地点:杭州
人数:2人
岗位职责:
1、负责所在业务部门人力资源各模块工作,了解熟悉洞察公司业务战略,协助公司政策在业务部门的落地和推动执行;
2、负责业务部门招聘工作,包括社招、校招;
3、深入了解所负责业务部门的人员结构组织情况,并针对性地提出有效建议和解决方案,整合内部平台资源,推动促进组织和人才发展;
4、主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
5、关注管理干部的领导和管理能力,以及关键人才的培养、发展和提升;
6、推动公司及部门文化建设,营造积极向上的组织氛围。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
3、出色的多任务、多角色平衡能力;
4、抗压性强,有自我调控及激励的能力,能够培养和带领团队;
5、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题的能力;
6、对游戏行业有浓厚的兴趣
有兴趣者可发送简历至:gzchangxiwei@corp.netease.com
邮件主题:水木-HRBP管理培训生-姓名-学校-专业-学历-毕业时间
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