银行实习日记:银行实习日记模板【五篇】

副标题:银行实习日记模板【五篇】

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  【一】

  招行第一年工作工资平均3000多一个月,做死做活,算到3500,才42000一年,一分不花都用来投资不是,用来存也不是。同其他朋友比起来,的确亏。。。"你为什么到招商银行”“你实习后还会选取留在那里么”“国土资源管理多好的专业阿。。。”“不是身体累,是心累”“10万,那不是一眨眼的事情么”

  什么时候能够赚到我的第一个10万为什么要同别人比,要同自己比,时刻催促自己比以前进步,与时俱进。

  新的师傅又教我撕回单了,撕回单容易,但老是撕老是撕眼就会绿,撕完回单还要根据借贷单把账目分类,多的还需要一张张编号。之后下午迫不及待学了分传票,这个稍微复杂,在相连的传票中首先顺序把传票(包括:贷方传票、副本、XXX,回单,借方传票)撕成一沓,把它们分成三类,过程中不能出错。*注:相当重要,借方传票有一处上401,下211的不能有误,否则要特殊处理,但是这天没有遇到过。

  招行个人业务比较多元化,公务会很多很杂,每个人都要了解清楚所有业务,实时帮忙任何客户解决问题同时,还要适当介绍我们的业务。招行个人业务的份额就应还是不够四大银行多,在抢占市场份额和持续客户的工作上还有很多。招行的理念肯定是1234567多劳多得。勤力的企业文化,肯定能够改变我的懒惰性格。

  【二】

  这天很累,不是工作多,而是没睡好,多亏我是实习的,做多做少有没偷懒都不要紧。

  大清早来了,即使有说有笑,但已然整装待发。钱堆得老高,箱子有6、7个。前台那里瞅瞅,那里看看,虽然众目睽睽,但倒也简单。虽然不能操作,但还是耳濡目染一下。

  不到大半小时,主任叫我来了,我明白,到我干活的时候了。果不其然,要我打电话,我称之为信息调查,之后明白我的理解和观念都错了,那是客户维护。“您好,我是xxx先生么我是招商银行金丰城支行,我们为金葵花客户做信息维护,能够打扰您1~2分钟时间么"态度好的,还有说有笑,疑心重的就说“凭什么说你是招商银行的,此刻这个多了,说着说那都是骗人的。。。”脸皮就这样渐渐厚起来,前辈也不断提点。即使统计做不成的,资料也能够拿得到。其实并没有那么多忙人,只是能不能让那些“忙人”有一些安全感。

  下午我不用继续打电话了,被安排去了大堂作服务,那里直接应对客户,没有正式的在身旁带着很露馅。“什么是回单”全部人都笑了,“你哪个专业的”晕,这种东西对于他们司空见惯,比吃饭还理所当然。在那里,我变得像从外星来的。。。银行进帐单,现金缴款单,特意为高端客户作的提前记息的取款(记在手上,手洗了,名字记不得)。

  感受各种环境各种气氛吧,不懂的慢慢来。脸皮能够再厚一点。

  【三】

  早上9点整,我准时到达新闻大厦4楼,新闻大厦是个公交站点,能够说明一些状况,在那里办公的人们都是纯正的白领,而且公司企业单位也具有相当规模。一个管理员问明白我的来历,得到确认后,让我登记一下,并按照指示去人力资源部门办公室报到。进入了房间,看到的都是熟悉的面孔,此时我都起码能分辨出主管吕先生,还有另一位也是笔试场上看到过的人。吕先生让我先请坐,我坐了一会,他在聊电话,之后一个面似行里的同事朋友同他闲聊一会,他边处理手中的事务边聊家常,两不耽误却又十分得体和恰当。观察吕先生的言谈举止能够很清晰地认识到标准hr是怎样做工作的。之后一位孙小姐也进来了,面熟,她问了一下我的来历,就当即明了,坐了虽不久但挺无聊的我仿佛觉察到了一些动静,他们最后开始“处置”我了。

  吕先生首先递来一份实习生须知,我看了又看,记住了:好学,多问,多想,多了解银行业务,体会银行文化,做标准银行从业员。。。其他条款性的不记住也不要紧吧。他们给了我南山支行的地址,以及联系人胡先生的电话。初步分到南山支行。深圳人理所当然认为南山山支行在南山区,但核实之后南山区没有他们给出的地址。倒腾了半天原先金丰城大厦的南山支行就在书城身旁。Mygod,南山支行在福田河罗湖交界。我的理解,他们理所当然的想法,对于招行的缺乏认识,造成时间的浪费,无聊还打了个声讯台问路。晕!

  最后到了南山支行,胡先生看架势也像人力资源出身的。招行的人力资源干事有个特点,说话声音干净,音量小,清晰。他问我要简历,我没有带,网上也没有保存。于是他简单地记录下对我的问话:毕业院校,籍贯,专业。。。快要到午后了,标准的银行生物时钟以及hr的反应作崇,他让勤务给我点了午饭。午饭刚上,我就被拉去见行长,南山支行行长姓王,办公室比胡先生它们那个5~6个人挤在一齐的办公室两倍还大!两个女性似乎有字正要行长签,我感觉到行长用眼角看了我一下,我也调整自己的站姿,学着胡先生双手背锁。但不自然,当然,西装革履就是有精神,有派头。问了我几个一般问题和不会回答的意向后(胡先生一向有做记录)。他同我握了握手,让我先实习。

  胡先生交待完我几件事:下星期才确定具体实习网点,要了我手机,星期一先到那里同他联系,并开始上班,要穿职业套装。

  【四】

  午后吃饭的时候,他们讨论到扣工资的问题,我感到好奇,很少听说有企业会扣员工工资,一般是没有奖金就罢了。冯秘书解释道银行要求每个员工每个季度务必存款到达必须数额,比如办公室人员,每人**万就能够了,但是如果没完成就要扣工资了。我惊讶了。他说其实不是很多,家人朋友的都能够算,他们还不算多的,支行的人有的需要**万。

  民生银行几万的员工,假设每个人都**万,还是保守估计,这就是一笔很大的存款,虽然对于银行20000亿的资产来说不值一提,但是积少成多,不断的扩大,更多的员工就是更多的存款,良性循环。

  除此之外冯秘书说,他们的工资和业绩是挂钩的,支行的人有业务好评估,他们没有业务,就是相互填表打打勾,其实就是拿整个银行的平均水平。秘书的工作在银行中还是比较简单的,能够拿平均水平还是很不错的。

  【五】

  早上的地铁人好多。7点就上了地铁,值得欣慰的是还上的去。8点多一点就到了民生大厦办公楼,带我的秘书还在吃饭,我在沙发上坐了一会他就回来了。公司福利挺好,早饭中饭都免费,晚饭吃的话交10元就能够。平时还有运动会,联欢会一类的,由于员工有4万多人,一次联欢会的活动开销就得一二十万。

  民生银行分为三个级别,总行,分行和支行。总行负责总的战略规划,分行负责执行并监督支行执行,任务完成最终还是靠支行来实现。

  复兴门支行在民生大厦办公楼的1、2层,北京分行在3-6层,总行在7-11层,12层是餐厅。

  我所在的地方是北京分行的秘书室。北京分行有8位行长,1正7副。行长的秘书都统一在秘书室工作,除了安排行长的日程外,秘书还有具体的分工,有负责盖章的,对内宣传的,对外宣传的,书写讲话稿的,核实文稿的等等,具体的在明天才会进一步了解,这天只是初步对民生银行整体了解一些。

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