2022年河南省烟草专卖局（公司）信息化博士招聘公告

【#招聘# 导语】2022年河南省烟草专卖局（公司）信息化博士招聘公告已发布，邮箱报名时间为：2022年3月11日下午5:30，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　河南省烟草专卖局（公司）下辖18个市级局（公司）、133个县级局（分公司），主要承担辖区烟草专卖市场管理、烟叶生产经营、卷烟营销职能。根据工作需要，河南省烟草专卖局（公司）面向社会公开招聘信息化博士1名。现公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

　　3.全日制博士学历，信息与通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关专业。在2022年7月31日前取得毕业证、学位证；

　　4.年龄40岁（含）以下（1982年1月1日后出生）；

　　5.具有深厚的专业素养，熟悉企业私有云平台建设、云原生软件开发设计与运用、云计算系统架构设计、移动应用开发设计与运用等方面理论和实践；

　　6.认同烟草行业文化，有志于从事烟草工作，热爱信息技术专业工作，工作作风严谨细致、精益求精，有良好的政治素养、职业道德、大局观念、团队意识、奉献精神、组织能力；

　　7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　3年以上知名IT公司信息化相关工作经历优先。科研成果符合企业需求优先。

　　（二）不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　2.在各级公务员招考、烟草行业工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；3.录用后即构成回避关系的人员不得报考。

　　二、招聘程序

　　（一）招聘信息发布

　　在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和河南省烟草专卖局（公司）门户网站（http://ha.tobacco.gov.cn，以下简称省局（公司）门户网站）上发布。

　　（二）报名时间和报名方式

　　1.报名时间：即日起至2022年3月11日下午5:30。

　　2.报名方式：实行网上报名，不接受现场投递简历报名。请在报名时间内将报名资料发送至hnycsyzp@vip.163.com。

　　3.报名资料包括：招聘报名表（电子版和签字的扫描件）；诚信报考书（签字的扫描件）；近期正面电子照片（一寸蓝底证件照，jpg格式，不超过50K）；有效期内的二代身份证双面扫描件；毕业证、学位证及教育部学籍在线验证报告（国（境）外高校毕业生为《国外学历学位认证书》扫描件；工作业绩证明、荣获奖项、资格证书、自身科研成果（发表文章、专利、著作）等材料扫描件。应届毕业生须提交经学校签章的就业推荐表、学业成绩单扫描件，在职人员须提交所在单位同意报考的证明。

　　（三）资格审核

　　1.资格初审

　　按照招聘条件对应聘人员进行资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘岗位条件或不符合回避要求的，资格初审为不合格。

　　2.择优确定笔试人员

　　根据提交材料，综合岗位需求、报考人员条件、与申报岗位的匹配度等，按照一定比例择优确定参加笔试人员。

　　参加笔试人员、时间、地点和注意事项等另行通知。

　　（四）笔试

　　笔试科目为专业知识测试，总成绩100分，采取闭卷方式。实际参加笔试人数低于3人、难以形成竞争的，取消招聘。笔试有缺考或作弊的成绩视同零分。

　　（五）面试

　　根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。入围面试人员、时间、地点和注意事项另行通知。

　　面试主要考察专业能力和综合素质，总成绩100分。实际参加面试人数低于3人、难以形成竞争的，取消招聘。面试成绩未达60分的考生不予录用。

　　（六）成绩计算方法

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排名。笔试和面试成绩完全相同的，由招聘单位依据岗位匹配度等综合确定排名。

　　（七）体检、考察

　　根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。

　　1.体检：组织拟录用的初步人选进行体检。体检标准参照国家公务员招录有关标准和规定执行。未按时完成体检或体检不合格的，取消录用资格。

　　2.考察：审核拟录用人员的毕业证、学位证、以及国（境）外毕业生的学历学位认证书、成绩单、工作业绩证明材料等，对拟录用人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业能力和实绩等进行考察。

　　（八）公示及签订就业协议

　　体检、考察合格人员，确定为拟录用人选，在中国烟草人才招聘平台和省局（公司）门户网站进行公示。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理入职手续。超过规定期限未办理入职手续的取消录用资格。

　　（九）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、录用资格，用人单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据综合成绩从高分到低分依次进行。

　　三、待遇保障

　　招聘录用人员与河南省烟草专卖局（公司）签订劳动合同，执行用人单位薪酬福利和社会保险待遇，具备高级职称的按照规定程序聘任后可享受相应待遇。

　　四、相关要求

　　（一）招聘其他事宜另行通知，请应聘者关注河南省局（公司）门户网站，并保持通讯畅通。

　　（二）应聘者对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，取消应聘资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动合同。

　　（三）应聘者应符合烟草行业任职回避的相关规定。如有故意隐瞒的，一经查实，取消应聘资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动合同。

　　（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。敬请广大应聘者谨防上当受骗。

　　（五）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　本公告由河南省烟草专卖局（公司）负责解释。

　　报名咨询电话：0371-65588919（工作日上午9:00-11：30，下午2:30-5:00）。

　　附件>>>点击查看

　　1.招聘报名表

　　2.诚信报考书

　　河南省烟草专卖局（公司）

　　2022年2月25日

本文来源：https://www.wddqw.com/k6em.html