[约35亿年前]2021中国民生银行江苏宿迁二级分行诚聘英才公告【6月30日截止】

【#银行招聘# 导语】2021中国民生银行江苏宿迁二级分行诚聘英才公告已发布，报名时间：2021年06月30日截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位，在美国《财富》杂志2020年“世界500强企业”排名中居第239位。

　　中国民生银行宿迁分行作为民生银行在江苏省内设立的第九家分（支）行，于2015年12月对外营业，是一支年轻、富有朝气和活力的团队。成立五年多以来，宿迁分行紧密围绕地方经济发展主旋律，秉承“为民而生、与民共生”的企业发展使命，将民生银行的市场定位与宿迁地方的经济特色紧密结合、同频共振，支持宿迁地区民营经济的快速发展，支持宿迁地区企业做大做强，为地方经济发展贡献了自己的力量，同时自身也得到了快速发展。目前宿迁分行已设立了营业部、泗阳县域支行、沭阳县域支行三个营业网点。

　　当前，中国民生银行宿迁分行正处于业务发展的关键时期，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生银行！

　　一、具体招聘岗位及要求

　　（一）厅堂主管3名（工作地点：市区、泗阳、沭阳）

　　1.工作职责：

　　（1）组织做好业务处理中的业务风险防范工作，及时组织反映、解决集中业务审核中发现的风险问题、系统问题及流程问题；

　　（2）指导理财经理建立年度客户服务体系，完成厅堂营销和服务提升工作；

　　（3）受理并处理厅堂内客户投诉，进行厅堂服务效率和营销指标完成的分析和管理；

　　（4）组织开展厅堂员工的专业培训，管理支行厅堂员工异常行为。

　　（5）制定运营网点内部的厅堂营销、运营服务考核办法，并组织相关考核。

　　2.任职资格：

　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

　　（2）具备3年以上银行业相关工作经验，熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；

　　（3）具备良好沟通能力、经营思维能力、数据分析能力和综合管理能力，有厅堂周边经营环境的调研能力，能掌握厅堂客户销售服务情况，做好厅堂各项资源的调配与管理；

　　（4）具备AFP、证券或基金从业资格等，持有CFP者优先。

　　（二）理财经理5名（工作地点：市区、泗阳、沭阳）

　　1.工作职责：

　　（1）负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；

　　（2）负责贵宾客户的维护及拓展营销，提高客户贡献度和满意度；

　　（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；

　　（4）为客户提供全方位的金融服务体验。

　　2.任职资格：

　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

　　（2）具有2年及以上金融机构理财投资相关岗位工作经验，具备AFP证书，持有CFP者优先；

　　（3）具有良好的沟通能力，有亲和力；

　　（4）富有激情，具有团队协作、敬业、奉献精神。

　　（三）小微业务客户经理5名（工作地点：市区、泗阳、沭阳）

　　1.工作职责：

　　（1）负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升；

　　（2）进行客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标；

　　（3）负责办理具体的零售业务，并做好客户的服务、贷后管理以及维护工作；

　　（4）坚持合规经营，控制业务风险，完成各项业务或产品销售任务。

　　2.任职资格：

　　（1）35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

　　（2）具有银行从业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验；

　　（3）具有较强的风险管理意识和高度的责任心，能保持较高的工作热情，能适应一定的工作压力，具有较强的市场开拓能力；

　　（4）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估技术。

　　（四）公司业务客户经理5名（工作地点：市区、泗阳、沭阳）

　　1.工作职责：

　　（1）负责本地区对公客户拓展和营销；

　　（2）负责制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；

　　（3）负责客户管理与维护，并进行客户分层管理，维护银企关系；

　　（4）负责对对公客户信贷业务进行调查、初审，并定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；

　　（5）完成公司业务相关经营指标，及时反馈市场销售信息。

　　2.任职要求：

　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

　　（2）具有1年及以上银行公司业务营销经验，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

　　（3）具有较强的营销能力和风险识别能力，勇于接受挑战；

　　（4）具有良好的沟通、协作、执行能力；

　　（5）爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录。

　　（五）运营柜员5名（工作地点：市区、泗阳、沭阳）

　　1.工作职责：

　　（1）负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；

　　（2）为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

　　2.任职要求：

　　（1）年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

　　（2）具有银行从业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验；

　　（3）熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；

　　（4）有较强的服务和营销意识。

　　（六）机构管理岗1名（工作地点：市区）

　　1.工作职责：

　　（1）负责分行本部及下设支行网点的维修管理、基建装修、监理及其他分项工程的招投标前期工作，工程合同的起草、签订等；

　　（2）负责办公室集采、固定资产管理及其他办公室后勤保障工作；

　　（3）配合推进分行党建和党宣工作。

　　2.任职要求：

　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

　　（2）具有银行从业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验；

　　（3）具有较强的责任心，具备良好的沟通、协作、执行能力；

　　（4）具有良好的文字写作能力。

　　（七）风险经理1名（工作地点：市区）

　　1.工作职责：

　　（1）负责总、分行授信政策及制度的传达与监督落实，并负责对辖内经营机构授信业务的指导；

　　（2）负责拟授信项目信用等级复核审定、拟授信项目的贷前核查、尽职风险评价工作；

　　（3）负责组织分行授信后管理工作，包括组织督促客户经理开展客户回访、贷后检查、资金流向监控、客户评级及限额管理、资产分类、档案管理、调查统计等工作；

　　（4）负责人行征信系统、银监大额客户风险信息系统的数据报送和维护；负责完成当地人行、银监和政府其他部门要求上报的各类报表、资产业务调研报告等各项工作；

　　（5）负责根据分行尽职调查工作安排及制度规定，拟订本行授信业务尽职调查方案，确定尽职调查范围；通过开展尽职调查及专业检查工作，监督、检查全行信贷政策、信贷制度的落实执行情况。

　　2.任职要求：

　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

　　（2）具有3年以上银行业工作相关经验，其中信贷工作经验至少1年以上，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉国家相关法律知识，了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识、法律知识；

　　（3）具有较强的执行能力，具备良好的职业操守、责任心强，能够独立完成授信报告的撰写和审查。

　　（八）产品经理1名（工作地点：市区）

　　1.工作职责：

　　（1）负责网络金融、投资银行或者金融市场业务等调研、规划、技术支撑以及组织推动等工作，为业务的开展提供战略规划；

　　（2）负责公司业务的监管职责，以严控风险；

　　（3）负责制定公司业务营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；

　　（4）协助营销部门做好客户维护，客户分层管理工作。

　　2.任职要求：

　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

　　（2）具有2年以上银行公司产品经理工作经验，熟悉银行业务、产品及营销模式，具备较强的专业素质，对公司产品具备较强的分析和操作能力；

　　（3）具备良好的内外部沟通和客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；

　　（4）具有市场营销经历者优先。

　　二、应聘方式

　　（一）有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站（www.cmbc.com.cn）。点击正下方“民生招聘”栏目，注册填写简历（建议使用chrome浏览器），并申请意向岗位。

　　（二）报名截止时间为：2021年06月30日

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