经温泉县党委、政府批准,2017年温泉县面向社会公开招聘学前幼儿教师。现将招聘工作相关事宜通知如下:
一、招聘名额
招聘名额:共80名。
二、招聘对象、条件及要求
(一) 招聘对象
1、民族不限;
2、性别不限;
3、户籍不限;
4、具有中专及以上学历。
(二)报考条件
1、年龄在40周岁及以下(1977年3月6日及以后出生)。
2、招聘岗位学历要求:中等职业学校师范教育类毕业;或各类高等教育专科及以上毕业(含自学考试和函授)。
3、招聘岗位汉语水平或普通话水平要求:报考人员的普通话水平须达到二级乙等及以上。
4、招聘岗位教师资格要求:考生须具备幼儿园教师资格证书,不具备教师资格证的,须在2017年9月正式上岗任教后一年内取得幼儿园教师资格证书。
下列人员不属招聘范围:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定的其他情形的;
2.被辞退未满五年的机关事业单位工作人员;
3.曾经考取机关事业单位工作人员但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消录聘用资格的,聘用后无正当理由逾期不报到的或在试用期内离职(无论是否办理辞职手续)未满三年的人员;
4.近3年来,曾在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员,不在此次公开招聘范围;
5.现役军人不在此次公开招聘范围。
(三)报名及资格审查。
1.报名时间:2017年3月13日至2017年3月31日;
2.报名采取短信详细请见报名信息。
三、考试工作:另行安排。
四、体检
1.体检组织和标准。由县公安局、县卫生局统一组织,在县纪检监察机关的监督下,到指定的县级以上综合性医院进行体检。
2.体检时间:另行通知。
五、工资待遇与管理
1.所招聘的学前幼儿教师工资参照国家在职在编教师同等待遇。
2.实行聘用制,由温泉县教育局与招聘人员签订聘用工合同。
六、监督与纪律要求
(一)温泉县纪检监察机关对招聘工作全程监督。
(二)参加考试招聘工作的考官或工作人员,与报考人员之间有亲属关系以及其他利害关系的,实行公务回避。
(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。
(四)对违反招考纪律或填报虚假信息的人员,视情节轻重,取消考试资格或聘用资格;触犯法律的,移交司法机关处理。
七、政策解释
上述内容由温泉县人力资源和社会保障局负责解释。
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