粤12jt910图集烟道|中银金融商务有限公司2022秋季校园招聘57人公告【10月12日24点截止】
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【#银行招聘# 导语】中银金融商务有限公司2022秋季校园招聘57人，报名时间：2021年10月12日24点截止，©文档大全网现将招聘详情发布如下：
一、简介
中银金融商务有限公司
2007年11月，中银集团投资有限公司与中银信用卡（国际）有限公司合资成立中银金融商务有限公司（以下简称“公司”）。近年来，中银商务发挥专业优势，为商业银行和集团综合经营公司提供客户服务业务，同时开展线上经营、线上集中运营操作以及风险管控外呼服务，主动适应金融科技发展趋势，具备科技自主研发能力。公司总部设于北京，在昆山设有子公司，在西安、合肥、广州设有分公司。
计划招聘人数：57人
校园招聘专用邮箱：zhaopin@bocservices.com.cn
二、招聘职位及要求
管理培训生（金融综合类）-北京-中银金融商务有限公司
职位介绍：
根据公司岗位需求情况，管理培训生通过培训考核后，按照人岗匹配原则，分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位，负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位，负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位，协助分析各业务条线关键业务数据指标，对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。
2、中共党员优先考虑。
3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
管理培训生（金融综合类）-江苏昆山-中银金融商务有限公司
职位介绍：
根据公司岗位需求情况，管理培训生通过培训考核后，按照人岗匹配原则，分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位，负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位，负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位，协助分析各业务条线关键业务数据指标，对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。
2、中共党员优先考虑。
3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
管理培训生（金融综合类）-西安-中银金融商务有限公司
职位介绍：
根据公司岗位需求情况，管理培训生通过培训考核后，按照人岗匹配原则，分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位，负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位，负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位，协助分析各业务条线关键业务数据指标，对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。
2、中共党员优先考虑。
3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
管理培训生（金融综合类）-合肥-中银金融商务有限公司
职位介绍：
根据公司岗位需求情况，管理培训生通过培训考核后，按照人岗匹配原则，分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位，负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位，负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位，协助分析各业务条线关键业务数据指标，对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。
2、中共党员优先考虑。
3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
管理培训生（金融综合类）-广州-中银金融商务有限公司
职位介绍：
根据公司岗位需求情况，管理培训生通过培训考核后，按照人岗匹配原则，分配至行政、人力、财务、业务分析、运营等岗位工作。行政类岗位，负责公司办公室行政、党务工作。人力资源类岗位，负责人员招聘、薪酬管理、绩效管理、组织发展、培训等工作。财务类岗位，负责财务核算、预算管理、税务筹划、采购管理等工作。业务分析类岗位，协助分析各业务条线关键业务数据指标，对运营情况进行原因分析。运营管理类岗位，协助业务部门各条线对公司经营管理进行计划执行和控制。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，财务、人力、行政、经济、金融、管理、数据分析等相关专业。
2、中共党员优先考虑。
3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
管理培训生（信息科技类）-江苏昆山-中银金融商务有限公司
职位介绍：
信息科技类管理培训生，负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，智能科学、人工智能、大数据技术等优先考虑。
2、中共党员优先考虑。
3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
管理培训生（信息科技类）-北京-中银金融商务有限公司
职位介绍：
信息科技类管理培训生，负责IT项目管理、系统建设、网络工程、应用开发、IT运维服务管理及IT采购等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，智能科学、人工智能、大数据技术等优先考虑。
2、中共党员优先考虑。
3、熟悉计算机办公软件应用，思维逻辑性强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的口头及书面表达能力。
4、录用人员与中银金融商务有限公司直接签订劳动合同，建立劳动关系。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。
报名网址：https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html
报名截止时间为北京时间2021年10月12日24点。
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行初步定于10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件.pdf
中国银行股份有限公司“小语种培养计划”招聘说明.pdf
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