[邮政储蓄银行招聘2021年秋招]邮政储蓄银行招聘秋招考什么？

【#银行招聘# 导语】中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。以下是®文档大全网为大家整理的邮政储蓄银行招聘秋招考什么？供大家参考学习。

一、问：邮政储蓄银行招聘秋招考什么？

　　答：总体来说，邮储在六大行中的考试难度是比较简单的。

　　中国邮政储蓄银行校招笔试考试内容包括四部分：通用能力测试、英语、综合知识、职场性格测试。

　　一、能力测试

　　能力测试共五小类题型，分别是：言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略。总计60题，用时70分钟。

　　二、综合知识

　　中国邮政储蓄银行笔试综合知识部分，主要分为两个方向，共计12个学科，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。

　　建议大家熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。

　　三、英语

　　包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。

　　四、职业测评

　　职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。

　　仅供参考。

二、银行简介

　　中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。

　　本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。本行拥有优异的资产质量和显著的成长潜力，是中国的大型零售商业银行。本行坚持服务实体经济，积极落实国家战略和支持中国现代化经济体系建设，实现自身可持续发展。坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设，资产质量持续保持优良水平。坚持“普之城乡，惠之于民”的经营理念，在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面，积极履行社会责任。经过13年的努力，本行的市场地位和影响力日益彰显。2020年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强中，本行一级资本位列第22位。2020年，惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，展望均为稳定。面对中国经济社会发展大有可为的战略机遇期，本行将深入贯彻新发展理念，全面深化改革创新，加快推进“特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化”转型发展，持续提升服务实体经济质效，着力提高服务客户能力，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售商业银行。

三、中国邮政储蓄银行的笔试难度

　　中国邮政储蓄银行的笔试难度在六大行中算是中等。

　　以下是中国邮储银行去年的考试情况，供大家参考。

　　考试形式：机考。

　　考试时间：150分钟。

　　笔试科目：

　　1、通用能力测试（EPI），70分钟共60题

　　2、英语，20分钟共35题

　　3、综合知识，35分钟共60题

　　4、职场个性测试，25分钟共72题

　　仅供参考。

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