人道大圣,2019河南濮阳市中医医院招聘人事代理人员公告【94人】

【#医生招聘# 导语】2019河南濮阳市中医医院招聘人事代理人员94人，报名时间：2019年6月18日(周二)至6月20日(周四)，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　濮阳市中医医院始建于1987年9月，属国家三级甲等中医医院，河南中医药大学附属医院，国家中医住院医师规范化培训基地，医院实际开设病床800张。根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《濮阳市卫计委关于转发河南省卫计委关于确保基层卫生人才队伍稳定的通知》(濮卫人〔2018〕15号)文件精神，按照《濮阳市中医医院人事代理人员招聘管理办法》，结合各科用人计划，经医院研究、报市卫健委批准，我院拟于近期公开招聘医疗、护理等专业人事代理人员94名。具体招录方案如下：

　　一、招聘原则

　　招录工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

　　二、招聘类别及计划

　　1.全日制统招硕士研究生(2015-2019年毕业生)、博士研究生34名。

　　2.全日制统招本科以上人员(2015-2019年毕业生)49名。

　　3.实用型人员11名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法。

　　3.热爱卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较高的事业心和责任感，具有良好的职业道德。

　　4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.品行端正，无不良记录。

　　(二)岗位、学历、年龄等资格条件

　　1.岗位、学历、专业等资格条件见附件1、附件2、附件3。

　　2.年龄要求30周岁以下的，需1988年6月1日以后出生;年龄要求35周岁以下的，需1983年6月1日以后出生;年龄要求45周岁以下的，需1973年6月1日以后出生;年龄要求50周岁以下的，需1968年6月1日以后出生。

　　3.特殊岗位、紧缺人员，经院党委会和班子会研究报市卫健委同意，学历、职称、年龄、年限等条件，可适当放宽。

　　(三)有下列情形之一者，不得报名：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职或学籍的人员;

　　3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加濮阳市组织的所有人事考试的人员;

　　5.违反计划生育政策的人员;

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　7.其他不符合报考资格条件的人员。

　　四、招聘公告

　　招聘公告将于2019年6月11日(周二)—6月19日(周三)在院内和医院网站http://www.pyszyy.com/进行公布。

　　五、报名方式与资格审查

　　实行现场报名并资格审查的方式进行，每人限报一个岗位，报名以现场资格审查为准，资格审查时本人必须亲自到场，否则报名无效。

　　(一)现场报名及资格审查

　　时间：2019年6月18日(周二)至6月20日(周四)，工作时间：上午8:30—11:30，下午3:00—6:00。逾期不再接受报名。

　　县(区)基层医疗卫生单位在编在职人员不得报名。

　　地点：濮阳市中医医院规培楼5楼会议室(5号楼)。

　　(二)资格审查提交材料

　　1.所有报名人员：

　　(1)有效二代身份证原件及复印件;

　　(2)《公开招聘人员报名登记表》1份并粘贴照片;

　　(3)近期免冠1寸同版彩色照片2张;

　　(4)所有学历的认证报告原件及复印件或学信网上查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

　　2.各学历类别另需提交的材料：

　　(1)硕士及博士研究生(附件1)

　　毕业证(含报名学历、第一学历、中间学历)、学位证原件及复印件，研究生阶段有研究方向的，须提交能证明研究方向的相关材料。

　　(2)本科以上人员(附件2)

　　毕业证(含报名学历、第一学历、中间学历)、学位证原件及复印件，其他与招聘岗位和专业相关的证件原件及复印件，专升本的人员还须提供高中毕业证原件及复印件。

　　(3)实用型人员(附件3)

　　毕业证(含报名学历、第一学历、中间学历，以大专或专升本学历报名的还须提供高中毕业证)、学位证、职称证、资格证、执业证原件及复印件，其他与招聘岗位和专业相关的证件原件及复印件，二级以上医院从事相关工作的证明。

　　六、招聘方法

　　1.博士研究生采取考核方式进行，其条件、待遇等面议。

　　2.报考附件1的相关岗位硕士研究生不参加笔试，只参加面试。

　　3.报考附件2、附件3的本科以上人员及实用型人员：

　　一是报名人数不足或等于招聘计划数3倍的岗位，按实际人数直接进入面试，不再组织参加理论考试;

　　二是报名人数超过招聘计划数3倍的岗位，均采取笔试、面试两种考试形式。

　　七、招聘程序

　　(一)笔试

　　1.笔试满分为100分。按照招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

　　笔试内容：护理岗为护理专业公共基础知识;

　　医疗岗、诊断岗、麻醉岗、技术岗、调剂岗、检验岗为医疗公共基础知识;

　　收费岗为会计、财务管理相关知识。

　　2.准考证领取：2019年6月21日(周五)下午5:00—7：00(时间如果有变化，会在微信群通知)，请报名考生本人按时凭有效身份证到5号楼5楼会议室领取准考证，逾期视为自动放弃。

　　3.笔试时间：2019年6月22日(周六)上午8:00—9:00(时间如果有变化，会在微信群通知)，报考人员须同时携带有效身份证和准考证参加考试，务必于当天早上7:30之前入场完毕，逾期视为自动放弃。

　　4.笔试地点：濮阳市中医医院制剂四楼会议室(6号楼)。

　　进入面试人员名单6月22日(周六)在医院3号楼公示栏进行公示。

　　(二)面试

　　1.面试满分为100分。主要测试应试人员的专业知识、业务素质、分析解决问题等方面的能力。面试成绩低于60分(不含60分)者，不予录用。

　　2.面试时间：2019年6月23日(周日)上午9:00(时间如果有变化，将在微信群通知)开始。请考生持本人有效身份证和笔试准考证，务必于当天上午8:30前到指定地点报到参加面试，逾期视为自动放弃。

　　3.面试地点：濮阳市中医医院制剂四楼会议室(6号楼)。

　　4.面试程序及注意事项：按面试方案进行。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩采取百分制。

　　1.只参加面试的人员：考试总成绩=面试成绩(保留两位小数)。

　　2.参加笔试、面试的人员：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留两位小数)。

　　总成绩出现并列且超出岗位计划的，面试成绩高的进入下一个环节。

　　八、体检

　　根据各专业考生总成绩，按招聘岗位数量从高分到低分1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　进入体检人员名单2019年6月23日在濮阳市中医医院官方网站和濮阳市中医医院3号楼公示栏公示。(时间如果有变化，将在微信群通知)

　　体检时间另行通知，对体检结果有疑问的，7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检缺席者，取消录用资格。体检出现不合格或放弃体检者，不予递补。

　　九、考察

　　考察工作由我单位根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。

　　考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格、考生自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　十、公示

　　拟录用人员名单将在医院公示栏内进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，办理录用手续，试用期三个月，试用期满进行考核，考核不合格的，予以解聘。

　　十一、组织领导与监督

　　招聘工作在市卫健委监督指导下进行。同时，成立濮阳市中医医院公开招聘工作领导小组，负责本次招聘工作。

　　为维护事业单位招录工作的严肃性，确保招录工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试等环节中发现与招录条件不相符人员，查实后取消录用资格，一切后果由报考者本人承担。

　　本方案由濮阳市中医医院公开招聘工作领导小组负责解释。

　　本次招聘由市卫健委和医院纪检监察室全程监督。

　　咨询电话：0393-8758130

　　监督电话：0393-8631255、0393-6661593

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　　招聘硕士、博士研究生（人事代理）岗位、名额、专业及相关要求.doc
　　招聘本科以上人员（人事代理）岗位、名额、专业及相关要求.doc
　　招聘实用型人员（人事代理）岗位、名额、专业及相关要求.doc
　　公开招聘人员报名登记表.doc

2019河南濮阳市中医医院招聘人事代理人员公告【94人】.doc

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