一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见附件1。招聘人数与报名人数达不到1:2的取消或相应减少该岗位招聘计划数。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,无违法违纪行为记录;
2.热爱幼儿教育事业,品行端正,责任心强,具有良好的职业道德;
3.五官端正,身心健康,能熟练掌握普通话且能胜任岗位工作,持有健康证。
(二)岗位条件
1.幼儿园编外教师
年龄35周岁以下(1987年9月1日及以后出生),中专及以上学历,具备幼儿园教师资格证。
2.保育员
年龄40周岁以下(1982年9月1日及以后出生),初中以上文化程度;热爱幼儿,有责任心,无任何传染病。
三、报名及相关要求
1.报名时间:2023年9月5日-6日(正常上班时间)
2.报名地点:霍山县教育局人事股(二楼)
3.提供材料及资格审查
(1)报考人员须提供的证件(原件和复印件):有效居民身份证、毕业证、教师资格证、一寸正面免冠同底证件照片3张,《霍山县公开招聘幼儿园编外教师报名表》《霍山县公开招聘幼儿园保育员报名表》(见附件2并自行下载填写)。
(2)保育员报考只能选报一个岗位。
(3)资格审查由县教育局会同县人社局、县纪委监委派驻县教育局纪检监察组负责,不符合条件的一律取消报考资格。资格审查贯穿选调工作全过程,若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反选调规定的,取消其选调资格。
四、考试方式
1.面试时间:2023年9月10日
考生于9月9日下午(14:30-17:30)到教育局人事股二楼领取面试通知书。
2.面试地点:城西幼儿园
3.面试内容:
(1)幼儿园编外教师。面试采取无生上课和专业技能展示相结合方式进行。无生上课使用教材见附件3。“专业技能展示”由面试人员在美术、弹唱、舞蹈、讲故事等基本技能中任选一项进行展示。面试总时长15分钟,其中无生上课10分钟,专业技能展示5分钟。面试满分为100分,无生上课和专业技能展示各占50分,分数合成后即为考生的最终面试成绩。报考人员在60分钟内按照抽签确定的课题撰写教学设计(课题由第一位面试人员抽签确定),然后进行无生上课和专业技能展示。考官根据评分标准对报考人员的面试效果进行现场打分。为确保招聘教师素质,设定面试最低合格分数线为60分,面试成绩达不到最低合格分数线的,不得进入下一环节。
报考人员备课教材由考点提供,所用教材及版本见附件3。
(2)保育员。以结构化面试方式进行,主要考察应试人员的综合分析能力、服务能力与组织协调能力、语言表达能力及岗位匹配性等,时间在15分钟后以内。
五、确定聘用人选
1.编外教师按照面试成绩从高分到低分等额确定拟聘人选,依次选择岗位;保育员按报名时所报岗位从高分到低分依次选岗。
2.同等分数,学前教育、音美专业优先,相同专业学历高的优先。若考生分数、学历、专业均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。
3.拟聘人员确定后,需参加体检并办理健康证。体检合格后,向社会公示3天,公示无异议后,办理相关聘用手续。对公示有异议且查实的,取消选调资格。因取消资格而空缺的,从高分到低分等额递补,递补只进行一次。
六、聘用手续及待遇
1.签订合同
聘用人员名单确定后,按照霍山县教育局《关于进一步加强中小学(幼儿园)编外聘用人员管理的意见》(霍教〔2021〕64号)规定依法签订劳务合同,并按合同约定实行一个月试用期,试用期内不合格的予以解聘。
2.工资待遇
幼儿园编外教师工资按相关规定执行。
保育员每人每年3.58万元(含五险一金),其中生活补助全年4800元(每月400元)待一学年结束经考核合格后发放。
七、有关注意事项
1.本次考试成绩一年内有效(2023.9-2024.6),期间出现编外教师、保育员辞职辞退的,在参考人员中按分数高低依次递补,体检合格后聘用。
2.本招聘简章由霍山县教育局负责解释。
3.招聘咨询:0564-5229936
监督电话:0564-5229917
附件>>>点击查看
附件1:幼儿园保育员公开招聘岗位计划表.xls
附件2:霍山县公开招聘编外幼儿园教师报名表.doc
附件3:霍山县2023年公开招聘幼儿园编外教师面试使用教材及版本.docx
霍山县教育局
霍山县人力资源和社会保障局
2023年8月31日