移民捷克的真实生活-移民新加坡后的真实生活？

【#新加坡移民# 导语】在被调查的人中有超过66%的人都愿意移民新加坡生活，不少人都表示在这里生活比较舒适，也能够对自己的职业生涯带来很大的帮助。下面®文档大全网就给大家介绍下移民新加坡后的真实生活？欢迎阅读！

　　在世界范围内，新加坡的卫生环境治理都是名列前茅的，有着花园城市的美誉。所以在这里生活不仅有着大都市的便利，还有花园一般的美景，尤其是这里位于热带海洋性的气候，所以天气非常宜人，全年的温度都不会有太大的变化，尤其适合一些人年纪大或者身体不太好的人居住，养生是个不错的地方。不过也需要注意，这里的雨水比较多，尤其是在1、2月里更是雨水比较多，所以平时出门需要带着雨伞。同时这里有不少老华人，他们虽然在说话上已经变的非常南洋，但一些生活习惯、接人待物等各个方面和国内没有太大的差别，一样的爱热闹，一样的人非常多。所以在新加坡移民后，大家根本不用担心适应问题，甚至是有很多说中文的人，对于一些适应能力差的人，来到这里是个正确的决定。

　　当然在这里也有很多本地的生活特色，在新加坡移民后也要特别注意。一般在这里的商店虽然营业的时间很长，但这里是有休息的时候的，在星期天的时候是关门的，所以在这购物一定要在平时注意购买周末需要的东西。同时在购买物品的时候，在外面的橱窗上如果是有红色鱼尾狮的标志，那么大家可以放心购买，里面的物品质量非常出色，这是消费者协会专门推荐的商店，也是促进这里旅游的商店，所以绝对让人能够买的非常放心，不过价格比较高。

　　一般不太推荐长久居住的人购买，可以到自己熟悉的商店购买。同时有点非常要注意，这里的生活环境好，但对卫生的要求也很高，所以平时一定要注意个人卫生，尤其是在公共场合绝对是禁止吸烟，如果随地吐痰、扔东西、公共场合吸烟的话，会有上千元的罚款，非常严苛，所以一定要特别注意，避免造成自己生活中的浪费。这个也是为了更好的管理城市做的决定。这些相信会对新加坡有个初步的认识，也会对移民后的适应有一定的帮助作用。

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　　公积金制度

　　新加坡的公积金制度始于1955年，是新加坡社会保障体系的核心。经过多年发展，这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能为一身的综合性社会保障体系。

　　新加坡的公积金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的缴交额为工资的30%至36%，其中20%为雇员缴纳，雇主缴交10%到16%。在新加坡经济较好的时候，公积金的缴存率曾高达40%到50%。

　　带薪假期

　　在新加坡，雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。

　　医疗保险

　　新加坡全国卫生总费用中，个人自付的比例占60%以上。新加坡政府主张“保健储蓄”。“保健储蓄”就是为住院，为未来，为老年，为疾病风险积累资金。储蓄账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院费用由国家补贴、个人医疗账户和个人三者承担，而不是全额由个人账户支付。

　　养老金制度

　　在新加坡每个人都有自己的养老金账户，每个人缴至55周岁，如果达到政府规定的最低限额，就可以不缴了

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