招商银行合肥分行于2001年12月正式成立,是直属于招商银行总行管理的一级分行。入皖22年,合肥分行深耕江淮大地,辖属机构已覆盖安徽省内合肥、芜湖、淮南、马鞍山、淮北、安庆、六安等7个地级市,营业网点总数39家,正式员工人数1300余人,连续多年获得总行“优秀分行”称号。
现根据工作需要,招商银行合肥分行现面向社会进行公开招聘,具体如下:
一、招聘岗位
二、岗位职责
(一)马鞍山分行公司客户经理职责
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
(二)淮北分行公司客户经理职责
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
(三)淮北分行信息技术岗职责
1.负责分行各级机房的建设与管理工作;
2.负责各类电子设备的安装与调试工作;
3.负责信息安全检查和整改工作;
4.负责处理电子设备故障、通讯故障及软件故障等;
5.负责完成总分行下发的网点软硬件升级工作。
(四)六安分行公司客户经理职责
1.维护和开拓分行公司客户,提升公司客户对分行综合贡献度;
2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
三、应聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2.年龄30(含)周岁以下,品行端正,无不良记录;
3.有2年以上相关岗位工作经验,具有国有商业银行工作经历者优先;
4.具有较强的责任心、团队精神和营销能力,有良好的执行力及沟通协调能力,可承受高强度、持续性工作压力,有较强的风险意识及合规意识。
四、应聘方式
即日起至2023年6月10日,应聘者可通过以下方式在线投递简历:
1.报名:登录招商银行“一网通”官方招聘网站http://career.cmbchina.com,点击“社会招聘”,搜索“合肥分行”,在线注册,投递简历。
2.微信报名:关注“招商银行招聘”微信公众号,点击“招了—社会招聘”,搜索“合肥分行”,在线注册,投递简历。
五、温馨提示
1.个人应聘信息须真实、准确和详尽,准确填写各项信息将是你应聘成功的基础;
2.当您的手机号码变更时,请及时更新注册信息,这是我们跟您联系的重要渠道。
3.联系邮箱:hfhrzppz@cmbchina.com。
原文标题:招商银行合肥分行2023年社会招聘公告
文章来源:https://career.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=863A211E-D417-4F6E-ACC3-65E6F41F41CB&fromType=social&returnUrl=#announcement