【#教师招聘# 导语】2018湖北汉江师范学院专项招聘35人(第二批),报名时间:公告发布之日起至2018年7月7日18:00止,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
为满足学校用人需求,2018年汉江师范学院拟启动第二批公开招聘,招聘工作人员35人。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位
具体岗位及条件详见《汉江师范学院2018年公开招聘工作人员岗位表》。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,品行端正。
3.具有岗位所需的专业知识和业务能力。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.硕士研究生年龄原则上30岁及以下(1988年9月1日以后出生),若特别优秀且具有中级及以上职称或具有符合学校“双师双能型”教师条件的中高级职业资格证书的可放宽到35岁(1983年9月1日以后出生);博士研究生年龄原则上40岁及以下(1978年9月1日以后出生),若有高级职称者年龄可放宽到45岁(1973年9月1日以后出生)。
6.博士研究生:全日制博士研究生,双证齐全。
7.硕士研究生:本科、硕士均为国家公办普通高等学校全日制毕业生,双证齐全;涉外学历均为2017年度QS排名前300名的院校全日制毕业生;其中专任教师须本、硕专业一致或一级学科相同;985、211高校和省部共建院校硕士研究生优先。
8.关于学历的说明:各学段均要求是全日制国家计划统招生,在职博士研究生须具有高级职称资格。
其他相关条件详见汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)关于本次公开招聘工作的公告信息。
三、报名与资格审查
1.采取网上报名,现场资格审核的方式,由汉江师范学院组织人事部受理。
2.报名时间为公告发布之日起至2018年7月7日18:00止。其中博士及教授不受报名时间限制,常年接受报名,根据报名情况,单独组织考核。
3.网上报名指定网址:http://zzrs.hjnu.edu.cn/zp/
4.现场报名地点及联系方式:十堰市北京南路18号汉江师范学院组织人事部(启明楼410室,请用顺丰快递邮寄),邮编:442000,联系人及电话:刘老师,龚老师;0719-8846018;传真:0719-8846012,QQ:554151961。
报名所需具体资料详见汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)关于本次公开招聘工作的公告信息。
5.资格审查截止时间为报名截止时间次日18:00。
6.关于报考相关截止时间的说明:涉及工作经历和年龄的截止时间为2018年9月1日;毕业证取得时间截止为2018年8月31日,国外、境外留学人员须于2018年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。
请考生关注学校网站,并保持报名时所留联系电话的畅通,以便及时收到有关考试通知或相关事宜。
7.开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1∶3,报名人数达不到开考比例的,取消该岗位招聘计划。急需短缺人才或高层次人才(博士研究生学历或教授职称)岗位,确需要保留岗位的,经招聘工作领导小组集体研究后,报省人社厅批准,可适当放宽开考比例。学校组织考试,笔试成绩须达到同类考生最低面试资格线,才能进入面试,面试成绩须达到80分及以上,才能进入考核和体检阶段;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘岗位。
8.准考证发放:考生领取准考证时间、地点由汉江师范学院组织人事部另行通知,请考生关注学校网站(http://www.hjnu.edu.cn/)。
四、专业知识笔试
1.笔试时间和地点在笔试前7天另行通知(预计在7月中下旬),请考生关注学校网站(http://www.hjnu.edu.cn/)。笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。
2.笔试方式为综合应用能力、职业能力测试和岗位实际确定。博士免笔试,全部进入面试。笔试成绩在汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)进行查询。
五、面试
1.面试时间和地点在面试前7天通过学校网站另行通知(学校:www.hjnu.edu.cn/,预计在7月中下旬)。
2.面试方式:专任教师面试以试讲为主,内容主要包括组织课堂的能力、运用知识的能力等;其他人员面试以结构化面试或实际操作等方式进行。
面试实行百分制,当场打分,满分100分。
3.面试开考比例的界定:
按照笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数1∶3的比例通知进入面试,不足1∶3比例的,按实际参考人数确定。
对参加面试人数不足1∶3比例的,实行面试最低合格分数线控制,面试最低合格分数线为80分。
4.总成绩计算方法:
总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。其中,博士免笔试,面试成绩即为总成绩。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
六、体检、心理测试与考察
根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,以面试成绩高者优先。心理测试结果作为是否聘用的参考依据。若无特殊情况、且未能在规定的体检、心理测试开始时间前及时报告,没有按规定时间到指定地点参加体检及心理测试者,视为自动放弃,可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补,并整理完整合法有效的递补材料,进行备案。
体检合格的,由组织人事部对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检或心理测试或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
七、公示、聘用
经考核合格的,确定为拟聘用人选,在湖北省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议,按程序办理相关聘用手续。
八、招聘待遇
(一)教授等高层次人才待遇面议。
(二)博士研究生引进费和安家费10—20万元以上;经学校认定,急需或紧缺专业的博士安家费可在此基础上浮1-5万元;科研启动金5—15万元,无校内周转房则3年内享受住房补贴;另外享受十堰市高层次引进人才各项待遇,学校优先支持申报湖北省“楚天学子”岗位;配偶视情况按政策规定解决工作岗位,符合入学条件的子女可安排在学校幼儿园入托,减免部分学费;博士来校面试考核,核销往返路费,安排住宿。
(三)所有公开招聘聘用人员进入学校事业编制。
九、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
十、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和汉江师范学院网站(http://www.hjnu.edu.cn/)为本次公开招聘信息发布网站,汉江师范学院网站为为本次专项公开招聘笔试、面试和录取情况等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话:
0719—8846018(汉江师范学院组织人事部)
监督举报电话:
0719—8846011(汉江师范学院纪委监察审计处)
(咨询报名专业要求等情况请与用人部门联系)
点击*>>>
汉江师范学院面向社会专项公开招聘工作人员岗位表.doc
汉江师范学院
2018年5月25日
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