银行秋招什么时候入职？

【#银行招聘# 导语】银行秋招什么时候入职？银行的秋招一般在12月份到1月份就全面结束，然后要求在7月份毕业之后正式到岗，所以一旦被银行校招录取之后，在7月份左右就可以正式入职。©文档大全网现将详细信息发布如下：

问：银行秋招什么时候入职？

　　解答：

　　银行的秋招一般在12月份到1月份就全面结束，然后要求在7月份毕业之后正式到岗，所以一旦被银行校招录取之后，在7月份左右就可以正式入职。

1.银行秋招考试内容 篇一

　　一、行测考试

　　行测考试是每个银行考试的重中之重，也是历年来，每一个考生都无比关注的知识模块。行测考试包含言语理解与表达、逻辑推理、资料分析等多种模块。

　　根据上岸考生的经验来看，行测知识虽然是必须关注的重点，但是这类题型往往有据可循，网上的复习资料，题型非常全面，涵盖的知识点非常多，可以使用这些资料进行学习。在刷题的时候，善于思考，注重技巧和方法，用取巧的方式和正确的思维方式，能让考生将行测考试信手捡来。

　　二、英语考试

　　银行对员工的英语要求相对较高，一般来说，英语试题占总体试题的1/3，其中测试应试者英语水平的题型以完形填空和阅读理解为主。

　　对于应聘者而言，要想在英语测试中取得高分，要在日常生活中，通过反复的训练和阅读，提升自己的英语能力，攻克英语并不是难题，重要的是，坚持不懈的背单词，努力的读懂文意。

　　三、综合知识

　　综合作为银行考察人才的重要模块，掺杂了学科公共基础知识、电脑操作知识等多种知识，涵盖的知识领域非常广。而在各大银行中，不同银行也对综合知识的要求不同，侧重点也不同，比如，工商银行就要求掌握一定程度的数学和物理。

　　从总体上看，综合知识考察难度较高，一般人很难获得高分，也因此，在准备综合知识考试时，要有非常清晰的目的性，要针对自己报考银行的特殊性，有方向性地进行准备。

　　四、性格测试

　　在银行招考中，性格测试并不是非常重要的模块，其产生的分数也不会加入到总分数中，但是如果性格测试未达到及格线，考生会被直接淘汰。对银行而言，他们需要适合自己的员工，因此在进行性格测试中，能很好的把握一个员工胜任这份工作的程度。

　　性格测试的题型多种多样，考生可以通过特定的性格测试网站，先对自己的性格有清晰的认知，然后在考题中秉持工作负责，讲究诚信，活泼阳光，能力出众，抗压能力强的原则进行作答，尽量选择对自己就业有利的选项，便可轻松过关！

　　银行是个截然不同的职业，其考察的知识非常多，涵盖的知识领域非常广，但万变不离其中，只要认真的复习，坚持不懈的准备，银行考试过关也并非难事！

2.银行秋招报名条件及流程 篇二

　　银行秋招报名条件是：

　　1、学历：全日制大学本科及以上；

　　2、证书：专业英语四级（含）以上证书或提供具备相应英语能力的资格证明；

　　3、自身条件：具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责；

　　4、团队精神：具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质；

　　5、其他标准：通常招人单位可能还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等。

　　银行秋招报名流程是：

　　1、在要报名的银行校园招聘平台进行报名；

　　2、填写信息：包括姓名、性别、身份证号码、学历信息、专业类别等；

　　3、审核：等待信息确认审核：

　　4、缴费：审核通过后进行缴费，等待考试。

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