[民生银行招聘考试考哪些内容]2016年民生银行招聘考试广州分行招41人公告

职位1：公司业务高级客户经理
　　所属机构：广州分行
　　招聘人数：20
　　截止日期：2016-10-30
　　工作职责：
　　开发公司业务客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
　　任职要求：
　　1.认同民生银行企业文化及经营理念;
　　2.具有良好的职业道德，无不良从业记录;
　　3.40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，3年以上银行市场营销工作经验;
　　4.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和流程和信贷业务整体情况;
　　5.具有责任感，正直诚实;具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神。
　　职位2：直营中心负责人(资本市场方向)
　　所属机构：广州分行
　　招聘人数：3
　　截止日期：2016-10-30
　　工作职责：
　　1.负责各项资本市场业务的直营，包括但不限于配资类、上市公司类、资产证券化类、并购类、跨境类、结构融资类业务等;
　　2.组建自营销售团队，搭建销售渠道，完成分行下达的任务指标。
　　任职要求：
　　1.认同民生银行的企业文化，无不良从业记录;
　　2.40周岁(含)以下，具有经济、金融、管理、法律及相关专业，全日制大学本科(含)以上学历;具有8年以上资本市场业务相关工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;
　　3.具备较强的客户营销能力，具备良好的职业操守、责任心强;
　　4.具备CPA、CFA、法律职业资格者优先。
　　职位3：综合性支行行长
　　所属机构：广州分行
　　招聘人数：5
　　截止日期：2016-10-30
　　工作职责：
　　1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;
　　2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划;
　　3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;
　　4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
　　任职要求：
　　1.认同民生银行的企业文化，无不良从业记录;
　　2.40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学历，具有10年及以上银行业务工作经验，5年以上团队管理工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;
　　3.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
　　4.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力;
　　5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强;具备良好的职业道德及风险识别能力。

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