2016浙江文综,2016浙江民泰银行温州分行社会招聘

温州分行为适应快速发展的需要，现面向温州地区诚聘英才！
第一部分：招聘岗位与应聘条件
一、分行风险管理部
（一）风险经理岗（1人）
岗位职责：
1、实施分行范围内的转授权工作；组织辖内的客户信用评级工作；
2、组织授权范围内的风险资产责任认定工作；
3、组织授权范围内的资产风险评级工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、2年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力者优先考虑；
3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑；
5、工作地点：温州分行以及下属支行。
二、综合部
（一）合规岗（1人）
岗位职责：
1、识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险,指导全行员工实施合规遵循；
2、关注并解读最新法律法规和监管政策；
3、收集可能潜在合规问题的数据，参与建立合规风险监测指标；
4、组织开展合规风险评估和测试；
5、统筹管理全行合规员队伍，组织开展相关合规培训。
应聘条件：
1、全日制法学、金融、会计本科（含）以上学历，具有国家司法考试资格者优先；
2、熟悉相关监管政策和银行授信、柜面等主要业务管理流程；熟悉银行合规管理、规章制度管理主要内容；
3、具有1年以上银行合规管理、规章制度管理、风险管理工作经验；
4、工作勤奋，具有较强的组织管理、文字写作、沟通交流和专业研究能力，具有较强的执行力和团队协作精神，抗压能力强。
5、温州文成户籍或在温州文成工作二年以上者优先考虑。
6、工作地点：温州文成。
（二）放款岗（1人）
岗位职责：
负责信贷业务的放款与支付审核；负责落实合同面签、核实客户信息；负责贷款档案的保管和整理。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，财经、金融类专业优先；
2、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；
3、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录；
4、温州文成户籍或在温州文成工作二年以上者优先考虑。
5、工作地点：温州文成。
三、营业部
综合柜员（若干人）（龙湾、桥头、桥下方向）
岗位职责：
根据总行及分、支行相关规定，办理柜面业务。
应聘条件：
1、28周岁以下，有银行柜面相关工作经验的可适当放宽；
2、大专及以上学历，财经、金融类专业优先；
3、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；
4、有较强的敬业精神，品行端正、无违规违纪记录；
5、温州龙湾、桥头、桥下方向优先考虑。
四、业务部
（一）业务部负责人（若干人）
岗位职责：
根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历；
2、五年（含）以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验；
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；
4、熟悉温州经济金融环境，有丰富的客户资源；
5、温州户籍以及温州市区方向、龙湾、娄桥、永嘉桥头，优先考虑。
（二）客户经理（若干人）
岗位职责：
在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、二年以上银行信贷相关工作经验；
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；
5、温州户籍以及温州市区方向、龙湾、娄桥、永嘉桥头，优先考虑。
（三）见习客户经理（若干人）
岗位职责：
开拓我行温州市场；定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
3、熟悉温州当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、温州户籍以及温州市区方向、龙湾、娄桥、永嘉桥头，优先考虑。
第二部分：报名方式
1、请各位应聘者在我行主页（http://www.mintaibank.com ）右上角"人才招聘"相关通知中，下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完整并发送至hr@wzmtbank.com邮箱。
2、报名截止时间：2016年09月30日。
第三部分：填写应聘登记表注意事项
1、发送简历时将邮件主题编写为"应聘机构+岗位+姓名"，如"分行+客户经理+张三"，请将应聘登记表改为同一标题。
2、应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到相应邮箱，其它形式简历无效。
3、应聘者只可选择一个岗位进行申请，多报无效。
4、我行将电话通知面试，请保持手机畅通。
5、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填"无"，不完整表格视为无效表格，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
6、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续。
7、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。

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