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副标题:新西兰移民的教育优势

时间:2021-12-14 01:17:13 阅读: 最新文章 文档下载
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【#新西兰移民# 导语】新西兰为孩子从小创造了一个积极的教育环境,因此受到了大批新西兰移民的认同。下面®文档大全网就给大家介绍下新西兰移民教育优势,欢迎阅读!




新西兰移民教育优势

  一、国内小学生的作业和新西兰小学生的作业区别

  如果把完成学习任务的作业按照时间划分为两大类,无疑就是家庭作业和假期作业。家庭作业是教师在教学期间布置学生进行检测的各种练习,假期作业是学生在放假时间独立进行的学习的活动,是检测学生是否学会了课上的知识点的一种方法。

  1.国内小学生的家庭作业和假期作业:

  家庭作业基本都是一天交一次,语文数学英语等基本科目,都有相应的教辅书和练习册,还有老师自己出的习题。除此之外,老师还会布置一些动手作业,美工、绘画或是观察日记等。放假期间,不仅有很多的暑假作业或寒假作业,还要上各种各样的补习班。

  2.新西兰小学生的家庭作业和假期作业

  家庭作业都是一周上交一次,而老师布置的家庭作业,大都需要孩子进行一番搜索和思考才能完成。例如,新西兰小学老师经常会布置的作业就是编写一本故事书。小孩子除了自己编故事,还给故事配图,图文并茂的书完成后,小孩子会找来一个小盒子,把故事书放在盒子里面,然后再在盒子上画满各种图案,把盒子装饰的漂漂亮亮之后,才上交。在假期里,新西兰移民的孩子可以享受到真正的、完全没有作业的假期!不过,孩子们会根据自己的兴趣,学骑马、学射箭、学画画等等,这些课程大多数是2、3天的短期课程而已,且完全遵从孩子自己的意愿。

  二、国内小学教育和新西兰小学教育差异

  在国内,孩子一般7岁入学,学校每年分2个学期,一般情况下,从9月到1月末是第一学期,放1个月左右的寒假;2月到6月是第二个学期,放2个月暑假。在新西兰,孩子最早的小学入学年龄是5岁。这里的学校每年分4个学期,一般情况下,从1月底到4月中是第一学期,然后放假2个星期;4月底到6月底是第2学期,再放假2星期;7月中到9月中下旬是第3学期,休息2个星期之后进入第4学期,第4学期一直到圣诞前结束。

  1.国内小学教育的减负问题

  是否给学生减负,老师也很无耐。上级和学校要求“减负”,但每次考试后学校的质量分析会公布的分数统计都非常详尽,这令每位主科老师心里忐忑不安。如果孩子成绩不好,家长有抱怨,也会影响自己的年终考核。此外,尽管每次学校期中、期末考试的成绩排名只是让老师“内部掌握”,但家长还是想方设法打听到。看到自己的孩子不如别人的孩子,他们就很焦虑、着急,于是不断给孩子加压,找老师补课,上各种补习班。

  2.新西兰的小学教育没有课本

  在新西兰学生是没有课本的,但是老师是有统一的教科书的,而且新西兰教育部也专门制定了达标标准(即每个年级,每个年龄段的孩子需要达到的何种教育标准),所以,每个学校会根据教育部的标准来对孩子因材施教,移民新西兰的中国家庭也不用担心自己的孩子无法适应。新西兰的小学还要培养小孩子的演讲能力、生活能力等,还得参加体育活动、演出、义卖等等。对于生活能力,在新西兰,游泳课是每个学校必备的课程。

  此外,移民新西兰的高年级学生会有野外露营活动,主要是为了锻炼孩子们的野外生活能力,到了中学阶段,学校还会开设烹饪、缝纫等与生活有关的课程。除此之外,新西兰的学校还会举行演出、义卖等活动。另外,在新西兰班干部不是老师指派或者学习成绩的好坏评定,而是每个孩子都能够被轮到做“班干部”,而班干部一般都是为大家服务,例如倒垃圾,帮助老师整理教室等等。

  

扩展阅读:新西兰技术移民的打分标准

  1、年龄20至55岁分数

  20至29岁30分;30至39岁25分;0至44岁20分;45至49岁10分;50至55岁5分

  2、学历拥有新西兰认可的学历

  如果申请者无法确认自身的学历是否认可,可以申请NZQA评估。以下是教育程度分数:

  三年大专或大学本科学士学历50分;

  硕士、博士学位55拥有2年以上的新西兰学历(加分)10分;

  未来确定发展领域的学历或紧缺行业学历(加分)5分;

  配偶具备认可学历(加分)10分;

  3、工作经验

  工作经验分数2年10分4年15分6年20分8年25分10年30分;

  新西兰工作经验(加分)2年5分4年10分6年或以上15分;

  未来确定发展领域的经历或紧缺行业经历(加分)2-5年5分6年或以上10分;

  4、雇佣技能

  申请人获得新西兰雇主的技能雇佣担保或者已经在新西兰从事技能工作,该技能需要具有专业性、技术性或管理方面的工作经验,而且该技能需和申请人过去的学历直接相关,或者该技能所需的工作经验和申请人过去工作经验相关并且是申请人过去工作经验的主要组成部分。

  5、雇佣技能分数

  已经在新西兰从事技能工作超过12个月60分;

  获得新西兰雇主的技能雇佣担保或者已经在新西兰从事技能工作但少于12个月50分;

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