【#银行招聘# 导语】2022年上半年江苏长江商业银行招聘若干人,简历投递截止时间:2022年6月30日,®文档大全网现将招聘公告发布如下:
江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行,先后在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立了多家分支机构,初步形成了覆盖苏中、苏北,辐射全省的发展格局。长期以来,我行坚持特色化、差异化发展,以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略愿景,凭借优良的业绩和优质的服务,赢得了社会认可。
江苏长江商业银行一直以来秉承“为员工谋幸福”的办行理念,践行“吃苦求实创新”的企业文化,努力打造适合奋斗者、干事创业者的工作平台,不仅倡导内部人际关系简单化、透明化,而且建立了多层次的薪酬福利体系,公平公开的职务晋升体系和多元化的发展体系,为广大员工提供了良好的工作环境。我行薪酬水平在当地富有竞争力,福利体系较为健全,已形成以法定福利、特色福利、长期福利相结合的三重福利保障。法定福利包括:五险一金、高温费、各类法定假期、带薪年休假等,特色福利包括:带薪病假、带薪事假、亲情工资、健康体检、通讯补贴、生日福利、重要节日福利、伙食补贴等,长期福利包括:企业年金、门诊医疗、住院医疗、重疾保障等。
江苏长江商业银行2022年上半年社会招聘现已启动,我们诚挚邀请有志于在金融领域发展人士加入,与“长江”携手共谱美好未来!
一、招聘岗位及招聘条件
1、总行管理培训生
职位描述:通过基层锻炼和轮岗培养,掌握银行业务经营、内部管理的知识和技能,未来成为某一领域的管理人才,是本行中高层管理队伍的储备。
应聘条件:211、985高校全日制统招本科及以上学历,经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、信息技术类专业,应往届不限。
2、总行科技信息岗
职位描述:根据本行信息科技工作的需要,结合个人专业技能,安排在网络管理、项目管理、系统维护与开发、数据治理等信息科技类岗位工作。
应聘条件:普通高校全日制统招公办本科以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、电子信息、大数据分析、人工智能、物联网工程等计算机类专业,应往届不限。
3、总行管理类岗
职位描述:根据本行经营管理工作的需要,结合个人专业技能,安排至总行各职能部室工作,方向为业务推动、风险管理、数据统计、财务管理、人力资源、文秘等相关岗位。
应聘条件:普通高校全日制统招一本及以上学历,经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类等相关专业,应往届不限。
二、招聘流程及应聘方法
1、招聘流程
简历投递→在线测评→笔试→面试→背景调查→体检→录用
2、简历投递
PC端:登陆江苏长江商业银行网站(http://www.cjccb.com)点击“人才招聘”专栏进行在线报名。
手机端:关注“长江银行”微信公众号,点击“人才招聘”专栏进行在线报名。
简历投递截止日期为2022年6月30日。
3、在线测评、笔试、面试
具体以短信、电话或邮件通知为准。
三、注意事项
1、应聘者应对申请信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
2、除在线报名外,不接受其他任何形式的报名。应聘者如未被录用将不再另行通知,有关材料我行会代为保管,恕不退还。
3、本行将通过短信、电话、电子邮件等方式通知招聘各项流程,请保持手机畅通,由于个人原因,应聘者不能按时参加各阶段程序的,视为主动放弃应聘。
4、本行在招聘过程中不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
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