它山之石,可以攻玉。学习从身边先进开始,观摩贵在提炼“真经”。“我们学习韩城,最重要的是学习韩城干部干事创业的激情、敢于担当的精神、创新发展的境界、事创一流的格局。”市委书记陆治原一语道破韩城“真经”。
“真经”从何而来、到何处寻?韩城的华丽转身告诉我们,转型发展从来都是干出来的。在韩城,环境整治的“龙门现象”、征地拆迁的“古城模式”、项目建设的“碧桂园速度”,无一不彰显着“敢干、快干、实干”的行动自觉。在韩城,“干”成为一种积极进取的精神、一种价值观念的取向、一种奋起直追的姿态、一种豪情迸发的状态。正是因为保持着这种“不畏难、干为先”的精气神,韩城方能于“无字书”里读出“有”、“敢字曲”中唱出“先”。
干部在状态,落实才有力。韩城的实践充分证明,干部是释放发展活力的关键所在,在同等资源条件下,激活干部能动性和创造性,山就不再是这座山,水就不再是这方水,城就不再是这座城。我们的干部要向韩城看齐,以锐意创新的勇气打破条条框框,闯出发展新路子;以蓬勃向上的朝气,激发干事创业、开拓进取的动力,练就变中求新、变中求进的过硬本领。
人生能有几回搏。没有一点闯的精神,没有一点“冒”的精神,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。对渭南而言,做好“十三五”经济社会发展这篇大文章,不仅要想干愿干积极干,也要能干会干善于干。想干,就是要在其位、谋其政;敢干,就是要拿出逢山开路、遇水架桥的胆识,明知山有虎、偏向虎山行;会干,就是要亲力亲为,注重实战,说干就干、马上就干,干就干成、干就干好。全市干部只有把心思集中在想干事上、把责任体现在敢干事上、把能力展现在会干事上、把目标定位在干成事上,才能在加快发展、追赶超越、决胜小康的征程中建功立业。
取经归来、自觉觉他。借鉴韩城经验,不是为了照搬照抄、生搬硬套,而是要结合实际、活学活用。各地资源禀赋不同,县情实际不同,但谋发展、干事业的内在价值是相通的。我们要把实干兴渭的精髓内化于心、外化于行,以更广阔的视野、更务实的作风、更具体的行动,在“想干”中看水平,在“敢干”中论担当、在“会干”中比成效,干出声势、干出精彩,把政绩写在秦东大地上,写进百姓心里。
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