人道大圣|2021年湖北襄阳老河口市补充招聘高中、职校教师公告【30人】

副标题：2021年湖北襄阳老河口市补充招聘高中、职校教师公告【30人】

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【#教师招聘# 导语】2021年湖北襄阳老河口市补充招聘高中、职校教师30人，报名时间：2021年7月19日上午8:30至2021年7月27日下午6:00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　为了深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，做好2021年度老河口市教育系统面向社会公开招聘高中、中职教师工作，根据《中共襄阳市委襄阳市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（襄发〔2019〕8号）等文件规定，经老河口市政府同意，面向社会补充招聘高中、职校教师30名，现公告如下。

　　一、补招计划及岗位

　　1.市一中教师8名。其中：数学2名，物理1名，生物3名，历史1名、体育教师1名。

　　2.市高级中学教师11名。其中：数学3名，物理1名，生物1名，政治2名，历史1名，地理3名。

　　3.市江山中学教师8名。其中：语文2名，数学3名，信息技术1名，地理1名，历史1名。

　　4.市职业技术学校教师3名。其中：中职汽车维修1名、中职电子商务1名、中职计算机1人。

　　二、报考条件

　　招聘人员须具备《事业单位公开招聘暂行规定》（原人事部6号令）第九条规定的基本条件。各岗位的具体条件见《2021年老河口市补充招聘高中、职校教师岗位表》（附件1）。

　　1.基本条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）遵守宪法和法律；

　　（3）具有良好的品行；

　　（4）岗位所需的专业或技能条件；

　　（5）适应岗位要求的身体条件；

　　（6）岗位所需要的其他条件。

　　2.有以下情形之一的不能参加招聘考试

　　（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　（3）在读全日制普通高校非应届毕业生；

　　（4）现役军人；

　　（5）聘用后即构成回避关系人员；

　　（6）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　3.年龄计算的截止日期为1985年8月1日及以后出生。

　　三、报名

　　1、报名时间。2021年7月19日上午8：30至2021年7月27日下午6:00（周六、周日休息,QQ群报名的截止时间为7月27日下午6:00）。

　　2、报名地点、方式。报名采取现场报名和QQ工作群报名两种方式。现场报名地点设在主管部门教育局人事股，报名者于报名时间内到报名点现场进行资格初审，办理报名手续。通过QQ工作群报名的，可添加“老河口高中职校教师补招”群，群号：565479846。报名者可将有关证件扫描件或电子照、报名登记表电子版等传至群管理员，在收到初审通过信息后，携带相关证件原件及报名登记表在报名时间内到报名点现场进行资格确认。否则，视为无效报名。

　　主管部门人事股联系电话：0710-8221269

　　3、报名要求

　　（1）应届生持身份证、毕业证、学位证或学生证、教师资格证原件及复印件和3张1寸彩照到现场报名或资格确认；往届生持身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件和3张1寸彩照到现场报名或资格确认。报名人员一律如实填写《2021年老河口市补充招聘高中、职校教师报名表》（附件2）。

　　（2）所有报名考生一律加入“老河口高中职校教师补招”QQ群，并在群名片备注“真实姓名+报考岗位”(如：“一中物理+姓名”）。相关招聘事项将在群内通知，以便联系。

　　四、考试

　　招聘考试采取先面试后笔试方式。

　　1.面试

　　（1）面试内容和形式。面试由市教育局委托第三方人事考试机构选派人员组成，分为两组同时进行，每组考官7人，招聘单位负责人担任面试主考,对面试考官实行封闭管理。

　　面试主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力，实行说课的方式，备课30分钟、说课7分钟。

　　（2）面试命题。由市教育局委托第三方人事考试机构组织命题，面试组织实施工作由市教育局负责，邀请市人社局派员进行政策指导。

　　（3）面试评分。

　　面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。考官评分原则上分为90分，高于90分或者低于60分的，考官要在评分表上作出说明。对同一岗位3名考生评分差距20分以上，且与大多数考官评分差距较大的，由纪检监察人员现场进行质询，不能说明原因的，取消该考官资格。面试考官打分实行签名制。每位考生的面试成绩当场公布。面试结束后，将面试题本、个体评分表及评分汇总表封存备查。

　　2.笔试

　　（1）笔试具体时间、地点以通知为准。

　　（2）笔试命题。笔试命题工作由市教育局委托第三方人事考试机构组织实施。笔试组织实施工作由市教育局负责，将邀请市人社局派员进行政策指导。

　　（3）笔试加分。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对“西部志愿者”、“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生（大学生村官）服务期满2年考核合格的（其中，大学生村官须仍在岗），报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。符合条件的应聘人员，应在现场确认时提供本人原招录时的报到证、服务协议或合同、服务单位所在地县级以上人社（组织或团委）部门出具的服务证明（书），办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

　　（4）笔试成绩在招聘QQ群中公示。

　　3.开考比例。面试、笔试开考比例一般应达到1：3。如果达不到开考比例，经市教育局申请，报市人社局批准，可以在考试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即考试人数多于计划招聘人数)情况下放开开考比例。笔试开考时考生缺考，使得无法替补致使只有1人进入笔试的，允许其笔试，但其考生总成绩须达到70分，否则不得聘用。

　　4.考试时间、地点。考试的时间、地点等相关要求将通过QQ群通知，请特别关注。

　　五、总成绩合格线及计算方法。为了保证招考人员质量，总成绩合格线一般划定为60分。

　　面试成绩、笔试成绩、总成绩均实行百分制。按面试占60%、笔试占40%的比例计算总成绩。面试总成绩的计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩；笔试总成绩的计算公式为：笔试成绩×40%=笔试总成绩；考生总成绩=面试总成绩+笔试总成绩。

　　六、资格复审。资格复审在总成绩公示结束后进行，具体时间、地点在招聘QQ群另行通知。资格复审工作由市教育局负责审核把关。应聘人员不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，或超过时间未复审的，视为放弃。出现的人选缺额，按该岗位总成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。

　　七、成绩查询

　　成绩查询：老河口市人民政府网和招聘QQ群

　　八、考察和体检

　　市教育局对在总成绩合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考察和体检。总成绩相同的，以面试成绩高低确定。考察主要针对拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检在老河口市卫生健康局所属有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

　　八、拟聘用人员名单公示

　　市教育局根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，报老河口市人社局备案，以老河口市人社局名义在老河口市政府网站向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　九、办理聘用手续

　　经公示结束无异议的聘用人员，市人社局对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行复查，审核合格后，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同；审核不合格的，不予办理聘用手续。

　　十、其他待遇

　　1、聘用人员具有以下学历的，在老河口市工作期间由市财政给予生活补贴，生活补贴连续发放5年。

　　具有全日制硕士研究生学历的，每年给予24000元生活补贴;具有全日制博士研究生学历的，每年给予36000元生活补贴。

　　2、工资可直接转正定级。

　　十一、防疫工作

　　各考生应严格遵守防疫工作安排，报名时签订疫情防控责任书。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。

　　十二、经费

　　根据鄂价费[2007]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。符合享受减免报名费条件的考生按有关规定办理减免事宜。