民生银行台州分行招聘|2021民生银行浙江台州二级分行招聘公告

【#银行招聘# 导语】2021民生银行浙江台州二级分行招聘若干人，报名时间：2021年3月31日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、社区支行行长

　　工作职责

　　1.负责便利型网点的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户；

　　2.组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系；

　　3.实施网点的运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；

　　2.从事金融工作4年及以上，或从事经济工作8年及以上（其中从事金融工作2年以上）；

　　3.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识；

　　4.具有2年及以上经营管理经验，较强的风险管理意识及高度的责任心；

　　5.拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书者，优先考虑。

　　二、公司客户经理

　　工作职责

　　1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

　　2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；

　　3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

　　2.具有3年以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，用于接受挑战；

　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

　　4.具有独立完成授信调查的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守和责任心。

　　三、理财经理

　　工作职责

　　1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；

　　2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务不断发展；

　　3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有3年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；

　　3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，持有AFP/CFP资格证书者优先考虑。

　　四、社区经理

　　工作职责

　　1.负责便利型网点的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户；

　　2.组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系；

　　3.服务网点的营销推动工作。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识；

　　3.拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书者，优先考虑。

　　五、小微客户经理

　　工作职责

　　1.负责零售信贷客户的营销和开发工作；

　　2.负责零售信贷客户的服务和维护工作；

　　3.完成零售业务或产品销售任务。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；

　　2.具有3年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历；

　　3.熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；

　　4.具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。

　　六、服务经理

　　工作职责

　　1.维护营业网点厅堂秩序；

　　2.指导客户正确填写单据，并引导至相关区域办理业务；

　　3.帮助客户使用自助银行、网上银行等设备；

　　4.受理客户咨询，及时解答客户疑问，做好客户服务工作；

　　5.开展各类金融产品的厅堂营销工作。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强沟通能力。

　　工作区域：台州

　　截止日期：2021-03-31

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