2022山东省济南市平阴县域外在编人员专项引进公告

【#事业单位# 导语】2022山东省济南市平阴县域外在编人员专项引进公告已发布。报名时间：7月31日截止。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为鼓励平阴籍优秀域外在编人员返乡建功立业，现将2022年度平阴县域外在编人员专项引进工作公告如下：

　　一、申请条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有较高的政治觉悟和良好的道德品行，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)平阴籍或父母、配偶在平阴长期工作生活的科级以下具有公务员或参照公务员法管理单位工作人员，八级职员以下事业干部身份的在编在岗人员。

　　(三)年龄、学历要求：

　　1.计算年龄时间截止为2022年12月31日。

　　2.教育系统工作人员须具备师范专业全日制大学专科(须取得本科以上在职学历)及以上学历或非师范专业全日制大学本科及以上学历。具有相应岗位要求的教师资格证，现从事一线教学工作一年以上，一般不超过35周岁。全日制研究生及以上学历的，或具有高级职称的，年龄可放宽至40周岁。具有省特级教师、省级以上教学能手、省级以上优秀教师等荣誉称号的高层次人才，实行“一人一策”。

　　3.卫生健康系统工作人员须具备本科以上学历，一直从事临床医疗、医技、公共卫生专业技术工作，具有履行职责相对应的执业资格，年龄不超过40周岁。2013年以后毕业生须具有住院医师规范化培训证书。研究生及以上学历的，或具有高级职称的，年龄可放宽至45周岁。

　　4.其他机关事业单位人员，应具有大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁。研究生及以上学历人员、“双一流”建设高校毕业生、具有中级及以上专业技术职称的，同等条件下优先考虑。

　　(四)公务员或参照公务员法管理单位工作人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员(参公人员)身份，且已完成公务员(参公人员)登记。

　　(五)因受编制空缺、用编进人计划和岗位的限制:

　　1.参照公务员法管理单位工作人员需放弃参公身份以事业编制人员身份专项引进;

　　2.教育系统专项引进人员只有公益二类单位岗位。

　　(六)现工作单位及当地组织人社部门均同意调出。

　　(七)历年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

　　(八)专项引进人员在平阴县的最低服务年限为3年。

　　(九)服从组织人社部门工作安排和岗位调剂。

　　(十)对省外公务员按照上级有关要求从严办理。

　　(十一)对特别优秀、我县紧缺急需的高层次人才，可进一步放宽学历、年龄等条件。

　　(十二)凡与学校、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得安排到同一学校、医院管理岗位;凡与其他机关、事业单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得安排到同一单位。

　　(十三)存在下列情形之一的，不予办理：

　　1.受到组织处理或者党纪政务处分;涉嫌违纪违法正接受有关部门审查尚未做出结论的;

　　2.原录用或聘用手续不全，不符合调配政策的;

　　3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务期年限或对调动有其他限制性规定的;

　　4.失信被执行人不得列为专项引进对象;

　　5.档案中存在问题未处理到位的;

　　6.按照法律或有关规定不得调动的其他情形。

　　二、办理程序

　　(一)个人申请。有意向且符合专项引进条件的人员于7月31日前登录人才平阴网——平阴域外在编人员专项引进申报系统(http://rencai.pingyin.gov.cn/，推荐使用360、火狐、谷歌等主流浏览器)进行注册申报。申请专项引进人员应如实填写个人信息、按要求上传证明材料，凡伪造变造信息、材料、证件的，取消专项引进资格。如报名专项引进人员数超过计划数，则采用公开遴选的方式，择优确定专项引进人选。

　　需上传证明材料(上传证明材料需与填报内容一致)：本人近期免冠照片、身份证(正反面)、户口簿(首页、索引页、本人页)、结婚证;毕业证、学位证及学信网电子注册备案表;公开招录时录用人员名单公示;公务员登记表(复印件);父母、配偶在平阴正常缴纳社保证明，未缴纳社保的由所在工作单位出具工资流水等工作证明。

　　教育系统需上传教师资格证，卫生系统需上传医师资格证、住院医师规范化培训证书。

　　(二)资格审查。对申请人提交的相关材料进行严格审核。资格审查贯穿专项引进工作全过程，提供虚假材料的不予调动，并视情况追究相关人员责任。

　　(三)体检。申请人在县级以上(含县级)综合医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，行业另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，加盖医疗机构公章。

　　(四)考察审查。重点考察申请人的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。对拟调入人员档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入机关事业单位、“三龄两历一身份”等信息，同时还应考察是否有任职回避情形。

　　(五)办理手续。考察合格后，由相关单位根据管理权限，按程序报批后，根据接收单位编制空缺及用编计划对口安置或者按照相近原则进行安置。教师可在本学期结束后再行办理调动手续。

　　三、政策咨询

　　公务员或参照公务员法管理单位工作人员管理方面问题请咨询平阴县委组织部公务员科。联系电话：0531-87883621。

　　教育系统人员方面问题请咨询平阴县教育和体育局。联系电话：0531-83101609

　　卫健系统人员方面问题请咨询平阴县卫生和健康局。联系电话：0531-87897103

　　非教师、卫健系统事业人员方面问题请咨询平阴县人力资源和社会保障局。联系电话：0531-87885887

　　技术咨询电话：0531-55575449;申报系统技术交流QQ群：983784257。

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