1、行政领导:是指在行政组织中,经选举或任命而享有法定权威的,依法行使行政权力,为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动。
2、行政的职位:是指国家权力机关或国家人事行政部门根据法律与行政规程,按规范化程序选择或任命行政担任的职务和赋予其应履行的责任。
3、行政的责任:是指行政违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
4、行政首长负责制:是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺,具体的日常行政事务由行政首长决定,行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。
5、行政领导方法:是指行政在行政活动过程中,为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序的总和。
6、行政领导艺术:是行政领导方法的个性化、艺术化,是行政在工作中结合普遍经验和个人体会而形成的,它属于行政领导方法中创造性、随机性、权变性较强的部分。
7、行政的素质:是指从事行政领导工作必须具备的基本条件,以及在行政领导工作中经常起作用的内在要素的总和。
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