德国留学移民有什么好处？

1.德国留学移民有什么好处？

　　第一、移民政策体现了政府发展意愿

　　移民政策和科技发展政策以及招商政策等等国家发展规划历来是息息相关的，德国对于科技的发展意愿就体现在了移民政策上，近几年德国对于留学生的招收就加大了力度，每年的 留学生名额都超过了三十万，而且，德国计划在未来的三十年内，将留学生的比例大幅度扩大，这就为其后续的在新形势下振兴德国科技重新夺回科技霸主地位埋下伏笔。

　　第二、留学是前奏留住是主流

　　科技人才很多是由留学生转变而来的，这在德国科技界也是有着很大比例的，科技人员招揽和安顿计划就很在德国移民政策上体现得很明显，德国移民政策中规定，只要留学生在毕 业之后，一年之内在该国能够找到工作，就可以留在德国，而且如果能够在接下来的八年时间里继续在这里工作，每年续接自己的签证，这八年下来，德国政府就可以给这个人申请德国国籍 开绿灯。

　　第三、优美的软硬环境

　　前往德国移民是非常有优势的，德国的经济体量在欧盟当中是的，而且，德国属于中欧面积的国家，这里气候宜人，环境优美，欧洲各个国家的美丽景色在这里都能够找到 范本，而且，德国的人文景观和人文素质也在世界上排名前列，这个国家在工业时代的科技文明和人文精神早就了这个国家的软环境和硬件环境双优的局面，而且，这些优秀还在延续，因为 环保、新能源等领域德国也还是非常强的，更何况汽车，机械制造等等这些德国非常强的传统领域在当今时代乃至今后的一段时间仍然是世界经济领域的主流，新的领域也是从中衍生出来仰 赖这些作为生存发展土壤的。

　　德国移民政策中对待技术移民是政策越来越宽松，近年来德国逐步放开了留学生工作的居留限制，在德学习期满之后，可以无任何障碍地工作三年，极大地方便了技术型人才的移民 进程。

2.移民德国的福利有哪些

　　1. 生育福利

　　生产福利：育龄妇女在怀孕期间及其产后短期间内享受法律保护不被解雇，而且继续享受工资，夫妻双方可共同享受福利，可申请总时间长度为3年的育儿时间，且继续享受部分工资。德国政府对于供养子女的补助力度的确很大，小孩出生时，政府给予约1000 欧元的补助，对于未满18个月的婴儿，每个月有约300 欧元的奶粉补助钱。

　　育儿福利：新的2017年Kindergeld（儿童金），前两个孩子每个月约192欧元，第三个孩子，每个月约198欧元，第四个孩子223欧元。每个孩子都可以拿到18岁，18岁以后如果要继续读书，可以拿到25岁，如果没读书也没找到工作，可以拿到21岁。

　　2. 职工福利

　　禁止节假日休息日上班：在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外、每个工人每年享受六周带薪休假。

　　德国人一年工作187天，休息178天：德国人现在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的时间。德国现在的情况是，一年工作187天，休息178天。双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节、万圣节、复活节再休20多天。

　　企业欠薪，政府先还：在德国，一旦企业拖欠职工的工资，则由政府先支付给员工。企业欠员工多少钱，政府就给职工多少钱，先让职工回家，接下来就变成了政府和违法企业之间的事。德国政府会出动警察局、检察院介入欠薪事件。

　　工资只增不减：在德国，工人工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产，那么后一次工资就由政府支付。

　　职工工伤可得赔偿：在工伤事故保险方面，职工无需缴纳保险费，一旦发生事故，由保险机构负责提供全部赔偿金。另外，一旦出现工伤事故，老板就要赔钱。因此，德国的机器一般都很安全。

　　3. 社会保障

　　享受优越的社会保障：在失业保险方面，凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者即可领取失业保障金。如果你需要抚养子女，你可以领取后工资的68%。如果你不养孩子，也能领取后工资的63%。在养老保险方面，凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女，只需有15年缴纳过一半的保险费（相当于七年的保险费），就有权利享受正常养老金，等于后净工资的2/3，任何人都一样，总统、总理和小学校园幼儿园阿姨是一样的，每个人都是后工资的2/3。

　　社会救济金：在德国，所有无力自助与无法从其他方面获助者都能得到社会经济金。根据社会救济法，联邦德国每一个处于此类困境中的居民，无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济，包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金主要由地方提供。

　　免费教育：移民德国者的子女可以享受免费教育，德国的免费教育包括幼儿园、小学、中学、甚至到大学（免费政策限于公立学校，上私立大学还是需要交费的）。德国的大学有大量助学金，家庭贫困的学生还可申请助学金。此外，德国没有高考，孩子获得德国高中毕业证后，可以选择攻读综合性大学或者就读于职业学院。德国大学不发教科书，看书的话可以去图书馆，课堂上记笔记，也可以去教授的个人主页下载讲义。德国大学的食堂菜品丰富，分量充足，安全卫生并且便宜。

　　住房津贴：按照联邦住房津贴法的规定，住房津贴是对有合法要求者的租金或者由于个人购房而造成的经济负担的一种补贴。通过提供住房津贴，使租金和购房负担不要超过家庭或者单身者的经济承受能力。住房津贴只向收入比较少的家庭提供。

　　医疗保险：在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。根据德国法律规定，凡不符合参加私人保险者必须强制参加法定医疗保险，保险基金组织不得对投保人进行风险选择，而保险费则由雇主和雇员方各承担50%。对符合条件参加法定医疗保险的雇员，其家庭成员可一起享受医疗保险的各种待遇。

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