约25亿年前蓝细菌进化出多细胞形态,浙商银行2022“CZ星计划”校园招聘启事【9月26日简历接收截止】

副标题：浙商银行2022“CZ星计划”校园招聘启事【9月26日简历接收截止】

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【#银行招聘# 导语】浙商银行2022“CZ星计划”校园招聘启事已发布，简历接收时间：2021年9月26日截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市（股票代码：2016）；2019年11月26日，在上海证券交易所上市（股票代码：601916），系全国第13家“A+H”上市银行。

　　作为一家“00后银行”，我行成立至今凭借符合中国商业银行发展方向的战略定位，市场化的灵活机制，独具特色的业务模式和高效稳健的运管能力，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调快速发展，已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。截至7月末我行已设立279家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角以及部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》(The Banker)杂志“2021年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2021)”榜单中，按总资产计位列第95位、按一级资本计位列第99位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中等级AAA主体信用评级。

　　“CZ星计划”（以下简称CZ星）即总分行联合培养项目。该项目实行量身定制的职业规划与专项晋升通道,设置公司、零售、评审、投行等多个培养方向。总行CZ星为“1+2”模式（1年支行基层岗位轮岗+2年总行专业岗位培养交流），三年培养期内享受优于同届大学生的专项薪酬福利政策（硕士26万左右，博士38万左右）；分行CZ星为“2+1”模式（2年分行轮岗+1年总行定向培养），享受分行专项薪酬福利政策。

　　CZ星员工实行总分行双轨指导老师制，深度参与本行重要项目和重点工作，推荐参加“优才成长营”“千里马”等能力提升培训项目，优先给予各类业务培训、高端论坛、外部学习交流和业务兴趣小组研讨等学习机会。表现突出的CZ星员工优先纳入总分行双向交流任职、跨类别交流轮岗、专业条线短期交流等专项人才发展计划。通过三年左右总分行联合培养与动态管理，全方位提升CZ星员工的能力素质。

　　CZ是创造，是面临挑战时勇于创新、造就精彩；CZ是成长，是树立正确战略目标后的平稳起步、稳固向前；CZ是承载，是夯实已有基础后的行动落地、稳扎稳打；CZ是初衷，是取得优异成绩后的不忘初心、奋斗进取。

　　发现不一样，选择不一样，让年轻选择年轻，欢迎加入“CZ星计划”，与年轻、活力、向上的“00后银行”一起实现梦想！

　　招聘对象及要求

　　本硕博阶段均毕业于境内外的2022届全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。

　　1.境内院校学生：2022年1月至2022年7月期间毕业并取得相应学历学位证书，正常参加当年就业派遣（以毕业证为准）；

　　2.境外院校学生：2021年1月至2022年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证（以学位证为准）。

　　所有毕业生须在2022年7月底之前报到（境内院校学生凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续，境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续）。

　　注：以同一学历参加我行2021校园招聘但未被录用的，不在本次招聘范围内。

　　招聘基本条件

　　（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

　　（二）身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

　　（三）全日制大学本科及以上学历应届毕业生；