一、招聘岗位及条件
(一)公司金融部产品与营销管理岗(1-2人)
◆岗位职责
1.根据总行公司业务发展规划和分行发展规划,研究制订分行公司业务的年度经营计划和营销计划,并组织督导营销部门/机构实施;
2.根据总行公司业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则,在分行辖内推广实施,并对实施情况进行监督评价;
3.负责公司及投行业务的产品开发和创新,制订业务流程及营销策略,拟定配套管理制度;
4.负责公司业务、资产管理、投行非标、托管等业务的政策传导和询价、业务推动、营销组织(包括协助前端营销)、技术支持。
◆任职条件
1.年龄40岁以下,经济、金融、会计等专业全日制大学本科及以上学历;
2.从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,有丰富市场客户资源,有信贷业务、投行、券商业务经验者优先;
3.具备较强的逻辑思维和需求分析能力,具备较强的表达沟通能力及文字综合能力;
4.有国有银行、股份制银行工作经验优先。
(二)支行行长 若干
◆岗位职责
负责支行的整体运营管理,全面推进支行各项业务发展,拓宽市场渠道;
◆任职条件
1.大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
3.5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;
4.具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有本地丰富的客户资源优先,无违法违纪和不良记录;
5.符合银保监局有关高级管理人员任职资格规定。
(三)营销型支行副行长、行长助理 若干
◆岗位职责
建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务,制定各项营销工作计划,并监督落实,推动支行完成各项业务指标;
◆任职条件
1.大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
3.5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
(四)分行公司业务团队负责人 若干
◆岗位职责
建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务,制定各项营销工作计划,并监督落实,推动支行完成各项业务指标;
◆任职条件
1.大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
3.5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
(五)支行公司/零售/小微团队负责人 若干
◆岗位职责
负责公司或零售或小微客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占用有份额,并对团队资产质量负责。
◆任职条件
1.大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
3.5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
(六)公司/小微客户经理 若干
◆岗位职责
负责公司/小微业务客户开发、市场拓展,完成公司/小微业务考核指标。
◆任职条件
1.大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
3.1年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
(七)理财经理 若干
◆岗位职责
负责经营机构理财客户开发、市场拓展,完成理财业务考核指标。
◆任职条件
1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.具有金融理财相关专业岗位经验2年(含)以上,无违法违纪和不良记录;
3.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
4.具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
(八)个贷客户经理 若干
◆岗位职责
负责经营机构个人贷款客户开发、市场拓展,完成个人贷款业务考核指标。
◆任职条件
1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.具有零售贷款相关岗位经验2年(含)以上或者相关专业大学专科学历,具有零售贷款相关岗位经验5年(含)以上,无违法违纪和不良记录;
3.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
4.具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
(九)大堂经理(4人)
◆岗位职责
负责引导、协助厅堂客户办理业务、解答客户疑问、维护服务秩序和服务环境、完成厅堂营销;
◆任职条件
1.大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
3.1年(含)以上金融从业经验,具有较强的沟通能力和协调能力,责任心强,工作认真细致。
(十)综合柜员 若干
◆岗位职责
从事银行储蓄、会计结算等柜面业务;为客户提供优质的金融服务,维护与拓展客户关系;
◆任职条件
1.大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄30周岁(含)以下;
3.1年以上银行柜员工作经验,业务技能熟练,持有相关从业资格证书优先;
4.仪表端庄、有亲和力,具有良好的服务意识、团队协作能力及较强的沟通能力;
5.本地户籍优先。
二、应聘方式
官方网站:登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“人才招聘—社会招聘”查看佛山分行招聘职位并投递简历至佛山分行招聘邮箱hr_foshan@gzcb.com.cn;
官方微信:关注“广州银行招聘官微”微信公众号,点击“社会招聘”,查看佛山分行招聘职位并投递简历。
三、其他
为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格;
欢迎有意应聘者投递简历。
联系人:汪小姐 联系方式:0757-63286009
广州银行股份有限公司佛山分行
2023年3月24日
原文标题:广州银行佛山分行社会招聘启事
文章来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202303/t20230327_63554.html
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