【#银行招聘# 导语】2022浦发银行浙江杭州分行社会招聘若干人,报名申请入口已开通,©文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、
支行团队经理岗
杭州分行-营业部
招聘类别:社会招聘
工作地点:丽水、义乌、嘉兴、杭州、温州、湖州、绍兴、舟山、衢州、金华
招聘人数:若干
发布时间:2022-01-01
岗位职责
根据分行整体经营规划,组织制定门业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导监督规划和计划的执行;负责客户的开发、市场开拓与营销推进,制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务;分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,制定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;监督、协调本部门人员完成各项工作。
应聘条件
本科(含)以上学历,年龄40周岁(含)及以下;具有五年以上银行业务营销工作经历,熟悉相关业务;诚实守信,踏实敬业,具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力;品行端正,无违纪违规等不良记录。
二、
支行见习行长
杭州分行-营业部
招聘类别:社会招聘
工作地点:杭州
招聘人数:若干
发布时间:2022-01-01
岗位职责
根据分行整体经营规划,协助支行行长组织制定本支行业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导监督规划和计划的执行;分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,制定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;负责分管领域内支行日常工作的安排及任务分配;监督、协调本支行人员完成各项工作。
应聘条件
本科(含)以上学历,年龄40周岁(含)及以下;具有五年以上公司或零售业务营销工作经历;熟悉区域经济金融环境,熟悉公司、金融市场和零售业务;诚实守信,踏实敬业,具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力;品行端正,无违纪违规等不良记录。
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