建湖农商银行战略定位清晰,社会形象良好,客户信任度高,存贷款总量稳居区域首位,市场份额占全县银行业金融机构30%以上;内控机制健全,主要监管指标达良好银行标准;经营机制灵活,薪酬激励和人才晋升市场化程度高,员工潜能得到充分发掘,职业生涯有较好前景。先后荣获江苏省文明单位、五一劳动奖章、盐城市“四企业”等荣誉称号,连续多年被建湖县委、县政府表彰为综合先进一等奖,是全县“乡村振兴主办银行”。
现根据业务发展需要,面向社会公开招聘一批专业人才,诚邀社会精英加盟,携手同行,共筑梦想。
一、招聘岗位及人数
专业人才。科技、法律、财务、风险、数据管理等方面专业人才若干名。
二、应聘条件
1.遵守国家法律法规,品行端正,个人信用记录良好,具有良好的职业道德和社会公德,有较强的事业心和责任感;
2.了解金融行业主要产品和业务,具备良好的团队合作和无私奉献精神,善于学习、沟通、协调和处理关系;
3.全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历;
4.年龄35周岁(含)以下(1988年1月1日以后出生);
5.身体健康,无违法违纪行为和不良记录;
6.符合银保监部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避相关规定;
7.符合本行所规定的其他条件;
8.特别优秀者条件可适当放宽。
三、专业条件
(一)科技方面
1.软件开发工程师:计算机应用、软件开发等相关专业;具有2年及以上金融等方面专业软件研发工作经验,能自主完成相关软件开发需求。
2.网络及系统运维工程师:计算机应用、软件开发等相关专业;具有2年及以上网络或系统运维相关工作经验,具有独立分析和处理常见的网络故障能力。
(二)法律方面
法律等相关专业,需具有2年及以上相关法律从业经验,具有法律职业资格证书。
(三)财务方面
经济金融、财务会计等相关专业,具有2年及以上金融、会计师事务所等相关岗位从业经验,具有注册会计师证书或中级会计师及以上证书。
(四)风险管理方面
经济金融、财务会计、统计等相关专业,具有在银行类金融机构2年及以上风险管理岗位从业经验,熟悉风险偏好及限额管理体系建设,具有研究生及以上学历人员优先。
(五)数据管理方面
计算机、数学等相关专业,有2年及以上数据处理、分析等工作经历,能独立进行业务数据分析、编写数据分析报告,熟悉银行领域业务知识优先。
四、薪酬福利
招聘人员,一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外,将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现,享受同业人员中具备竞争力的薪酬。
五、报名注意事项
1.本行根据应聘者网上提供的信息进行审核,应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其报名及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
2.本行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权。
六、应聘须知
有意加盟者,请将本人简历、身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、相关证书、参加工作以来社保等材料的扫描件发至927027631@qq.com电子信箱。所提供资料,本行一律对外保密,恕不退还。具体面试时间另行通知。
简历投递后三个月内未接到面试通知,视同初审未通过;面试后一个月内未接到通知,视同未录用。
联系电话:0515-86264950;联系人:徐女士。
原文标题:建湖农商银行2023年社会招聘开始啦!
文章来源:建湖农商银行
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