培训主管个人求职简历5篇

【#个人简历# 导语】日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，这时候需要开始写简历了哦。以下是©文档大全网整理的培训主管个人求职简历，欢迎阅读！

1.培训主管个人求职简历

　　*年以上工作经验

　　居住地：****

　　联系方式

　　电话：

　　E-mail：

　　最近工作［1年6个月］

　　公司：XX电子有限公司

　　行业：电子技术/半导体/集成电路

　　职位：培训主管

　　学历：本科

　　专业：教育学

　　学校：西北政法大学

　　自我评价

　　多年的培训讲师工作和社会实践，本人依然保持良好的工作状态，对本职工作认真负责、不辞劳苦。丰富的工作经验和社会经验的累积，从中养成了根据实际问题，深入分析、灵活设计解决方案的优秀能力和习惯。个性开朗，沟通能力强，善于与人交流。适应能力很强，可以快速融入组织里，有很强的责任心和团队意识。

　　求职意向

　　到岗时间：一周之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：服装/纺织/皮革

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：培训主管

　　工作经验

　　20xx/9—至今：XX电子有限公司［1年6个月］

　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　培训部培训讲师

　　1、负责整个部门运营培训计划以及实施培训；

　　2、负责各岗位操作流程的翻译、更新及定期维护，并监督执行；

　　3、负责所有部门电子文档，操作流程，标准作业等文档的管理与更新维护；

　　4、负责部门网站的开发设计和建设维护；

　　5、负责各岗位及管理团队人员的职业发展培训规划和实施；

　　6、负责本部门的考勤管理，团队活动安排，以及其他所有行政事务；

　　7、负责协助部分工作岗位的招聘以及行政相关事宜。

　　20xx/8—20xx/8：XX运输有限公司［1年］

　　所属行业：交通/运输/物流

　　培训部培训讲师

　　1、负责课程需求调研和开发，包括课堂培训和在线学习，内容主要涉及产品知识等；

　　2、负责参与全国一线销售业务知识考试的出题、阅卷、面试和分析工作；

　　3、负责制定高级销售代表和亚太区年度杰出销售代表评选标准，并同各级部门沟通协调；

　　4、负责定期走访所辖地区，观察并向管理层反馈和沟通有关销售技巧、路区策略等情况；

　　培训部培训讲师

　　1、负责培训课程的教学实施，与培训课程设计，并完成课程讲授；

　　2、负责协助完成培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；

　　3、负责调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

　　4、负责撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

　　6、负责建设、发展、宣传企业文化。

2.培训主管个人求职简历

　　（男，31岁，本科学历，8年以上工作经验）

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉

　　参加工作时间：20xx-xx

　　身高：171

　　现居住地：石家庄市

　　户口所在地：石家庄市

　　联系电话：xxxx

　　求职意向

　　期望工作性质：全职

　　期望工作地点：石家庄市，北京市

　　期望从事行业：保险，快速消费品（食品/饮料/日化/烟酒等），家电业，娱乐/运动/休闲，其他

　　期望从事职业：培训主管

　　到岗时间：面谈

　　期望月薪：4000元－4999元（税前）

　　教育经历

　　毕业学校：河北广播电视大学时间：19xx-09至20x-xx

　　专业：文秘学历：大专

　　专业描述：文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。各科成绩优秀

　　毕业学校：河北信息科技专修学院时间：20xx-xx至20xx-xx

　　专业：金融学学历：本科

　　专业描述：国际贸易、市场营销、财务管理、政治经济学、贷币银行学、国际金融、保险学等

　　工作经验

　　公司名称：某大型快销品企业

　　职位名称：培训部经理工作时间：20xx-xx至今

　　工作描述：负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。

　　建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的'建设和企业文化的传播与渗透。

　　培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。

　　公司名称：恒基伟业河北市场管理部

　　职位名称：人力资源部经理工作时间：20xx-xx至20xx-11

　　工作描述：编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。

　　河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。

　　公司名称：中国人寿保险公司

　　职位名称：组训工作时间：20xx-xx至20xx-xx

　　工作描述：负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。

　　20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。

　　自我评价

　　职业经理人，专业培训师，培训经理。严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标，条理明晰，逻辑思维力好，适应能力强。

　　培训经历20xx-xx组训培训中国人寿保险公司培训部

　　培训描述：专业化营销培训、专业组训培训、PTT讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训，并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。

　　20xx-09拓展训练力源训练营

　　培训描述：体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。

　　20xx-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司

　　培训描述：服务意识、服务技能和服务业管理培训。

　　20xx-09五常法国际大厦

　　培训描述：关于五常法的培训与推广。

　　20xx-09心灵财富培训北京心灵财富

　　培训描述：体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。

3.培训主管个人求职简历

　　三年以上工作经验|女|28岁

　　居住地：南昌

　　电话：153******（手机）

　　E-mail：xx

　　最近工作［1年3个月］

　　公司：XX有限公司

　　行业：教育/培训/院校

　　职位：培训师

　　学历

　　学历：本科

　　专业：包装工程

　　学校：南昌大学

　　自我评价

　　本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力，乐于助人，对工作认真负责，并能在活动中充分发挥出自己的能力。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：教育/培训/院校

　　目标地点：南昌

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：培训主管

　　工作经验

　　20xx/11—20xx/2：XX有限公司［1年3个月］

　　所属行业：教育/培训/院校

　　管理部培训师

　　1。围绕企业发展策略，推动执行公司政策，传播公司企业文化；

　　2。公司各行培训制定、政策制定；

　　3。根据公司发展策略发展规划制定培训中长期发展规划及年度计划并完成实施、评估和跟进。

　　20xx/10—20xx/8：XX有限公司［1年10个月］

　　所属行业：教育/培训/院校

　　管理部培训师

　　1。配合公司进行公开课、企业评审、顾问式培训等培训课程的研发及培训的实施；

　　2。建立健全培训评估体系；

　　3。培训资讯平台的建设和管理；

　　4。各类培训工作的指导、支援与追踪。

　　教育经历

　　20xx/9—20xx/6南昌大学包装工程本科

　　证书

　　20xx/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

4.培训主管个人求职简历

　　姓名：

　　性别：女

　　所在地：天津

　　民族：汉族

　　联系邮箱：

　　联系电话：137xxxx27

　　年龄：28岁

　　求职意向及工作经历

　　应聘职位：培训主管

　　工作年限：7

　　求职类型：全职

　　月薪要求：5000—8000

　　希望工作地区：北京天津上海

　　个人工作经历：

　　1、世博联华有限公司：20xx年06～20xx年03

　　担任职务：培训部经理

　　工作描述：

　　（1）负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评；

　　（2）负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。

　　主要成绩：

　　（1）人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；

　　（2）培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。

　　2、平安保险江苏省分公司：20xx年08～20xx年05

　　担任职务：首席讲师

　　工作描述：

　　（1）负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标；

　　（2）负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作；

　　（3）负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理；

　　（4）负责客户关系管理，建立大客户俱乐部；

　　（5）收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划；

　　（6）建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等；

　　（7）对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。

　　主要成绩：

　　（1）组织发展：公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成，在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络；

　　（2）业务发展：公司各项业务得到迅猛发展，保费规模突破6000万元，并已在市场当中形成强劲的发展态势；

　　（3）人力规模：有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。

　　教育背景

　　毕业院校：江苏教育学院20xx年09—20xx年07

　　学历：大专

　　所学专业：市场营销/保险

　　语言能力：英语

　　工作能力及其他专长

　　1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的。经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。

　　2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。

　　3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作；能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力；有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力；有领导团队合作、互相协调的能力

　　自我评价：

　　做事稳重、踏实；对事物有敏锐的洞察力；具有团队合作精神；富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。

5.培训主管个人求职简历

　　姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　健康状况：

　　年龄：

　　学历：

　　毕业院校：

　　专业：会计

　　联系电话：

　　邮编：

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　会计培训主管

　　兴趣爱好：看书、打台球、团队活动（在想哈还有那些爱好）

　　社会实践和实习情况（考虑实习的填上去）

　　20xx.11——20xx.2辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

　　20xx.6——20xx.9在枣阳市中国人寿保险公司实习，负责办公室的日常事务，从事保险业务的介绍，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。2008。6—2008。8学习了机动车驾驶，并取得了中华人民共和国机动车驾驶证

　　在校期间获奖、成果情况（把获奖的时间填上，以下为参考）

　　20xx.5——20xx.6学党校培训合格，并荣获“入党积极分子”称号。

　　20xx——20xx学年荣获“三等奖学金”证书。

　　20xx—20xx学年荣获“社会实践活动积极分子”荣誉称号。业务特长（专业中的特长和有关专业方面的特长）

　　拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，拥有用友ERP证书，并且能熟练使用财务软件。

　　头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念

　　能熟练使用计算机操作系统（DOS、WINXP）和Word、Excel等

　　office软件。在校期间任职情况

　　20xx.9——20xx.6在班级担任班长职务

　　20xx.9——20xx.6担任团支部书记

　　20xx.9——20xx.6担任班级宣传委员个人专长（整理一下填好）

　　交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、音乐等。

　　英语基础知识比较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力，能进行日常交流；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化等。

　　1、能处理财务全盘账；

　　2、熟悉外商投资企业会计和增值税一般纳税人、小规模纳税人的账务处理；

　　3、熟悉税务、工商、银行等部门办事流程，有融资经验；

　　4、电脑操作熟练，熟常用公办软件和用友、金蝶等ERP财务软件；

　　5、熟悉国家和地方财税法规，具有良好的专业知识和丰富的实务经验；

　　6、英语已通过四级，听说读写良好；

　　7、具备审计经验；

　　8、对分支机构管理有一定的经验。教育背景。

　　20xx年9月-2015年7月黔东南民族职业技术学院

　　20xx年9月-20xx年7月纳雍第一中学

　　20xx年9月-20xx年7月猪场中学

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