德国移民需要什么条件才可以,德国移民的优质福利制度

【#德国移民# 导语】移民德国后，育龄妇女在怀孕期间及其产后短期间内享受法律保护不被解雇，而且继续享受工资，夫妻双方可共同享受福利，可申请总时间长度为3年的育儿时间，且继续享受部分工资。下面®文档大全网就给大家分享下德国移民的优质福利制度，欢迎阅读！

【篇一】德国移民的优质福利制度

　　一、职工福利

　　1．禁止节假日休息日上班

　　第一是改善受福利者的地位。首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外、每个工人每年享受六周带薪休假。

　　2．德国人一年工作187天，休息178天

　　德国人现在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的时间。德国现在的情况是，一年工作187天，休息178天：双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节、万圣节、复活节再休20多天。
　
　　3.企业欠薪，政府先还

　　在德国，一旦企业拖欠职工的工资，则由政府先支付给员工。企业欠员工多少钱，政府就给职工多少钱，先让职工回家，接下来就变成了政府和违法企业之间的事。德国政府会出动警察局、检察院介入欠薪事件。

　　4.工资只加不减

　　在德国，工人工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。

　　5.职工工伤可得赔偿

　　在工伤事故保险方面，职工无需缴纳保险费，一旦发生事故，由保险机构负责提供全部赔偿金。另外，一旦出现工伤事故，老板就要赔钱。因此，德国的机器一般都很安全。如果机器太危险而老是发生工伤事故，老板赔不起，还不如把这个钱省下来造机器，增加安全性，这样多划算。

　　二、社会保障

　　1.享受优越的社会保障

　　在失业保险方面，凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者即可领取失业保障金。如果你需要抚养子女，你可以领取最后工资的68%。如果你不养孩子，也能领取最后工资的63%。

　　2.社会救济金

　　在德国，所有无力自助与无法从其他方面获助者都能得到社会经济金。根据社会救济法，联邦德国每一个处于此类困境中的居民，无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济，包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金主要由地方提供。

　　三、教育福利

　　首先，移民德国者的子女可以享受免费教育，德国的免费教育包括幼儿园、小学、中学、甚至到大学（免费政策限于公立学校，上私立大学还是需要交费的）。德国的大学有大量助学金，家庭贫困的学生还可申请助学金。

　　此外，德国没有高考，孩子获得德国高中毕业证后，可以选择攻读综合性大学或者就读于职业学院。

　　四、住房津贴

　　按照联邦住房津贴法的规定，住房津贴是对有合法要求者的租金或者由于个人购房而造成的经济负担的一种补贴。通过提供住房津贴，使租金和购房负担不要超过家庭或者单身者的经济承受能力。住房津贴只向收入比较少的家庭提供。

　　五、医疗保险体系

　　在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。根据德国法律规定，凡不符合参加私人保险者必须强制参加法定医疗保险，保险基金组织不得对投保人进行风险选择，而保险费则由雇主和雇员方各承担50%。

【篇二】扩展阅读：德国的养老制度

　　法定养老保险：德国居民的退休金大部分来自于此。覆盖近90%的从业人员，由雇主和雇员各承担一半，该险种属强制性保险。该险是将在职劳动者的部分收入，转移支付给已经退休者；作为缴纳法定养老金的对价，在职劳动者在达到退休年龄时，同样有权向政府领取退休金。退休金的数额取决于员工投保时间的长短和退休前工资的高低。

　　企业补充养老保险：实际上是法定养老保险的补充。该险完全由企业负担，属于自愿性保险。这种保险通常作为业者吸引人才的“公司福利”。企业一般把这笔费用存入保险机构，职工退休后每月可领到企业养老金。养老保险金额因企业而异，通常情况下，企业养老保险相当于净工资的4％。

　　个人养老保险：由个人自愿投保，且自愿选择代办机构。个人养老保险旨在为希望退休后获得更多养老金收入者提供额外的经济保障。德国的法律规定所有人均有权用自己的资金购买个人养老保险。人寿保险是一种既具有保险保障，又具有储蓄性质的保险，对老年人来说也是一笔补充的经济收入。

　　1、家居护理型养老

　　老年人依旧居住在自己原有的居所内，依托周边的养老机构上门服务，并提供日间护理中心和短期托老服务。例如在护理机构每天早晨派人员上门为老人进行日常护理，在洗漱早点完毕后，老人可根据需要去日间照料中心。在那儿通常有针对老年人的不同活动，如剪纸、阅读、下棋打牌、烹饪等活动。回到家后的晚饭洗漱及*又由上门护理服务来完成。

　　2、老年住区式养老

　　德国老年住区式养老是德国近年兴起的一种居家式养老模式，以养老居家服务监护式公寓为主。老年人搬离原有老旧住所，入住新购买或租赁的新建居家服务监护式公寓中，公寓整体采用无障碍化设计，另附加许多老人服务硬件设施，相比老旧住所更适宜老人养老。老人生活在社区内，不脱离社区的人际关系，而且可以在社区内组织老年人之间互助，真正做到晚年不孤单。

　　3、养老机构型养老

　　养老机构与居家养老根本的不同在于24小时的全方位服务，包含护理和起居服务等，且多分布在居民密集区，少数分布在郊区及度假区内。以首都柏林为例，在柏林养老机构查询网站上随机输入一个柏林地区邮编，一般都可在5公里范围内找到50家左右的养老院。

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