及交流访问学者

　　最后生效时间：2019年3月

　　报告内容：

　　对于接受F类、M类以及交流访问学者的学校，国土安全局会指定一些学校官员访问学生数据的权利，在此之前，会加强对他们的审查，以避免潜在的欺诈犯罪活动或泄露国家机密信息。

　　这是章程中的一条新规则，归根到底来说，是加强对美国学校某些官员的审查，对于学生的影响并不非常大。

　　变化十一：加强对实践培训学校的监督

　　受影响人群：

　　F类、M类学生

　　生效时间：长期行动Long-TermAction

　　报告内容：

　　这一行动最主要的目的是加强对于实践培训以及学校机构的监督，防止滥用资源以及可能存在的欺诈行为。而最深层的目的是加强对于美国工人的保护，他们认为，F类和M类学生的就业实习培训可能会对美国工人产生负面影响。

　　变化十二：外国医护人员的英语能力要求

　　受影响人群：

　　想要进入美国工作的外国医护人员

　　生效时间：已进入最后决议流程

　　报告内容：

　　国土安全局支出，要为国外医护人员制定英语语言标准，并要制定考试标准和最低分数线，以便能够更好地与患者家属进行交流。

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