成立大会主持稿结束语,职工大会主持稿结束语

【#主持词# 导语】主持词的内容是由会议的内容所决定的，不能脱离会议内容。主持词的附属性地位，决定了它只能起陪衬作用，不能喧宾夺主。因此，在撰写主持词的过程中，从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等，都要服从并服务于整个会议，与会议相协调，相一致。©文档大全网主持词频道为你整理了《职工大会主持稿结束语》感谢阅读！

　　根据安排，集团公司将于2011年1月中旬召开第十一次职代会暨工会第十次会员代表大会。我们这天在此召开机关工会的职工大会，会议的主要任务，一是表决集团公司第十届工会委员会、经审委员会、女工委员会的推荐人选，二是选举出席集团公司职代会的代表人选。

　　*本次会议得到了集团公司党、政、工领导的大力支持，XX、XX既的等高层领导出席这天的会议，既作为上级部门对机关工会工作的指导，也作为职工参加选举。

　　首先欢迎XXXX领导对这次会议作指导。欢迎XXXXXX领导对选举工作作指导。谢谢XX领导的指导意见。

　　此刻我们正式开会，首先请大家共同学习临交司工发〔2011〕19号文件《关于筹备召开集团公司第十一次职工暨工会第十次会员代表大会的通知》精神，共同学习职工代表大会的性质、职权以及职工代表的权利和义务。

　　请荣爱丽同志宣读一下。

　　接下来，我们对集团公司工会提出的第十届工会委员会、经审委员会、女工委员会的推荐人选，进行表决。

　　请汪金文同志宣读一下。

　　对上述推荐名单，请各位会员思考，有什么意见请发表。没有，进行表决。

　　同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。一致透过。

　　接下来，我们进行职工代表选举。请李桃富同志宣读《机关工会职工代表选举办法草案》和职工代表候选人推荐名单。

　　*对机关工会职工代表候选人结构状况，那里作一下说明。*根据工会法相关规定，对候选人推荐名单的确定，是由机关一支部、二支部和机关工会委员会共同研究，按照代表的比例、构成提名推荐的。机关工会共有选举权和被选举权的会员职工79名，按照比例应产生职工代表7名，差额2名，候选人9名。

　　集团公司党、政、工、女工、纪委的主要领导作为当然代表参加基层选举，但不占基层代表名额。按照集团公司工会意见，集团公司党委主要领导鲁总经理、纪委主要领导范遂生副书记，曾杉同志作为下一届集团公司工会主席候选人、刘远群同志作为下一届集团公司女工委主任候选人，以上4位领导成为当然代表。所以机关的职工代表候选人为13名，应产生的代表是11名。

　　*刚才表决透过的集团公司工会新“三委”委员推荐名单中，杨怡、茶恒辉、荣爱丽、陈三江、唐斌5位同志进入机关的职工代表候选人，所以在接下来的职工代表选举过程中，请各位同事站在大局的高度，认真进行选举。

　　对选举办法草案和候选人推荐名单，请各位职工思考，有什么意见请发表。没有，进行表决。

　　同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。一致透过。

　　根据机关工会委员会研究推荐，监票员由周林同志担任，计票员由赵艳玲、李富玲两位同志担任。以上推荐名单请各位职工思考，有什么意见请发表。没有，透过。

　　此刻请监票员、计票员清点与会职工人数。

　　(清点完毕)这次会员大会应到会员XX人，这天因事、因病请假XXXX人，实到会会员XXXX人(其中驻昆办纳入这天参会人数，选票以邮件方式寄出，寄回后纳入选票)已超过应到会员的五分之三，贴合法定人数，能够进行选举。

　　此刻请监票员、计票员领取选票，向会员分发选票。

　　*请大家看一下，是否有未拿到选票的，是否有拿重的。请拿到选票后，暂时不要填写，我讲一下填写选票的注意事项。

　　(待报告人数)这天实到会会员XX人，共发出选票XX张。选票上的职工代表(会员代表)候选人共有13人，其中序号1至4号为当然代表，可选4人;序号5至13号为职工代表候选人，有9人，差额2人，应选7人。

　　对选票上的候选人赞成的，在其姓名后面空格内画“√”，不赞成的，在后面空格内画“×”，投不赞成票的能够另选他人，即在后面的空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名后面空格内画“√”，不画“√”视为弃权。对候选人投弃权票的，不作任何记号，并不得另选他人。

　　投赞成票的人数等于或少于应选人数(即含当然代表不超过11人)的为有效，超过应选人数的无效。

　　此刻请大家填写选票。*填写选票的时候请大家再结合“三委”委员候选人名单看一下。

　　请监票员、计票员收集选票，并清点票数。

　　经过清点，实到会员XX人，发出选票XX张，收回XX张，发出的票数和收回的票数一致。

　　此刻请监票员、计票员开始计票。请大家原地休息5分钟。此刻公布计票结果。根据大会选举办法的规定，下列11名同志当选为出席集团公司第十一次职代会暨工会第十次工代会的代表。

　　请大家鼓掌祝贺!本次大会各项议程圆满完成，此刻散会。

　　尊敬的各位领导，亲爱的各位同事

　　大家晚上好：

　　三月的春风和着春雨淅淅沥沥的飘来，带着春的活泼，春的狂热，春的旺盛向我们走来，三月春树萌芽，万物萌生，三月是人们播种希望的季节，三月的芳香沁人心脾，在这个花香四溢的美好的季节里，我们不畏艰难一路向前，我们斩荆披棘共同进退。三月已然过去，四月姗姗来迟，相信通过全体伙伴的共同努力，公司一定会创下更璀璨的明天，在会议正式开始之前，请允许我代表王老五钻石宜昌店全体同仁对荆门同事的到来表示热烈欢迎。想在我宣布：三月份月中总结大会正式开始。

　　首先强调一下会场纪律，第一，站姿要规范。第二，精神要饱满，第三，会场要安静，请大家积极配合。

　　下面进入今晚总结大会的议程，本月总结大会议程共六项，第一项由总店店长，xx店店长做三月份工作总结并对四月份工作进行安排。第二项，由吴经理对三月份工作进行总结并对四月份工作进行安排。第三项，由总店领班，xx店领班对上月工作进行总结并对下月工作进行安排。第四项，由荆门同事胡志军做学习总结，第五项，对工作中表现优异的员工进行表彰及颁奖。第六项，由胡盼盼为我们到来一段寓言小故事。

　　首先进行大会议程第一项，由总店店长，xx店店长做三月份工作总结并对四月份工作进行安排。

　　前进的路上可能会有荆棘有砍坷，也并不是所有的憧憬一定都能成为现实。在青春的路上，如何把青春本身变成投资，丰盈我们的未来呢？我想最重要的莫过于行动和坚持。在知识经济时代。我们相信的投资资产就是我们自己，的成本就是时间成本。[莲~山课件]

　　谁赢得消费者，谁就赢得了市场！成为消费者放心消费的理由，变成为营销人员开拓市场、信步职场的保障！致力于打造一流的的服务质量，公司经营上谨遵：不信不立，不誉不远。王老五也格外注重商德教育，发起自律自强的主人翁意识，一点一滴从提升个人素质开始，真正和我们一线营销人员共同打造一个发展稳健，永续经营、基业长青的事业！仿佛看到了王老五一片枝繁叶茂，遍地开花，欣欣向荣的景象。也相信在黄店长和刘店长的不断鞭策下，在我们的不断学习与共同努力下，王老五前进的方向会更加清晰，通往王老五明天的道路一定会越走越宽广！

　　大会议程第二项，有请总店领班，xx店领班对上月工作进行对下月工作进行安排。

　　优秀的领班就像一粒聪明的种子，他们一定会带领我们选择一片肥沃的土壤，是他们用两年的坚定如一，两年的锐意进取，写就的不仅是一粒种子励志的故事，也让我们见证到了王老五从一片方兴未艾的处女地成长为孕育梦想，收获希望的肥沃土壤的过程也坚信，在我们优秀领班的督促和带领下，我们的个人成长会跟紧王老五健硕的步伐共同稳健向前

　　下面进行大会议程第三项，由吴经理对三月工作进行总结并对四月工作进行安排。

　　让我们再次用热烈的掌声对吴经理的总结表示感谢，谁言寸草心，报的三春晖。对于吴经理教导的苦心，我们无比感谢，并将铭记于心，踏遍心田的每一角，踩扁心灵的每一寸，满是您深深的教导！怀着一颗被教导后重生的心，相信，我们会更加团结友爱，公司前进的步伐也会更大更坚定。

　　大会议程第四项，有请荆门同事胡志军做学习总结。

　　感谢荆门的同事对我们的支持和鼓励，希望在以后的日子里我们互相学习，共同进退。

　　大会议程第五项，对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖，现在我宣布，销售之星：总店xx，服务之星：总店xxxx店xx靓彩之星：总店xx店xx陈列:总店xxxx店xx

　　让我们用掌声由请获奖的姐妹依次上台，有请刘经理为获奖的伙伴授牌，颁发奖金并致颁奖词。

　　感谢刘经理对我们工作的肯定及期许，接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。

　　我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉，并欢送伙伴们归队。希望获奖的伙伴再接再厉！只要我们虚心学习不断进取，严格要求自己，相信下一位站在领奖台上的一定是你！

　　好了，现在又到我们每月的学习时间，接下来进行大会议程第六项请xx为我们带来一段寓言小故事《心态决定一切》，掌声有请

　　一位哲人说过：“你的心态就是你的主人.”在现实生活中，我们不能控制自己的遭遇，却可以控制自己的心态，我们不能改变自己。其实，人与人之间并无太大的区别，真正的区别在于心态。所以，一个人成功与否，主要取决于他的心态。

　　不知不觉间四月已悄然而至，古诗云：“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，相信在全体同仁的共同努力下，在各位领班的督促下，在店长的鞭策下，在吴经理和刘经理的带领下，在公司的大力支持下。王老五遍地花开，指日可待。

　　现在我宣布，三月份员工大会到此结束！感谢大家的支持与配合！

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