2017年昆明市统计公报,2017云南昆明市东川区委党校招聘公告

副标题：2017云南昆明市东川区委党校招聘公告

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一、单位简介

中国共产党昆明市东川区委员会党校是在东川区委直接领导下培养全区各级领导干部和理论干部的学校，是培训轮训党政领导干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。现为充实我单位教育力量，2017年拟公开招聘事业单位工作人员4人。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)应聘人员需具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的思想道德品质和职业道德;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格;

4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康;

5.热爱党校事业，具有一定理论水平和开拓创新精神。

6.具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

(二)招聘岗位、专业及条件

中共东川区委党校2017年计划招聘事业单位工作人员4名，具体岗位和条件详见《中共昆明市东川区委党校2017年度事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。

三、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件的人员，事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。年龄在35周岁及其以下，即：1982年1月1日以后出生。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

(一)本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才网(http://www.100job.cn，该网站为本次考试的官方报名网站)，通过昆明人才网提供的链接进行网上报名。

报名主要环节有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上交费、准考证打印等。

(二)报名时间

报名分为报名期(2017年5月17日00:00至5月21日24:00)和查询期(2017年5月21日00:00至5月23日24:00)两个阶段。符合报考条件人员在报名期即2017年5月17日00:00至5月21日24:00登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。

(三)网络报名的流程

1.登录。登录昆明人才网(http://www.100job.cn)。

2.注册。之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录;之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录，请妥善保存用户名和密码。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。

3.填写报名信息。点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

4.提交审核。报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

5.报名资格审核。报名资格审核采用计算机自动审核的方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核(专业、学科参照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录》)。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘考试主管部门申请对报名资格进行复核(联系方式见岗位说明(报考资格条件)的联系电话)。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，报名结束后，若招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数达不到1 : 3比例的根据考生自愿在相同专业中进行岗位调剂,调剂后仍达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

6.缴费。缴费采取网上缴费方式。

报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元;进入面试人员每人缴纳面试考试费50元，于资格复审时现场收取。

缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后，但最迟会在24小时内完成系统确认，如果缴费成功但24小时后，报名状态仍为未缴费时，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话0871-63370360。

缴费成功后即为报名成功。

7.准考证打印。报名成功的考生于2017年5月27日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

(四)报名注意事项

每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜请在工作日上班时间咨询。

五、考试

考试采取笔试和面试的方式进行

(一)笔试

1.笔试考试由东川区委党校2017年公开招聘工作人员领导小组委托昆明市人才服务中心命制并组织。

2.考试方式、科目和范围：考试方式为闭卷考试。考试科目为所报考岗位对应专业考试科目，考试科目详见《中共昆明市东川区委党校2017年度事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

3.考试时间和考试地点。预定2017年6月4日，具体时间、地点以准考证为准。

4.试题保密、考试监督及试卷批改等由受委托的考试机构负责。

(二)进入资格复审人选确定

笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：2的比例确定资格复审人选。若遇笔试成绩末位分数并列的，同时进入资格复审。进入资格复审人员自愿放弃名额或无法联系等特殊情况出现空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补。若个别岗位达不到1：2比例的，可按照拟招聘数1：1的比例进入资格复审，但考试总成绩未达70分的，不得参与后续招聘过程。

(三)资格复审

1.资格复审由东川区委党校2017年公开招聘工作人员领导小组办公室和招聘单位主管部门共同负责。“专业要求”参照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录》设置。

2.资格复审时间、地点，在中共昆明市委组织部网站另行通知。

3.资格复审方式：由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。

4.资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。

5.资格复审所需材料

(1)居民身份证或其他身份证明原件及复印件;

(2)毕业(学位)证(2017年毕业生提供就业推荐表)原件及复印件，准考证原件;

(3)招聘岗位所需的其他材料。如：职称证书、职业资格证书、专业等级证书等;

(4)在职人员须出具所在单位同意报考证明(或解除聘用合同)原件及复印件1份;

(5)《东川区2017年事业单位公开招聘人员资格复审表》一式两份(现场填报，需准备半身像2张);

(6)《东川区2017年事业单位公开招聘人员报名考试诚信书》一份(现场填报)。

6.资格复审注意事项

已通过笔试考试，按笔试成绩排名进入资格复审，但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内进行资格复审的，视为自动放弃。

(7)资格复审结束后，分别公布最终进入面试人员名单，并将发布关于面试及后续工作安排的通知。

(四)面试

1.面试考试方式采用专业口头答辩面试方式进行，内容主要测试报考人员的需具备的专业知识和专业素质。

2.面试由东川区委党校2017年公开招聘工作人员领导小组委托昆明市人才服务中心命制并组织。

(五)考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%;面试总分100分，占考试总成绩的50%。考试总成绩按百分制计算，四舍五入后保留两位小数。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如果考试总成绩相同，则以面试成绩高者胜出。如笔试及面试成绩均相同，则加试一场面试，以加试面试成绩高者胜出。

(二)总成绩合格分数线为60分，若因特殊情况等额进入面试的，总成绩合格分数线为70分。考试总成绩将在中共昆明市委组织部网公示7个工作日;公示期间，考生可申请查分。

(三)经公示无异议的，依据总成绩，在合格分数线以上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

六、考察、体检

(一)考察及体检在纪检监察部门的监督下由招聘单位主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。拟聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结论。

体检时，体检医生与参加体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

(二)在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位参加面试，并在面试成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

七、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，并公示7个工作日。

(二)公示无异议的，经审核批复后，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

八、招聘纪律

(一)事业单位公开招聘工作人员，不得设置与相关法律法规相悖和与岗位无关的条件要求;招聘单位应严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报，也不得擅自放宽条件通过审核。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(三)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(四)严格公开招聘纪律，对下列行为必须严肃处理，应聘人员若有违反，取消其应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同;招聘单位或相关人员若有违反，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理，根据情节轻重进行批评教育或者按有关规定给予处分，上述人员的行为构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员或相关人员泄露考试题目的;

5.事业单位负责人违反规定私自聘用人员的;

6.组织人社部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘工作公平、公正进行的;

7.其他违反公开招聘有关规定的行为。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。