北京华宇航锋电力技术有限公司怎么样,北京华宇航锋电力技术有限公司2017招聘信息

公 司 简 介
北京华宇航锋电力技术有限公司是一家年轻化，知识化，专业化，系统化的国家高新技术企业，主要从事产品的研发设计、生产、销售及技术服务。其产品的高性能源于航空航天及军用电源设计的尖端技术。公司依靠先进的技术优势及良好的服务意识，在电源电子电气的智能化服务等应用方面积累了丰富的经验。
主要产品涉及模块电源、开关电源、线性电源、充电电源、通信电源、逆变电源、大功率电源、UPS不间断电源、程控电源，恒流源，风力发电电源、电动汽车专用电源、变频器、有源电力滤波器，IGBT模块高频电磁加热器等30多个系列上千种规格。
目前我公司产品主要适用于：航天航空、科研军工、电力电子、工业采暖，工业自动控制，邮电通讯，数据传输，测控测量，仪器仪表，车载设备，移动基站，铁路信号，轨道交通，机车舰船及新能源等众多领域。
卓越的产品和完善的服务是公司的最根本立足点，同时也是公司一切经营活动的出发点。为客户提供全方位的解决方案实现客户在电源领域里的梦想，为客户提供单机定制服务做客户的贴心伙伴，是我们孜孜以求的目标。
公司将按照“技术是标，服务为本”的原则，继续遵循“引进先进科技、结合国内经验、提供优质服务”的宗旨，本着与客户长期合作、共同发展的精神，携手共创美好前程。
我们的优势
（1）强大的研发生产能力
　　公司拥有强大的产品研发和生产队伍，建有自己的产品研发中心和生产基地，自主研发及生产能力可以快速响应客户的各种需求，保证有竞争力的成本，把握市场发展的先机！
（2）多年的行业整合背景
我公司是一家面向绿色能源、工业自动化测控以及电源产品制造的公司，我们拥有各行业多种电源产品的设计、建设、运营、维护、开发全过程的行业经验，在业界各位同仁的通力合作下，势必开创绿色能源行业的先河！
我们的企业文化是：自强不息，厚德载物。
我们的经营理念是：以高新技术创新为本，以高效的人力资源管理为基点，激发技术的转化力和推动力，促进电源事业的全面发展，限度的满足用户的多项需求 。

联系人：小刘
电话：18310609200


电路研发工程师 3人
（电气自动化、电子信息工程、电子电路相关专业优先录用）
负责新产品的电路设计，开发和测试，确保产品可靠性；
负责合作开发项目的跟进，指导外包设计方的设计，确保设计质量；
协助并指导相关电子器件的选择和评估
待遇：
1、试用期三个月，转正之后在4000-6000元以上，试用期为转正工资的80%。
2、试用期结束转正后签订为期一年的正式劳动合同。工资结构为基本工资 绩效 奖金
3、合同满一年后表现优异者，公司按照表现会提供3年或者5年甚至长期的劳动合同。
4、员工转正后公司按照北京市社保规定，上北京市五险。外加公司福利意外保险
5、公司提供住宿，员工食堂等福利。




电源研发工程师助理 5人
（电气自动化、电子信息工程、电子电路相关专业优先录用）
1、协助工程师制作相关的技术资料档案；
2、协助工程师对产品进行测试、更新和实验；
3、产品样机制作和测试；
4、支援开发团队电路板和软件编程；
待遇：
1、试用期三个月，转正之后在3500-5000元以上，试用期为转正工资的80%。
2、试用期结束转正后签订为期一年的正式劳动合同。工资结构为基本工资 绩效 奖金
3、合同满一年后表现优异者，公司按照表现会提供3年或者5年甚至长期的劳动合同。
4、员工转正后公司按照北京市社保规定，上北京市五险。外加公司福利意外保险
5、公司提供住宿，员工食堂等福利。





电源结构工程师 2人
（机电一体化、电气自动化、自动化等专业优先）
1.负责项目前期设计资料收集、根据客户需求和设计任务书制定结构设计方案。
2.负责新产品结构方案的设计；
电源结构设计开发；并输出3D数据、2D图纸、BOM、DFMEA等各种设计记录。
3.一般标准技术文件的制定，参与各阶段设计内容评审；
4.产品结构的优化和可靠性分析。
5.负责样品的制作；新产品的样件跟进和供应商机械结构零部件、规格书的承认确认；
6.负责新产品量产的技术文件准备、导入、跟进、技术指导与量产总结
7.老产品的技术改善以及其它部门存在的技术问题分析和解决；
8.了解产品整机测试等相关技术标准
待遇：
1、试用期三个月，转正之后在4000-5500元以上，试用期为转正工资的80%。
2、试用期结束转正后签订为期一年的正式劳动合同。工资结构为基本工资 绩效 奖金
3、合同满一年后表现优异者，公司按照表现会提供3年或者5年甚至长期的劳动合同。
4、员工转正后公司按照北京市社保规定，上北京市五险。外加公司福利意外保险
5、公司提供住宿，员工食堂等福利。




电源技术支持工程师 3人
（机电一体化、电气自动化、自动化、电子信息工程等专业优先）
1、处理业务询盘技术支持，更新相关产品资料册；
2、对内部职员和客户进行电源类相关产品技术培训；
3、UPS、充电机、逆变器等电源类相关产品解决方案设计；
4、电源类产品客诉及售后相关技术问题处理。
待遇：
1、试用期三个月，转正之后在3000元以上，试用期为转正工资的80%。
2、试用期结束转正后签订为期一年的正式劳动合同。工资结构为基本工资 绩效 奖金
3、合同满一年后表现优异者，公司按照表现会提供3年或者5年甚至长期的劳动合同。
4、员工转正后公司按照北京市社保规定，上北京市五险。外加公司福利意外保险
5、公司提供住宿，员工食堂等福利。



销售专员 5人
（市场营销等专业优先录用）
1、根据公司的市场战略，负责各片区的市场拓展、产品销售以及维护客户关系；
2、热情耐心地接待客户来访或来电，认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实、准确的客户档案，同时要注意收集竞争对手的信息并及时反馈；
3、在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成销售所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作；
4、配合技术人员进行技术展演、咨询等工作；
5、负责售后支持的监督、协调工作；
6、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训；
7、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作会议；
待遇：
1、试用期三个月，转正之后基本工资在2500元以上，试用期为转正工资的80%。
2、试用期结束转正后签订为期一年的正式劳动合同。工资结构为基本工资 提成 奖金
3、合同满一年后表现优异者，公司按照表现会提供3年或者5年甚至长期的劳动合同。
4、员工转正后公司按照北京市社保规定，上北京市五险。外加公司福利意外保险
5、公司提供住宿，员工食堂等福利。




信息中心专员 5人
（商务电子或者市场营销或者电子商务等相关专业优先录用）
岗位职责：
1.负责利用各种渠道搜集客户信息资料，并进行筛选、过滤、整理等。
2.负责网络、电话、自媒体等传媒介质进行宣传。
3、信息交换，信息交流
4、领导交办的其他的工作
待遇：
1、试用期三个月，工资2500-4000左右
2、试用期结束转正后签订为期一年的正式劳动合同。工资结构为基本工资 提成 奖金
3、合同满一年后表现优异者，公司按照表现会提供3年或者5年甚至长期的劳动合同。
4、员工转正后公司按照北京市社保规定，上北京市五险。外加公司福利意外保险
5、公司提供住宿，员工食堂等福利。




储备干部 10人
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
5.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。
待遇：
1、试用期三个月，转正之后在基本工资在2500元以上，试用期为转正工资的80%。
2、试用期结束转正后签订为期一年的正式劳动合同。工资结构为基本工资 绩效 奖金
3、合同满一年后表现优异者，公司按照表现会提供3年或者5年甚至长期的劳动合同。
4、员工转正后公司按照北京市社保规定，上北京市五险。外加公司福利意外保险
5、公司提供住宿，员工食堂等福利。

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