广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处电话:广东省广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处2018招聘公告

【#事业单位# 导语】 广东省广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处2018招聘公告。鹤龙街于2014年2月正式成立，位于白云区“白云新城”核心区西南部，总面积约6平方公里。街道下辖3个经济联社、11个社区居委会。街道地理位置优越，机场高速公路、白云大道、106国道、空港大道贯通南北，华南快速干线、白云三线和地铁二、三号线穿越辖内，黄边北路东与白云大道相连，西接新广花公路，路网完善，交通便利。街道着眼现实，立足发展，围绕白云新城“四轴三站”，着力建设五个产业功能区——创意产业集聚区、法律服务集聚区、信息产业集聚区、生物医药产业集聚区和汽车展贸集聚区。因工作需要，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　计划招聘7人（详见附件）。

　　招聘范围：应届毕业生和社会上具有国家承认学历的全日制本科毕业以上人员，岗位年龄要求为40周岁以下（部分岗位要求为30周岁以下）。具有中级职称的,年龄可放宽至45周岁以下;具有高级职称的,年龄可放宽至50岁以下。“岗位需求表”有明确要求的,以岗位需求表为准。

　　年龄和学历、学位取得时间的计算截止日期是2018年5月30日。

　　专业技术资格证取得时间：根据《广州市人力资源和社会保障局关于做好我市2017年度专业技术资格评审工作的通知》（穗人社函〔2017〕1456号）,于2018年5月30日前完成评审工作。

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，未违反计划生育有关规定。

　　（二）符合《岗位需求表》规定的学历、年龄、职称等要求，具有正常履行职责的身体条件。

　　（三）具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务。

　　（四）同等条件下具有岗位相关工作经验者优先录用。

　　（五）其他条件要求详见《岗位需求表》。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示和录用等程序进行。

　　（一）报名与资格审查

　　1.报考网站：全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）。

　　2.报考时间：2018年6月9日至6月17日(如需延长报名时间,另行通知)。

　　3.报考程序：报考人员登陆报考网站自行查询招考职位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片。

　　4.每位报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，若提供虚假报考申请材料，一经查实即取消报考资格。

　　5.查询资格审查结果：报考人员自行于2018年6月22日24：00前登录报考网站，查询资格审查结果。

　　6.打印准考证：本次报名采用系统自动审核方式，审核通过后即可参加笔试。报考人员应于2018年6月23日9:00前自行登录报考网站打印准考证。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间暂定2018年6月23日，具体时间、地点及要求详见准考证，按实际人数开考。

　　2.笔试内容主要包括公共基础知识和专业相关知识，满分为100分，合格成绩为60分，达不到合格成绩的，不得进入面试，笔试按40%计入总成绩。

　　3.笔试后5个工作日内，登录报名系统查询笔试成绩。

　　（三）资格复审

　　面试前须进行资格复审。进入资格复审人员以笔试成绩由高到低的顺序按招考职位1：5的比例确定。

　　1.进入资格复审的考生必须携带材料包括：

　　（1）《报名表》一式两份（考生自行打印并签名确认）。

　　（2）笔试准考证、身份证、户口簿、学历证书、学位证书、学历鉴定、学位鉴定、职称证、工作经历证明(社保记录或者劳动合同)等材料的原件和复印件各1份。

　　2.现场资格复审时间、地点另行通知。

　　（四）面试

　　1.据笔试成绩高低按拟聘人数1：5确定面试人选（合格人选不足时按实际人数确定）。

　　2.面试人员名单、时间和地点：在全国事业单位招聘网、白云信息网上进行公布。

　　3.面试内容：综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100分，合格成绩为60分，面试按60%计入总成绩。

　　4.招考单位面试组认为没有合适人选的，该岗位可空缺。

　　5.面试前对考生的报考资格条件进行复审（时间、地点待定）。

　　（五）政审和体检

　　按招聘职位人数1：1的比例依总成绩（考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）由高到低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。

　　考察由我街成立雇员招聘考察组，对考察对象的政治思想、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。

　　考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额和岗位人员情况由招考单位决定是否递补，如需递补，按照考试总成绩依次等额递补。

　　考察通过后进行入职体检，体检不合格者取消应聘资格，同时根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　（六）公示及录用

　　体检合格的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在全国事业单位招聘网、广州市人力资源和社会保障局网公示3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　四、工资待遇

　　此次招聘为政府雇员，按照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》（云委办〔2017〕80号）执行。按照工作性质和岗位不同，执行相应的工资标准。工资实行定额包干制，包干经费含五险一金单位缴费部分。具体标准如下:

　　行政辅助人员，按照行政辅助一级6万元/人/年的标准进行定额包干;

　　专业技术人员，按照高级技术人员16万元/人/年，中级技术人员12万元/人/年，初级技术人员8万元/人/年的标准进行定额包干。

　　同时，在定额包干的基础上，每年按照5-30%额外发放绩效考核奖励。

　　本公告由广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处负责解释。

　　咨询电话:86176060,高先生;举报投诉电话：86170600,张先生。（受理时间：周一至周五，上午8：30-12：00，下午2：00-5：30，节假日除外）