为切实规范我县殡葬事业秩序,推进殡葬改革工作发展,结合我县殡葬改革和城区专项整治活动实际,经请示县人民政府同意,决定面向社会公开招聘巧家县殡葬执法大队临时人员20名。现公告如下:
一、招聘原则
“公开、公平、公正、择优”原则。
二、招聘岗位、名额和报名条件
(一)招聘岗位:巧家县殡葬执法大队临时人员。
(二)招聘名额:20名(其中,男性16名,女性4名)。
(三)报名条件:
1.拥护中国共产党的领导,政治思想觉悟高,能做到令行禁止,完成领导及上级交办的各项工作;
2.无违法犯罪记录,无吸毒史;
3. 年龄在18周岁以上,35周岁以下的完全民事行为能力人(年龄计算时间截止到2016年12月14日);
4. 男性身高不低于165cm,女性身高不低于160cm;
5. 责任心强,身体健康、无传染病史;
6. 具有高中(含高中、职高和中专)以上文化程度;持有退伍证的,文化程度可放宽到初中文化。持有近两年全日制专科以上毕业证、退伍证、C1类及以上驾驶证的,可优先考虑。
三、报名及资格审查
(一)报名时间:2016年12月15日至12月20日。上午8:30-11:30,下午2:30-5:30(周六、周日照常报名),地点:巧家县民政局办公室。
(二)报名要求
1. 填写《巧家县民政局公开招聘殡葬执法大队临时人员报名表》(见附件);
2. 持本人有效身份证、退伍证、毕业证等原件及复印件,本人近期免冠1寸彩色白底相片2张进行报名;
3. 已和其他单位存在劳动聘用关系的,须解除劳动合同后,才可报考;
(三)资格审查及政审
资格审查无异议后,协商公安机关对报名者进行政审,对有违法犯罪记录、刑释解教、吸毒史等人员一律取消考录资格。
四、考录
(一)笔试
1. 笔试时间:2016年12月21日15:00至17:00。
2. 笔试地点:巧家县民政局会议室,凭身份证进入考场考试。
3. 笔试内容:《云南省殡葬管理条例》、《昭通市殡葬管理实施办法》、《昭通市殡葬管理工作问责办法(试行)》、《巧家县进一步深化殡葬改革的实施方案》、《巧家县规范城区治丧活动专项整治工作方案》、《巧家县殡葬管理实施细则》,总分100分。
4. 成绩公布:笔试结束后,采取封闭化阅卷,并按应录取人员1:2比例按分数高低公布面试人员名单。
(二)面试。
1. 面试时间:2016年12月23日9:00至18:00。
2. 面试地点:巧家县民政局会议室。
3. 面试采取现场抽签决定顺序,采用结构化面试方式进行。主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合应变分析能力、解决实际问题能力、举止、仪表等,面试总分为100分。
五、确定招聘人员
(一)考试成绩计算。按笔试占40%、面试占60%的比例折算成百分制计算考试成绩。
(二)加分项。根据“持有近两年全日制专科以上毕业证、退伍证、C1类及以上驾驶证的可优先考虑”的原则,持有以上证件的在总分中加2分,持有多个证件的只能选其中一个加分,不超过2分。
(三)人员录取。按考试成绩和加分项综合得分的高低依次录取,取前20名进行公示,公示期满无异议的,进入下一环节,总成绩低于60分的不予招聘。若最后一名成绩出现并列,进行加试。
六、体检要求
初步确定人员按照招聘单位通知的时间、地点准时参加体检,体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,按成绩从高分到低分依次确定替补人员。
七、正式聘用
经公示5天无异议的人员,由招聘单位与其办理相关聘用手续,被聘用人员的试用期为3个月,试用期满考核合格予以正式聘用,考核不合格的予以解聘,聘期为一年一聘。不能胜任工作的,终止聘用。
八、工资待遇
工资待遇按照每人每月1800元计发(试用期按照每人每月1200元计发)。“五险”个人缴纳部分从工资中代扣,单位承担部分由用人单位缴纳,试用期间不予缴纳“五险”。
巧家县民政局公开招聘殡葬执法大队人员报名表.docx
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2016年云南昭通市巧家县民政局招聘殡葬执法大队临时人员公告.doc
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