【#事业单位# 导语】以医院聘用制方式聘用,协助科室负责人及所在科室,专职从事科学研究工作和科研管理的非事业编制人员,分为“特聘助理研究员”、“特聘副研究员”、“特聘研究员”三类岗位。®文档大全网特别整理了事业单位公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:
招聘条件
(一)特聘助理研究员岗1.海内外高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。
2.从事基础科学研究,具有独立从事研究的能力和较好的科研发展潜力。
3.作为第一作者或通讯作者在本专业领域内发表SCI论著,或曾主持省部级及以上科研项目。
4.首聘年龄不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。
(二)特聘副研究员岗
1.海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。
2.具有扎实的理论基础和专业知识,具有较强的科研能力,具有良好的承担重点科研项目的能力,取得较为显著的研究成果或较为明显的服务经济社会成就。
3.作为第一作者或通讯作者在本专业领域内发表SCI论著3篇及以上,且影响因子8.0分以上不少于1篇;或影响因子5.0以上不少于3篇。
4.首聘年龄不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽。
(三)特聘研究员岗
1.海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或相当职务及以上职位人员,具有博士学位。
2.具有深厚的理论基础和专业知识,具有较强的科研能力和水平,具有组织和承担重大科研项目的能力,取得显著的研究成果或服务经济社会成就突出。
3.作为第一作者或通讯作者在本专业领域内发表SCI论著5篇及以上,且影响因子10.0分以上不少于1篇;或影响因子8.0分以上不少于2篇;或影响因子5.0以上不少于5篇。
4.首聘年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。
报名程序
有意申请者,请将个人简历发送至我院人力资源管理部人才引育办公室邮箱,邮箱标题请用:科室研究助理申请+意向学科+意向岗位联系人:余老师廖老师
邮箱:zssyrcb@126.com
电话:86-20-85252826
地址:中国广东省广州市天河区天河路600号中山大学附属第三医院综合楼19楼1914室
邮编:510630
第一批截止报名时间2019年3月4日
本招聘长期有效,招满即止。
薪酬待遇
根据国家政策、中山大学和医院相关规定享受相应工资福利待遇,医院依法为其购买社会保险和缴纳住房公积金。科研业绩优秀者,符合中山大学及我院调入条件的,优先推荐至中山大学申请事业编制调入。
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