2022下半年黑龙江省医院公开招聘工作人员公告（报名时间：12月8日-12月20日）

【#医生招聘# 导语】2022下半年黑龙江省医院公开招聘工作人员，采取网上报名方式，考生可在2022年12月8日-12月20日9:00-16:00期间进行网上报名，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　依据《黑龙江省卫生健康委员会所属事业单位2022年度公开招聘工作实施方案》（黑卫人函〔2022〕19号），黑龙江省医院决定面向社会公开招聘编制内工作人员126名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　黑龙江省医院（黑龙江省中日友谊医院）

　　隶属黑龙江省卫生健康委员会，三级甲等综合医院，公益二类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政部分补助。主要职责任务：为人民群众身体健康提供医疗、康复、预防、保健等相关社会服务；面向社会提供计划生育生殖健康、性病诊治等相关服务。

　　办公地点：1、哈尔滨市香坊区中山路82号

　　2、哈尔滨市南岗区果戈里大街405号

　　二、招聘责任

　　黑龙江省医院按照规定程序，根据需求面向社会自主公开招聘，自主决策、自行组织、自负其责。黑龙江省卫生健康委员会负责公开招聘审批（含审核备案）事项，对公开招聘工作实施全程指导、监督和管理。

　　三、招聘计划

　　详见《黑龙江省医院2022年度下半年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　公开招聘工作公告在黑龙江省人力资源和社会保障厅招聘服务平台、黑龙江省卫生健康委员会（wsjkw.hlj.gov.cn）、英才考试网(www.ycksw.net)及黑龙江省医院（www.hljhospital.org.cn）发布。岗位查询、网上报名、照片上传、证件材料上传、缴纳笔试费、准考证打印等均通过英才考试网考生报名系统进行。

　　请报名者务必下载附件，认真阅读附件中招聘计划、报名人员需提供材料清单（附件2）等资料，详细了解本次招聘条件和有关要求，因未认真阅读上述资料造成的一切后果，由报考人员本人承担。

　　（二）报名

　　1.报名条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党。

　　（2）热爱卫生健康事业，严格遵守职业道德规范。

　　（3）具有招聘岗位所需要的专业素质和能力，就业观念端正，服从单位对岗位的安排和调整。

　　（4）符合身体检查的各项要求。

　　（5）年龄为18周岁以上35周岁以下(1987年12月08日以后出生)；具有专业技术中级职称或博士研究生毕业并获得博士研究生毕业证书及博士学位，年龄可放宽到40周岁以下(1982年12月08日以后出生)；新冠疫情防控一线编制外医务人员和专业技术高级职称，年龄可放宽到45周岁(1977年12月08日)以后出生)。

　　（6）普通高等学校毕业的本科生及研究生或经国家教育部门认证，具有相应学历学位的海外留学人员。

　　（7）经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　（8）要求具备住院医师规范化培训合格证书的招聘岗位，规培的专业应当与招聘岗位的专业一致。

　　（9）2020年以前取得主治医师及以上职称的考生，对住院医师规范化培训合格证书不作要求。

　　（10）符合《黑龙江省政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）和《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（黑政办明传〔2020〕13号）加分条件的，可以享受加分政策。

　　（11）除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它条件要求（详见附件1）。

　　2.下列人员不得报考

　　（1）受过刑事处罚，或正在接受立案审查。

　　（2）尚未解除党纪、政纪处分。

　　（3）在各级各类招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满人员。

　　（4）被党政处分、事业单位辞退未满5年人员。

　　（5）现役军人、定向生、委培生。

　　（6）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　3.网上报名。考生可在2022年12月8日-12月20日9:00-16:00期间进行网上报名，不接受现场报名。考生打开英才考试网（www.ycksw.net），在首页"正在进行的考试"中点击“报名入口”进行报名，考生实名注册成功后，浏览选择岗位，填写报名信息、上传本人近期免冠2寸电子照片，确认信息填报无误后打印报名表，本人需在打印出来的报名表中的诚信声明处签字并加盖所在单位或学校公章。将“网上报名需提供材料清单”（附件2）中的证件材料扫描合成一个PDF文件（文件不能大于1M）上传附件后提交报考申请。应聘者只允许报考一个岗位（应聘多个岗位者一经发现将取消应聘资格）。考生需时刻关注平台公告信息，且保持手机畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位。

　　4.网上审核。黑龙江省医院于2022年12月9日--12月21日9:00-16:00期间受理应聘人员网上申请，进行网上审核，通过资格审核的考生不能改报其他岗位；资格审核未通过的，可以在2022年12月9日--12月21日9:00-16:00期间内取消当前岗位报名改报其他岗位。对资格审核结果有异议的，可以提请仲裁，仲裁由黑龙江省卫生健康委员会事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责。仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，说明考生不符合此岗位报考条件。

　　5.符合黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认；符合黑政规〔2018〕17号文件要求享受政策加分考生，持“高校毕业证书”、“入伍通知书”及“义务兵退出现役证”进行加分确认；符合黑政办明传〔2020〕13号文件要求享受政策加分考生，持单位加盖公章或领导签字的证明进行加分确认。

　　6.根据《黑龙江省财政厅黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税[2020]3号）规定，网上审核通过的考生，2022年12月23日—12月27日在英才考试网上缴纳笔试费用每人每科45元，如未及时缴纳笔试费用，则视为放弃报名。除报考岗位取消的考生给予退费外，其它情况一律不予退费。

　　7.打印准考证。考生登录英才考试网（www.ycksw.net）打印准考证，打印时间将在英才考试网、黑龙江省卫生健康委员会网站及黑龙江省医院上另行通知。

　　8.注意事项：

　　（1）考生上传照片须为蓝底或白底近期证件照，美颜照、生活照、风景照不予审核。

　　（2）报考人员所学专业及研究方向必须与所报专业相符。

　　（3）符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)和《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（黑政办明传〔2020〕13号）文件要求享受加分政策的考生，填写报名信息时必须在“基层服务项目”栏目进行选择标注。

　　（4）考生要对网上报名提交信息和材料的完整性、真实性负责，否则取消考试资格或录取资格。

　　（5）考生自备2B涂卡铅笔或0.5黑色签字笔参加笔试。

　　（6）同一岗位招聘计划人数与通过资格审查人数比例原则上不低于1:3，特殊岗位或急需、短缺专业岗位的招聘，可适当降低笔试开考比例。

　　（7）专业、学历及资格条件等内容信息咨询电话0451-88025712、0451-88025735；对网上报名流程、方法问题咨询电话400-100-6624。

　　（三）考试

　　1.采取笔试和面试相结合的办法，先笔试，后面试。

　　2.笔试

　　（1）笔试主要测试岗位所需的专业知识与能力。

　　（2）考生按准考证标注的时间、地点和要求，携带本人身份证、准考证参加笔试。

　　（3）考生可通过英才考试网（www.ycksw.net）、黑龙江省卫生健康委员会网站及黑龙江省医院查询本人成绩，笔试满分为100分。

　　3.面试

　　（1）根据笔试成绩，原则上按照招聘岗位人数1:3比例由高分到低分确定进入面试人选，若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在黑龙江省人力资源和社会保障厅招聘服务平台、黑龙江省卫生健康委员会、英才考试网及黑龙江省医院公示3个工作日。

　　（2）采取结构化面试的方式，满分为100分。面试成绩现场公布，面试环节全程录像。

　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班。

　　5.总成绩计算方式如下：

　　总成绩＝〔（笔试成绩+政策性加分）×60%〕+（面试成绩×40%），总成绩折算保留到小数点后两位。

　　（四）体检与考核

　　1.体检：根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以笔试成绩高者进入体检。

　　2.体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者取消聘用资格。

　　3.考核：体检合格人员进入考核程序。根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

　　（五）公示与审批

　　根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人员，在黑龙江省人力资源和社会保障厅招聘服务平台、黑龙江省卫生健康委员会、英才考试网（www.ycksw.net）及黑龙江省医院公示5个工作日。公示期满无异议的，按有关要求办理相关手续。

　　五、相关待遇

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者解除聘用合同。应聘人员一经聘用，享受国家及黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。

　　六、做好疫情防控工作

　　按黑龙江省、哈尔滨市疫情防控政策执行。

　　七、在本次公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。

　　八、本公告未尽事宜，由黑龙江省医院公开招聘工作领导小组讨论决定。

　　政策咨询电话：0451-88025712 88025735

　　特此公告。

　　附件详见：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=EF33324DB1DCAA67E0530A0012ACEDA7&selected=zpxx

　　1.黑龙江省医院2022年度下半年公开招聘工作人员计划表

　　2.网上报名需提供材料清单

　　黑龙江省医院

　　2022年12月2日

　　原文标题：黑龙江省医院2022年度下半年公开招聘工作公告

　　文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=EF33324DB1DCAA67E0530A0012ACEDA7&selected=zpxx

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