2022黑龙江齐齐哈尔市依安县乡镇卫生院招聘医学毕业生公告

【#医生招聘# 导语】2022黑龙江齐齐哈尔市依安县乡镇卫生院招聘医学毕业生2人，报名时间：2022年6月3日至6月9日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为进一步深化我县医药卫生体制改革，改善乡镇卫生院人才队伍结构，提高基层医疗保健服务能力，按照省深化医药卫生体制改革领导小组会议以及《关于印发依安县乡镇卫生院2022年公开招聘医学毕业生实施方案的通知》依卫健联呈[2022]7号要求，现将公开招聘乡镇卫生医务人员有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划、岗位及专业

　　1、招聘计划。面向省内外高等院校及社会公开招聘统招全日制专科及以上学历应往届医学毕业生2人。

　　2、招聘岗位。招聘单位为依安县新发乡卫生院、新屯乡卫生院。

　　3、招聘专业。详见附件1、《2022年依安县乡镇卫生院公开招聘大学生岗位计划表》

　　二、报名条件。

　　符合下列条件的人员均可报名:

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，拥护中国共产党;

　　2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层;

　　3、35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)，适合岗位要求身体条件;

　　4、具备招聘岗位所需学历和专业条件;

　　5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　下列人员不得报考：

　　1、曾受刑罚处罚或公安部门立案调查尚未作出结论的;

　　2、被开除中国共产党党籍的;

　　3、有精神病史的;

　　4、在校期间被开除学籍的;

　　5、法律规定的其它不得报考情形的。

　　三、招聘程序

　　1、发布公告。招聘公告在依安县政府官方网站上发布。

　　2、报名时间及地点。报名时间2022年6月3日至6月9日。报名地点依安县卫生健康局基层健康股(卫健局三楼)现场报名。

　　3、报名需携带的材料。报名需携带《应聘人员报名登记表》附件2(一式四份)、身份证、毕业证、学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(验证码有效期两个月以上)、三张蓝底或红底2寸免冠证件照。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖院校公章)。

　　4、注意事项。(1)报名人员只能填报一个招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位;(2)报名人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。

　　5、考试。报考人数与招聘岗位人数之比不低于2：1时，将进行笔试，按笔试成绩由高分到低分的顺序1：2的比例确定进入面试;如报考人数与招考岗位达不到报考比例2:1，将取消笔试，直接进入面试。领取准考证时间、笔试、面试、考核和体检时间安排，请密切关注依安县政府官方网站(http://www.hljyian.gov.cn/)公示公告栏中的公告，不另行通知。

　　(1)笔试。笔试采取闭卷方式，笔试内容为与报考岗位相关的专业知识，考试时间120分钟。

　　(2)面试。采取结构化面试方式，主要考察应聘人员医学公共基础知识和沟通协调能力。面试时间10分钟。面试采取两次抽签,考生依据在候考室抽取的面试顺序号依次进入面试考场进行面试。设面试考官组，由7人组成。面试打分采取评委现场打分的形式进行。采用去掉一个分和一个最低分，然后取平均分值的办法(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。

　　(3)总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若总成绩出现并列，同等条件下以笔试成绩高者优先聘用，如笔试成绩相同，则笔试进行加试。考试成绩分别在依安县政府官方网站公示7个工作日。

　　6、体检与考核。按总成绩由高分到低分的顺序1：1的比例确定进入体检考核人选。体检由县卫生健康局负责组织，体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者按总成绩排名依次递补，体检费用自理。体检合格人员由人社局和卫健局进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及违法违纪行为等。考核不合格者，不予聘用。

　　7、公示与聘用。根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，由齐齐哈尔市卫生健康委、市人社局复核汇总，上报省卫生健康委和省人社厅备案，并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，县卫生健康局负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为2022年9月1日。

　　四、相关待遇

　　1、乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》，(一式4份)，县卫生健康局、人社局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。应聘人员在报名时应详细阅读《诚信书》，对提交的信息和材料真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。

　　2、新聘用人员试用期为3个月。由县卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

　　3、按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元。聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。

　　4、聘用期满且符合条件者可以在县域内乡镇卫生院之间流动。

　　5、聘用人员3年聘用期满考核合格的，经县有关部门审核同意后，在本县乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

　　五、政策咨询电话

　　0452-7036186(依安县卫生健康局基层健康股)

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　　2022年依安县乡镇卫生院公开招聘大学生岗位计划表

　　2022年依安县乡镇卫生院公开招聘应聘人员报名登记表

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