一、招聘对象
(一)行业专家。能够透彻理解行业和产品,具备产品研究能力,具有开阔的战略视野、较强的前瞻和预见能力,能敏锐把握本专业领域市场战略需求和科技前沿态势,能综合运用技术业务特长开展高质量营销的人才。
(二)领域专家。能够引领专业创新发展,掌握该领域关键技术,能承担技术相关的重大项目,具有较强的产品开发或技术创新能力,能够支撑公司在该领域决策的专家型人才。
(三)青年博士。符合专业研究方向,取得较好研究成果,具有较强发展潜力,符合专业建设需求的博士学位获得者。
二、基本条件
(一)品行端正,作风正派,遵纪守法,认同公司文化,有较强的事业心和责任感,有良好的社会公德和职责道德,身心健康。
(二)具有较强的科技创新能力、数字技术融合创新能力,有丰富的行业经验,在专业领域取得一定的工作成果。
(三)大学本科及以上学历。
(四)四十五岁以下,资深行业专家可放宽年龄限制。
三、招聘职位
岗位名称 |
招聘人数及工作地点 |
主要工作职责 |
其他要求 |
医疗行业解决方案专家 |
毕节1人 |
负责医疗云及医疗卫生信息化相关项目等项目售前咨询、项目前期现场调研,了解与分析客户需求,挖掘客户潜在的项目需求,参与项目整体规划工作;负责本专业规划咨询、技术交流、体系建设。 |
一、专业技能 |
教育解决方案专家 |
毕节 1人 |
负责开展项目售前工作,负责企业数字化、教育行业、文化传媒行业、智慧校园等项目调研、诊断,挖掘并引导客户需求,针对需求规划和设计解决方案,研究新技术、新模式在教育领域中的应用,撰写教育相关的报告和行业解决方案 |
一、专业技能 |
四、薪酬福利
采取聘任议薪制,根据个人能力确定聘期内薪酬水平,税前年薪40-100+万元。享受交通补贴、通讯补贴、误餐补贴、带薪年休假、育儿假、父母陪护假、中高考陪考假等,缴纳五险一金和企业年金,购买重大疾病及意外伤害险、补充医疗保险。
五、招聘程序
报名--资格审查--能力评估--面试--人才甄选--择优聘用。
六、其他
对特殊资深人才,根据个人实际情况,可以在不改变人事关系、档案、社保关系的前提下,通过顾问指导、退休返聘等方式引进。
七、报名办法
(一)报名时间:自招聘信息发布之日至2022年12月10日止。期间根据简历收集情况实时开展人才甄选,择优录用,招聘满额则招聘结束。
(二)报名方式:下载《贵州联通社会招聘报名表》(附件)完成填写,发送至招聘邮箱:gz-zhangl17@chinaunicom.cn,邮件主题及附件名称为“应聘单位+应聘岗位+姓名”。
(三)注意事项:
1、我单位将通过短信、电话等方式通知进入面试的人员,未获面试资格的人员,恕不一一通知。请填写正确联系方式,保持电话畅通。
2、应聘人员须按要求投递简历,并对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘资格。
3、应聘人员提供的资料,我单位将严格保密,仅供招聘使用,恕不退还。
报名咨询电话:18685190701 张老师
原文标题:中国联通贵州省分公司引进行业专家人才启事(毕节)
文章来源:https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202211/t20221108_77056421.html
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