广州市白云区人民政府黄石街道办事处-2018年广州市白云区人民政府黄石街道办事处招聘政府雇员22名公告

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报考条件

报考人员应具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵守国籍法律、法规，无违法犯罪前科，无违法计划生育等有关规定;
(三)政府雇员报考年龄一般为18至35周岁(1982年2月28日至2000年2月28日期间出生)，具有中级职称的，放宽至40周岁以内(1977年2月28日以后出生);具有高级职称的，放宽至45周岁以内(1972年2月28日后出生);
(四)具有良好的职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务;
(五)学历、学位获取时间均截止2018年3月31日，学历、学位要求(详见附件1);
(六)身体健康，适合政府雇员的岗位需要，适应外勤、加班。
(七)满足岗位的其他要求(详见附件1)。
具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加*功或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占50%，面试成绩(满分100分)占50%。
(一)报名。
1.报名方式：按附件填写报名表发送至邮箱hsdzb2010@126.com。
2.报名时间：2018年4月5上午9：00至2018年4月15日17：00。
3.报考人员登陆广州市白云信息网(网址为：http://www.by.gov.cn/)、广州市人力资源和社会保障局(网址为：http://www.hrssgz.gov.cn/)，查询岗位信息，并填写《黄石街道政府雇员招聘报名表》(可网上下载填写);每名报考人员只能报考一个岗位;报考人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改。
4.报名人数低于1：2的将缩减招聘计划。
(二)笔试
1.笔试时间：具体时间、地点及要求以准考证为准。
2.笔试内容：行政法律法规、廉政教育、职业道德、沟通技巧、公共基础知识等。
3.笔试形式：闭卷考试，时间为120分钟。开考后迟到30分钟不得入场，开考30分钟后才可以交卷离开考场。
4.笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩于笔试结束个10工作日内公布。
(三)资格审查
1.按招聘职位人数1：2的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入资格审核环节人员，资格审核合格后才能参加面试;
2.资格审核要求：应聘人员提交本人2张近期小一寸免冠正面彩色照片以及身份证、户口本、学历证明、报考岗位所需的其他证件材料的原件及复印件各一份。
3.资格审核时间及地点另行通知。
应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格
(四)面试
1.确定拟面试对象。按1：2的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到指定比例，可按实际符合条件人数进行)，笔试成绩按50%计入考生总成绩。
2.进入面试人员名单、时间和地点在广州市白云信息网(网址为：http://www.by.gov.cn/)上进行公布。
3.参加面试须携带本人身份证、准考证。
4.面试由我街自行组织，街监察室全程进行监督。面试采取结构化面谈问答方式进行，满分为100分。面试成绩按50%计入考生总成绩。
5.面试成绩现场公布。
(五)考察及体检
面试后，按总成绩从高到低排序，以岗位招聘数额1：1的比例(如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序)等额确定考察对象。由我街参照公务员录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。如无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
考察通过后由街道统一组织入职体检，体检标准参照国家录用公务员体检有关要求进行，体检费用由考生本人承担。体检不合格者取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
(六)公示和聘用
体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云信息网(网址为：http://www.by.gov.cn/)上公示3个工作日，公示期满没有异议的，依据《劳动合同法》签定劳动合同。

工资待遇

本次招聘的政府雇员年薪5-16万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》的规定执行。
1.行政辅助人员，具有本科学历(同时取得学士学位)及以上学历定行政辅助一级，按照6万元/人/年的标准定额包干;其他符合招录条件的，定行政辅助二级，按照5万元/人/年的标准定额包干;
2.专业技术岗人员，初级技术人员按照8万元/人/年的标准定额包干，中级技术人员按照12万元/人/年的标准定额包干，高级技术人员按照16万元/人/年的标准定额包干。

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