1.新加坡工作签证种类介绍
在本节中,我们将研究各种可用的新加坡签证计划,以及外国人如何在新加坡合法工作和生活。
首先,在您继续申请新加坡工作准证/签证之前,需要考虑以下几点:
1.你有公司赞助商吗?
2.特定的新加坡工作签证是否需要配额?
3.工作签证需要缴纳任何税费吗?
4.您是否有合适的背景(例如教育、经验)?
5.您申请的签证是临时居留还是永久居留?
6.拟签发的签证有效期?
7.你如何延长签证和续签的任何额外要求?
8.工作准证能否获得新加坡永久居留权?
就业准证计划
EP或SingaporeEmploymentPass是MOM颁发的一种工作准证,供外国专业人士、董事和企业高管在新加坡合法工作。该工作准证面向希望在新加坡工作的中高层管理人员。不需要配额,但公司赞助商必须证明雇用外国员工而不是本地员工的真实理由。
企业家准证或企业家准证计划
在新加坡商业入境计划授予的企业家或企业主想操作或在新加坡开始他们的新业务谁。企业家准证计划针对那些具有创造性(高度技术驱动的想法)商业理念和在新加坡开展业务所需的商业记录的高度创新个人。在申请之前,创业准证计划中还有各种类型的要求需要注意,尤其是申请人在获得签证后2年内必须达到的商业里程碑。
个人就业准证(PEP)计划
该PEP工作证是想探索的工作机会在新加坡与保护签证,而不在新加坡某公司赞助的灵活性谁高收入者。在申请之前,您必须注意此工作签证中的其他条件。
S-Pass计划
在S-通是新加坡的工作签证中级技能的外国技术人员或初级主管。此工作准证的最低月薪为每月2,400新元,并且担保公司受制于不同行业的外国配额要求。
新加坡工作许可证
这种类型的工作许可证适用于非技术到半技术类型的外国雇员。主要优点是没有为工人设定最低工资,但此类工作准证需要配额。此外,雇主还需要处理其他要求,例如员工的住宿等。
新加坡ep自雇签证:
新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种级工作签证。新加坡EP签证持有人2年后可申请新加坡PR。新加坡EP创业准证也叫自雇EP,即申请人自己在新加坡成立一家公司,100%持股并担任公司股东,然后用该公司担保自己申请新加坡EP签证。自雇类EP签证不用长期居住在新加坡,更方便,相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式,条件低,成功率高。新加坡自雇EP也可先申请,成功获批后注册成立公司,开始运营,资金要求低,压力小。
申请条件
1.年龄21-55岁之间
2.本科学历
3.1年以上经商或管理经验
4.注册公司有固定经营场所且开展业务
5.10万新币以上注册资金(金额根据客户附属申请人情况特别定制)
新加坡企业担保移民:
企业担保拿到的准证是目前新加坡可申请永久居民身份的两种工作准证。适用于有意在新加坡从事管理,行政或技术工作的海外专业人士。该准证由新加坡企业为已确保获得工作的个人申请。对新加坡企业的评估主要考虑其公司规模、员工人员情况(配额)、财务情况、缴税情况等等。
申请条件
申请人要求:
1.最低为大专学历;
2.技能证书;
3.上述两者均无,则评估申请人的综合条件
备注:
1)高级工作准证适用于本科及以上学历;
2)一般工作准证适用于大专及职业技能学历;
副申请人:
1、合法配偶(可获发家属准证DP);
2、21岁以下未婚子女,包括合法收养子女(可获发家属准证DP);
3、合法同居配偶(可获发长期探访准证LTVP);
4、21岁以上未婚残疾子女(可获发长期探访准证LTVP);
5、21岁以下未婚继子/女(可获发长期探访准证LTVP);
6、父母(月薪10,000新币可获发长期探访准证LTVP)。
工作期间可以享受的新加坡福利
1)拿到工作准证后申请人就可以登录新加坡,在新加坡工作生活;
2)子女可在新加坡上公立学校;
3)随行家属福利:A.高级工作准证准证持有人的家属是可以在新加坡直接找工作的,如做UBER机这类打车临时工作,而无须办理工作准证;B.一般工作准证准证持有人的家属是可以在新加坡找工作,但是找到工作后还是会需要重新申请工作准证。
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