人道大圣_2021山东潍坊临朐县引进临朐籍在外优秀教师公告【20人】

【#教师招聘# 导语】2021山东潍坊临朐县引进临朐籍在外优秀教师20人，报名时间：2021年1月21日-2021年2月2日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　为进一步落实临朐县“双招双引”战略，解决部分学校教育人才需求，根据《临朐县引进临朐籍在外工作机关事业单位优秀人才实施方案》《事业单位人事管理条例》等文件规定，结合临朐实际，现就引进临朐籍在外优秀教师工作公告如下。

　　一、引进范围

　　(一)临朐籍(指出生地或籍贯为临朐县)在外地工作的事业编教师。

　　(二)父母、配偶或配偶的父母为临朐籍或在临朐县长期工作、生活且具有临朐县常住户口，自身在外地工作的事业编教师。

　　二、引进计划及岗位安排原则

　　共引进20名，由临朐县教体局根据拟引进人选任教学段、学科和各学校教师需求情况，统一研究确定拟安置学校。

　　岗位安排原则：身份相符、人岗相适、平行流动、服从调剂。

　　三、报名条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有较高的政治觉悟和良好的道德品行，具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　(二)年龄在40周岁以下(计算到2021年12月31日)。其中，具有硕士研究生及以上学历，副高级及以上职称，市级(设区市)及以上、特级教师、教学能手、优秀教师等荣誉称号，志愿到九山镇、沂山风景区、嵩山生态旅游区、石家河生态经济区工作等条件之一的，年龄可放宽到45周岁;

　　(三)具有相应学段及以上教师资格证，大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　(四)报考高中或初中岗位的，所学专业必须与任教学科相同或相近;

　　(五)在编在岗，年度考核均为称职(合格)及以上等次;

　　(六)符合《事业单位人事管理条例》等有关规定，进入事业单位(学校)手续齐全;

　　(七)自愿接受工作安排和岗位调整;

　　(八)符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.未征得现工作单位及当地教育主管部门同意的;

　　2.党纪政务处分期或影响期未满的;

　　3.受过刑事处罚或行政拘留的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

　　5.原录用(聘用)手续不全，不符合调配政策规定的;

　　6.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的;

　　7.尚在新录用(聘用)试用期的;

　　8.被法院列为失信被执行人的;

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　四、引进程序

　　(一)报名及资格审核。

　　临朐籍在外优秀教师引进采用现场报名的方式进行(同时进行现场资格审核)，报名人员需严格按照山东省疫情防控要求，落实疫情防控措施，做好自我健康管理。

　　1.报名时间：2021年1月21日-2021年2月2日(法定节假日不受理)。

　　2.报名地点：临朐县教育和体育局人事科(山东省潍坊市临朐县龙泉路2698号);联系电话：0536—3212027。

　　3.报名时须提供以下材料：

　　(1)《临朐籍在外优秀教师引进报名表》(见附件);

　　(2)教师资格证、毕业证、学位证(符合基本条件(二)中其他相关条件的需提供相应证明材料);

　　(3)有效居民身份证、居民户口簿;符合引进范围(二)的还需根据个人情况提供结婚证、父母或配偶(或配偶的父母)的户口本(或暂住证)、居住地所在社区或工作单位出具的工作、生活证明;

　　(4)干部档案专项审核任免审批表复印件(须加盖教育主管部门公章);

　　(5)事业单位人员聘用登记表复印件(须加盖教育主管部门公章);

　　(6)当地机构编制部门出具的在编证明;

　　(7)当地纪委监委机关出具的无党纪政务处分证明或未在处分期、影响期证明。

　　以上材料(除证明类材料)提交原件的还需提供一份复印件，原件审核后退回。(5)、(6)、(7)项暂时无法提供的，可向临朐县教体局申请于考察前提供，考察开始后仍未提供的视为自动放弃。资格审查贯穿全过程，对资格审查不合格的或提供虚假材料的，取消引进资格。

　　(二)能力测评。

　　1.测评内容。能力测评由临朐县教体局统一组织，采用试讲的方式进行，满分为100分，重点考察人选的教育教学等能力素质以及与岗位的匹配度。试讲顺序由报名人员现场抽签确定。备课时间为30分钟，试讲时间不超过8分钟。能力测评成绩由考官当场评判，去掉一个分、一个最低分后计算平均成绩。测评成绩在试讲结束后及时向测评人员公布。

　　2.测评时间及地点请随时关注“山东临朐”政务网(网址：http://linqu.gov.cn/)。

　　(三)考察。根据能力测评成绩由高到低的顺序，按岗位计划1：1的比例依次确定拟引进人选考察对象。由临朐县教体局会同县委编办、县人社局成立考察组，对拟引进人选进行实地考察，主要查阅考察对象人事档案、验证有关信息，重点了解人选的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等现实表现。

　　(四)体检。对拟引进人选，统一组织体检(体检时间、地点另行通知)，体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　凡考察、体检不合格的，取消引进资格，根据能力测评成绩依次递补。

　　(五)研究确定拟引进人选。根据考察、体检等情况，研究确定拟引进人选。拟引进人选通过“山东临朐”政务网面向社会公示，公示时间为7个工作日。公示期满公开选岗。

　　(六)手续办理。对拟引进人选，由临朐县教体局按规定程序办理调动、档案转递等手续。引进人员须在临朐县最低服务年限为5年。

　　(七)其他。对违反考试纪律的报名人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的报名人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　临朐籍在外优秀教师引进工作在临朐县优秀人才引进工作领导小组的领导下组织实施。临朐县教体局具体负责优秀教师的引进工作。

　　本公告由临朐县教体局负责解释。

　　附件>>>点击查看

　　临朐籍在外优秀教师引进报名表.doc

　　2021年1月21日

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