2019浦发银行人均薪酬|2019安徽省浦发银行合肥分行招聘

【#银行招聘# 导语】2019安徽省浦发银行合肥分行招聘若干人，报名时间：2019年7月26日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　自扎根安徽以来，浦发银行合肥分行始终秉承“笃守诚信、创造卓越”的核心价值观，服务实体经济、强化风险防范、深化金融改革，资产规模持续扩大，经营实力不断增强。目前，合肥分行拥有超过1000名员工，覆盖安徽9个城市，下辖36家经营机构，发展势头强劲,已逐渐成为了当地备受社会尊重的银行之一。

　　现根据机构建设和业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。热忱欢迎立志于创业发展的有识之士加盟。

　　一、适用于所有岗位的应聘要求：

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，

　　热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；

　　5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；

　　6、符合我行亲属回避相关要求；

　　7、特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。

　　二、报名及联系方式

　　1、有意者请于2019年7月26日前登录浦发银行官方网站：www.spdb.com.cn，点击右上角“今日浦发”-“浦发

　　招聘”选项，下载并填写《浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）》（网页最下方），报名表右上方插入电子版一寸照片，将填好的应聘报名表发送e-mail至：hfhr@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选，邮件主题和附件应聘报名表（word文档）名称按如下样式填写：“应聘浦发银行合肥分行-岗位-姓名”。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。

　　2、本行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密；对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

　　三、招聘岗位列表

　　四、招聘岗位及具体要求

　　信息科技部需求开发岗

　　岗位职责：参与业务系统的需求分析与编写；参与项目方案设计；实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作；通过与相关部门的积极有效沟通，确保开发进度与质量；配合测试单位落实相关测试工作；对运行事件提供应用支持，以确保本人负责的系统相应功能日常运维平稳；参与业务产品开发和项目技术实施工作等。

　　应聘条件：30周岁及以下，计算机等相关专业全日制本科及以上学历，2年以上项目研发相关工作经验，金融类项目研发工作经验者优先考虑；精通Unix下C、JAVA语言、.NET或移动客户端应用开发（IOS或Android平台）；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT、IIS等主流中间件的使用和编程；熟悉Oracle、DB2、Informix、Mysql或TD至少一种主流数据库的使用和开发；了解TCP、HTTP等网络协议，掌握基本的信息安全相关知识；有较好的业务需求分析和技术方案设计能力。具有分布式开源服务框架、服务治理、分布式数据库及中间件、分布式消息中间件、主流分布式架构设计或开发经验者优先考虑。

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