2017年濉溪县副县长名单|2017安徽淮北濉溪县临涣镇招聘15人公告

副标题:2017安徽淮北濉溪县临涣镇招聘15人公告

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随着临涣镇人口及经济的迅速发展,我镇在扶贫开发、规划建设、社会管理等方面人员缺口较大。为保证我镇发展的持续性,决定面向社会公开招聘15名聘用制工作人员,现就有关事项公告如下:


一、招聘原则和方式


坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方式进行。


二、招聘人数


城市管理协管员7名和镇政府部门聘用制工作人员8名。具体招聘岗位见《濉溪县临涣镇2017年公开招聘聘用制工作人员岗位简章》。(见附件1)


三、招聘条件


有一定的政策理论水平,思想素质好,热爱本岗位工作,能吃苦耐劳,乐于奉献,组织纪律观念强。无违法犯罪被处罚记载行为,其他条件和要求见《濉溪县临涣镇2017年公开招聘聘用制工作人员岗位简章》。(见附件1)


三、招聘程序


招聘工作由县人社局、临涣镇人民政府共同组织实施。按照报名、资格审查、笔试(体能测试)、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。


(一)报名与资格审查


1、报名时间:2017年5月2日至5月6日工作时间


(上午8:30-11:00、下午3:00-5:00)


2、报名地点:县人社局四楼人事考试中心


3、报名办法:


采取现场报名方式,应聘者本人携带身份证、毕业证原件及复印件,1寸正面近期免冠彩照4张,经资格初审,符合招聘条件者,填写《濉溪县临涣镇2017年公开招聘聘用制工作人员报名表》见附件。交笔试(体能测试)考务费45元。资格审查由县人社局、临涣镇人民政府根据报名条件审定。


(二)笔试考试(体能测试)


1、城市管理协管员岗位体能测试项目:1000米跑。用时4分25秒(含)以内为满分100分,每超时1秒扣一分;


2、镇政府部门聘用制工作人员岗位笔试考试:内容为公共基础知识。包括政治常识、语文基础知识、法律知识、公文写作等。满分100分,考试时间120分钟。本次考试不指定任何参考用书。


3、笔试(体能测试)时间及地点:报名人员于2017年5月10日凭报名发票到报名处领取准考证,并按准考证规定的时间及地点参加笔试考试(体能测试)。


(三)面试


城市管理协管员岗位依照体能测试成绩根据职位招聘计划,从高分到低分,按1:2的比例确定面试对象。最后一名如有并列一并确定为面试人选。面试采取结构化面试,总分100分。退伍军人面试成绩加3分。面试时间和地点另行通知。


镇政府部门聘用制工作人员岗位依照笔试成绩根据职位招聘计划,从高分到低分,按1:3的比例确定面试对象。最后一名如有并列一并确定为面试人选。面试采取结构化面试,总分100分。面试时间和地点另行通知。


根据招聘计划,按笔试(体能测试)成绩与面试成绩4:6的比例合成综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检、考察对象。因体检、考察形成的缺额,从高分到低分进行递补。如合成成绩并列,以面试成绩高者优先。


(四)体检


体检参照现行有关规定实施(体检费自理)。因故未参加体检或体检不合格的,按规定依次等额递补。体检通知书领取时间、地点另行通知。对体检结果有异议的,在收到体检通知单3天内,提出书面申请进行复检,复检仍不合格,取消应聘资格。复检的医院等级不得低于初检的医院。


(五)考察


考察主要对应聘人员的政治思想,道德品质,业务能力及遵守国家法律法规等情况进行考察。同时对其资格条件进复审。


四、聘用和待遇


聘用人员实行合同制管理,聘期三年,试用期半年(试用期包括在聘期内),试用合格人员予以聘用,不合格人员予以辞退,空缺名额可以从本次考试人员中,按合成成绩高低依次补聘。城市管理协管员岗位基本工资为1400元/月,绩效工资300-500元/月;镇政府部门聘用制工作人员岗位工资为1600元/月。聘期内每年经年度考核合格者,基本工资按5%递增,不合格者予以解聘,社会保险由聘用单位和个人按照现行规定标准缴纳办理,并签订劳务代理合同。聘用人员不占用人单位编制,具体管理由所聘单位负责。


五、本公告由临涣镇人民政府、濉溪县人力资源和社会保障局负责解释,招聘各环节向社会公示,详情请登录濉溪政府网人社局网页。


(http://www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)


联系电话:0561-7071004 (濉溪县临涣镇人民政府)


0561-6079905 (濉溪县人事考试中心)


监督电话:0561-6075747 (濉溪县人社局纪委)


附件下载>>>


附件1:濉溪县临涣镇2017年公开招聘聘用制工作人员岗位简章.xlsx


附件2:濉溪县临涣镇2017年公开招聘聘用制工作人员报名表.doc


2017安徽淮北濉溪县临涣镇招聘15人公告.doc

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