去加拿大移民的福利|加拿大移民的退休福利政策

副标题：加拿大移民的退休福利政策

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【#加拿大移民# 导语】加拿大的退休生活来源，主要由三类收入组成。第一类是联邦政府提供的福利金;第二类是工作满一定年限才能获得的政府养老金CPP和公司提供的RPP;第三类是自己在退休前所进行的个人储蓄积累。下面©文档大全网就给大家介绍下加拿大移民的退休福利政策，欢迎阅读！

加拿大移民的退休福利政策

　　第一类：联邦政府提供的福利金：你有我有大家有，不要求工作也可领取

　　1.老年金OAS

　　这可以说是加拿大人真正能享受的政府福利。因为不论退休前工作与否，收入多少，都有资格领取OAS。领取OAS最重要的条件就是要求身份为加拿大公民或永久居民，并且在加拿大的居住满一定的年限。按照目前的规定，18周岁之后，在加拿大住满10年即有资格领取，住满40年可以领取全额。

　　年收入超过7.7万的部分就会按照15%的比例扣减老人金数额;如果年收入达到12.3万，那么就没有老人金可领了。另一种情况是，离开加拿大6个月之后OAS也会停发。

　　2.低收入补贴GIS

　　这是专门为低收入老人提供的补贴，有点类似于国内的低保。GIS是免税收入。

　　GIS申请的条件是必须符合OAS领取条件，同时家庭收入要低于一个标准(按2019年的标准，单身收入低于$18408，夫妻收入低于$24336)。单身可领$907/月，夫妻每人$546/月。收入超过标准的，则不能领取GIS。同样的，如果离开加拿大六个月GIS也会停发。

　　3.配偶津貼(ALLOWANCE)和遺孀津貼

　　配偶津贴和遗属津贴都是给60到64岁之间，低收入人士的一种免税补贴。

　　第二类：养老金计划——工作满一定年限才能获得的养老金计划

　　1.加拿大养老金计划CPP

　　工作过的人都知道CPP，是加拿大政府养老金计划。开始于1966年，申请条件是必须缴纳过CPP供款。工作收入在$3500到$55300之间的部分，按照9.9%的比例缴纳(自雇人士自付全部，工薪人士由雇主和雇员2019年需各付5.1%)。目前65岁可以领取标准金额，但是可自行选择在60岁到70岁之间任意一个月开始领取，只是每早领取一个月就要减少0.6%的金额，每晚领取一个月就可以多获得0.7%的金额。CPP每1月份都会根据物价指数(CPI)调整。

　　2.公司注册养老金计划RPP

　　公司注册养老金计划一般是大公司雇主给员工提供的退休金计划，占用RRSP空间，员工退休后领取时全额纳税，这有点像国内各单位给员工的补充养老计划。公司养老金计划如何就取决于单位的好坏了。

　　第三类：个人储蓄计划

　　这类储蓄计划其实有可能是很多人退休收入来源的大头。，由于是个人储蓄积累，种类就相对丰富很多了，其中包括个人注册退休储蓄计划(RRSP)，个人免税储蓄账户，个人非注册普通投资账户等。因为这类积蓄属于个人储蓄，相比之前的福利收入，这种类别更多是在主动储蓄上，因此我们后面会专门为大家介绍这几种计划的特点和应该如何规划。

扩展阅读：加拿大移民的体检要求

　　（1）移民加拿大需要进行身体检查。如果申请者存在不被加拿大政府接受的健康疾病，您的申请将被拒绝，这些疾病主要是：

　　a、对公共卫生或安全造成威胁；

　　b、会过度加大加拿大政府在健康或福利事业上的投入。

　　这些疾病包括（但不局限于）性别，艾滋病，严重的肾病，严重的心脏病，高危的传染病等。加拿大政府没有明确的列举这些疾病，裁决权在移民官。

　　由于国内乙肝携带者人群巨大，很多申请者关心乙肝会不会影响移民申请。

　　现在加拿大移民体检还不检查乙肝病毒，所以只要肝功正常就不必担心，乙肝携带或者大小三阳并且肝功正常是不影响移民的。不过最近加拿大国内对乙肝的关注也越来越大，如果肝功不正常或者有肝硬化的迹象就会对移民申请产生不利影响。乙肝携带者要注意自己的身体。

　　（2）移民体检项目

　　加拿大移民体检项目和内容包括血，尿，胸透。乙肝携带不影响申请，一般来说如果没有严重的疾病因为移民体检拒签的可能性不大。

　　（3）加拿大移民体检表

　　当需要体检时，使馆会给您发一封体检通知信，内有体检表和相关说明，这就是体检表，体检表上注明了需要体检的项目和注意事项，申请者需要持体检表到相应医院找授权医生进行体检。

　　（4）加拿大移民体检授权医院及医生