德国移民需要什么条件才可以|德国移民的多种福利介绍

【#德国移民# 导语】做为欧洲地区福利国家的象征，德国拥有较多优越的福利现行政策。并且不只是德国公民有权利享有这些德国福利政策，就连在德国定居生活或是上学的外国人也会有权利去享有这些福利。下面®文档大全网就给大家介绍下德国移民的多种福利，欢迎阅读！

德国移民的多种福利

　　1、德国实行的是一种强制性的、以社会健康保险为主、辅之以商业保险的医疗保险制度。

　　2、一人投保，全家享有：对符合条件参加法定医疗保险的雇员。其家庭成员可一起享受医疗保险的各种待遇。

　　3、免费医疗服务包括：各种预防保健服务、各种医疗服务、各种药品和辅助医疗品、患病（包括不孕）期间的服务或津贴、各种健康型服务、免费或部分免费就诊所需的交通费用等。

　　4、德国医疗宗旨：高收入帮助低收入，富人帮助穷人，团结互助、社会共计、体现公平的德国社会医疗保险宗旨。

　　一、对于幼儿方面：

　　1、出生补助：政府给与1000欧元；

　　2、奶粉补助：对于未满18个月的婴儿，每个月有大约300欧元的奶粉补助钱；

　　3、儿童补贴金：第一、第二个孩子192欧/月；第三个198欧/月；

　　第四个223欧/月，可以领到18岁，继续读书可以领到25岁，不读书不工作也可以领到21岁；

　　4、育儿贴金：出生至1岁可领100欧/月，2岁、3岁可领150欧/月；

　　5、教育费用全免：幼儿园到中学学费、教材、餐费全免，大学阶段公立教育免学费；

　　二、对于父母方面：

　　1、法律保护：育龄妇女在其怀孕期间以及产后育儿期间受法律保护不被企业解雇；

　　2、生产免费：孕妇在产前产后的检查、手术费、医药费、调养费都有保险承担；

　　3、带薪育儿假期长达3年：夫妻双方可共同享受福利，可领取原薪资67%；

　　在德国，无需雇主的同意，任何职工都有权利享受每个孩子三年的育婴假。而且育婴假不但是母亲可以申请享受，父亲也同样可以申请育婴假。

　　因为，抚养孩子不单单是母亲的责任，父亲的陪伴也必不可少。并且父母双方同时都可以申请育婴假。此外，育婴假是根据每个孩子的诞生单独计算的。

　　也就是说，每生育一个孩子，父母就有权利享受最长三年的育婴假，并且理论上没有上限。并且在育婴假中，雇主一般情况下，是不可以解雇正在享受育婴假的职工。并且，职工在育婴假后，就可以回到之前的工作岗位上。

　　她/他的职位不会因为育婴假而发生变动。对于休育婴假的父母而言，可以选择完全不工作，也可以选择将全职工作变动为半职工作或小时工。
　　
　　对于选择在育婴假中完全不工作的父母而言，可以享有国家提供的最长为14个月的育婴津贴，该津贴的数额按照之前工资的67%计算，最少300欧元，最多为1800欧元。如果生育的是多胞胎，那每多一个孩子，就可以增加300欧元。

扩展阅读：德国移民入籍的好处

　　德国国籍：国籍意味着，你在法律上是“德国人”，与此同时“德国”就是你的祖国你的家，无论你在外多久，你随时可以回到德国来，随时也可以离开德国去任何地方。

　　如何取得德国国籍：

　　1、在德国生活，有居留许可证，时间至少为8年，如果是高校毕业生，可以缩短为6年

　　2、有生活来源，也就是有工作，不需要社会救济和失业补助。

　　3、有足够的德语水平(入籍办理的地方会告诉你，哪些语言证明是可以接受的)

　　4、没有犯罪记录

　　5、有住所

　　6、承认德意志联邦共和国的基本法

　　7、同意退出你现在拥有的国籍

　　入籍的好处：

　　1、入籍德国后便具有了选举权和被选举权。

　　事实上这是一个人基本的政治权力，如果你长期生活在德国，并将继续长期生活下去，不管你对政治感不感兴趣，有此权利是你的尊严。

　　2、享有去欧洲共同体所有国家和其它许多国家(如美国、日本、新西兰、澳大利亚、加拿大、冰岛、列支敦士登、摩纳哥、挪威、圣玛利诺和瑞士等等)旅行的免签证待遇。

　　3、在德国享有自由迁徙权。

　　4、在德国享有自由选择职业的权利，和自由开业的权利。

　　5、入籍德国者的家庭成员受到惠利。(如一个中国籍男士加入德国籍后，他娶了一个中国籍的女士为妻，该女士可较容易地获得许可来德国生活，来德国后立即可获得无限制条件的工作许可，三年后也可以申请德国国籍。)

　　6、入籍德国成为德国人后回中国投资就会享受外商投资待遇及其他的政策优惠，无论你在中国有何麻烦德国政府都会尽努力保护你。

　　7、作为外国人在德国无论你持有短期居留或长期居留，都是被动的。如果你到哪天生活来源出了问题，德国政府并不会主动帮助你。如果你入籍了德国，即便你将面临很惨生活境地，德国的社会福利会帮助你。

　　8、对于一些曾在德国申请政治庇护被批准，而获得了在德国庇护居留的中国人来讲，他们所持德国政府颁发的难民护照(难民护照上被注明不能去中国)，他们由此永远也回不了中国。如果加入了德国籍，使“难民护照”为“德国护照”。回去中国就可如愿以偿。

扩展阅读：德国投资移民的攻略

　　一、申请材料

　　1.亲笔签名的旅行护照（申请时护照有效期不少于6个月，并附上两份护照照片页的复印件）

　　2.三张相同的白色背景的近期护照照片。

　　3.中国籍的申请人：户口簿原件以及户口簿内个人数据页的德文译文和各两份复印件（户口簿原件只需要复印个人数据页）；非中国籍的申请人：外国人在华居留许可证原件和两份复印件。

　　4.附德文译文的个人资历证明（如学校和大学毕业证书、工作证明、其他技能证明等）原件，及原件和译文复印件各2份。附德文译文的外语语言水平证明原件，及原件和译文复印件各2份。（无语言证书可不提供。）

　　5.登记所需资金证明原件及两份复印件两份。

　　6.45岁以上的申请者：另需递交德国的养老证明（如退休金或人寿保险）原件及两份复印件。

　　二、办理流程

　　审核投资人的个人材料，2—3个工作日。

　　德国公司启动项目，同时投资人准备自己的个人所需材料2—4周。

　　申请人须亲自到德国驻中国领馆交签证申请。

　　等待拿到三个月旅游签证，8-12周（除节假日外）。

　　投资人到德国更换企业家签证。

　　三、移民优势

　　1.一人投资全家移民，可享受免费教育、免费医疗。

　　2.申请周期短，向大使馆递交申请材料后，8—12周即可拿到德国老板签证。

　　3.获得身份：最快3年即可获得德国申根签证永久居留权。

　　4.公司注册资金3—5万欧元，资金越多签证率越高。

　　5.行业无限制。推荐行业：国际贸易公司、国际文化交流公司。

　　6.税收：公司运营前两年无税收要求。以后每年按比例纳税。

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