山西白求恩医院是山西医科大附属医院吗-2020山西白求恩医院（山西医学科学院）急需紧缺人才招聘公告【30人】

【#医生招聘# 导语】2020山西白求恩医院（山西医学科学院）急需紧缺人才招聘30人，报名时间：2020年8月17日至2020年8月21日(工作时间)，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　山西白求恩医院(山西医学科学院)是山西省委、省政府投资建设的一所现代化综合性三甲医院，为山西省卫生健康委员会管理的财政补助公益二类事业单位。医院具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体的功能和区域医疗中心的作用。为深入贯彻落实省委省政府关于创建区域医疗中心的决策部署，进一步优化人才队伍结构，切实提升医疗卫生服务水平，实现医院的跨越发展，医院根据前期招录实际情况，现就我院急需紧缺人才招聘事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。

　　(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

　　(三)适应岗位要求的身体条件。

　　(四)招聘院校范围为教育部、财政部、国家发改委文件规定的“双一流”建设高校和建设学科、世界排名前200所高校(USNews,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大山西白求恩医院(山西医学科学院)是山西省委、省政府投资建设的一所现代化综合性三甲医院，为山西省卫生健康委员会管理的财政补助公益二类事业单位。医院具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体的功能和区域医疗中心的作用。为深入贯彻落实省委省政府关于创建区域医疗中心的决策部署，进一步优化人才队伍结构，切实提升医疗卫生服务水平，实现医院的跨越发展，医院根据前期招录实际情况，现就我院急需紧缺人才招聘事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。

　　(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

　　(三)适应岗位要求的身体条件。

　　(四)招聘院校范围为教育部、财政部、国家发改委文件规定的“双一流”建设高校和建设学科、世界排名前200所高校(USNews,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)毕业的硕士研究生(博士不限)。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持严控编制、按需进人的原则;

　　(二)坚持面向社会、公开招聘的原则;

　　(三)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(四)坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

　　三、招聘岗位及要求(见附件)

　　四、招聘时间和方式

　　(一)报名方式

　　报名采取现场报名、现场确认的方式进行。报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)现场报名、资格审查时间及地点

　　现场报名及资格审查时间：2020年8月17日至2020年8月21日(工作时间)

　　地点：山西白求恩医院行政楼人事处305室

　　(三)资格审查

　　资格审查由我院负责，贯穿招聘工作全过程。应聘人员携带报名相关材料按规定时间到现场资格审查、确认。资格审查通过者，方可参加考核。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

　　资格审查所需材料：本人身份证、《报名表》(附件)、个人简历、毕业证(出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证报告)、学位证、所学专业证明、医师资格证、住院医师规范化培训合格证书(或规培单位出具在培证明)、档案存放证明、SCI论文及检索页等报考岗位要求的资格条件证明。

　　正式在职人员还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);定向、委培应届毕业生报考，须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。

　　以上所需材料均需提供原件和复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员考试资格。

　　按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员在报名、考试环节须提供本人近期核酸检测报告。

　　(四)考核

　　本次招聘考试采取直接考核的方式进行。具体考核形式为面试。面试成绩即为总成绩，总成绩最低合格线为70分。

　　面试内容包括学术汇报(包括个人介绍、学习经历、科研成果等)和综合素质测试两部分。

　　如通过资格审核的人员与岗位数比例达到5：1则需组织笔试。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩的最低合格分数线为60分。

　　考试时间、地点另行通知。

　　五、体检与考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由我院组织实施。

　　(一)体检有关事宜在我院网站通知，并做好必要的事前保密工作。

　　(二)体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(部分行业对岗位体检标准有明确要求的，按照省级以上行业主管部门制定的标准执行)。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。

　　(三)对通过考试的应聘人员，用人单位要组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

　　体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

　　六、聘用

　　经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在我院网站公示7个工作日。公示期间发现问题经查属实的，取消拟聘人员资格。公示期满无异议的，经省卫健委审核同意，报省人社厅办理相关手续。公开招聘的工作人员按规定执行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

　　七、人才政策

　　办理完聘用手续到岗后的博士及硕士研究生，与我院签订聘用合同书后，可享受我院人才引进安家补助、科研启动金、租房补贴等待遇。

　　1、海外留学2年及以上且研究成果突出，以第一作者或通讯作者在国际或重要期刊发表论著(1区)的博士毕业生。

　　安家补助费：100万元

　　科研启动费：50万元

　　2、国内外知名大学，且以第一作者或通讯作者在国际或重要期刊发表论著(1区)的博士毕业生。

　　安家补助费：50万元

　　科研启动费：20万元

　　3、全日制博士研究生，临床水平或科研成果突出。

　　安家补助费：30万元

　　科研启动费：10万元

　　4、全日制博士研究生，且年龄不超过45周岁。

　　安家补助费：20万元

　　科研启动费：5万元

　　5、全日制硕士研究生可按照相关人才政策，申请享受生活补助、租房补贴等人才待遇。

　　八、工作纪律

　　为保证招聘工作的公正性，在省人社厅和省卫健委的监督和指导下，我院将限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　咨询电话：0351-8379126

　　监督电话：0351-8379103

　　咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间

　　点击下载>>>

　　山西白求恩医院（山西医学科学院）招聘岗位及要求.docx

　　2020年山西白求恩医院急需紧缺人才招聘报名表.xls学排名)毕业的硕士研究生(博士不限)。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持严控编制、按需进人的原则;

　　(二)坚持面向社会、公开招聘的原则;

　　(三)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(四)坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

　　三、招聘岗位及要求(见附件)

　　四、招聘时间和方式

　　(一)报名方式

　　报名采取现场报名、现场确认的方式进行。报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)现场报名、资格审查时间及地点

　　现场报名及资格审查时间：2020年8月17日至2020年8月21日(工作时间)

　　地点：山西白求恩医院行政楼人事处305室

　　(三)资格审查

　　资格审查由我院负责，贯穿招聘工作全过程。应聘人员携带报名相关材料按规定时间到现场资格审查、确认。资格审查通过者，方可参加考核。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

　　资格审查所需材料：本人身份证、《报名表》(附件)、个人简历、毕业证(出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证报告)、学位证、所学专业证明、医师资格证、住院医师规范化培训合格证书(或规培单位出具在培证明)、档案存放证明、SCI论文及检索页等报考岗位要求的资格条件证明。

　　正式在职人员还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);定向、委培应届毕业生报考，须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。

　　以上所需材料均需提供原件和复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员考试资格。

　　按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员在报名、考试环节须提供本人近期核酸检测报告。

　　(四)考核

　　本次招聘考试采取直接考核的方式进行。具体考核形式为面试。面试成绩即为总成绩，总成绩最低合格线为70分。

　　面试内容包括学术汇报(包括个人介绍、学习经历、科研成果等)和综合素质测试两部分。

　　如通过资格审核的人员与岗位数比例达到5：1则需组织笔试。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩的最低合格分数线为60分。

　　考试时间、地点另行通知。

　　五、体检与考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由我院组织实施。

　　(一)体检有关事宜在我院网站通知，并做好必要的事前保密工作。

　　(二)体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(部分行业对岗位体检标准有明确要求的，按照省级以上行业主管部门制定的标准执行)。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。

　　(三)对通过考试的应聘人员，用人单位要组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

　　体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

　　六、聘用

　　经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在我院网站公示7个工作日。公示期间发现问题经查属实的，取消拟聘人员资格。公示期满无异议的，经省卫健委审核同意，报省人社厅办理相关手续。公开招聘的工作人员按规定执行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

　　七、人才政策

　　办理完聘用手续到岗后的博士及硕士研究生，与我院签订聘用合同书后，可享受我院人才引进安家补助、科研启动金、租房补贴等待遇。

　　1、海外留学2年及以上且研究成果突出，以第一作者或通讯作者在国际或重要期刊发表论著(1区)的博士毕业生。

　　安家补助费：100万元

　　科研启动费：50万元

　　2、国内外知名大学，且以第一作者或通讯作者在国际或重要期刊发表论著(1区)的博士毕业生。

　　安家补助费：50万元

　　科研启动费：20万元

　　3、全日制博士研究生，临床水平或科研成果突出。

　　安家补助费：30万元

　　科研启动费：10万元

　　4、全日制博士研究生，且年龄不超过45周岁。

　　安家补助费：20万元

　　科研启动费：5万元

　　5、全日制硕士研究生可按照相关人才政策，申请享受生活补助、租房补贴等人才待遇。

　　八、工作纪律

　　为保证招聘工作的公正性，在省人社厅和省卫健委的监督和指导下，我院将限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　咨询电话：0351-8379126

　　监督电话：0351-8379103

　　咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间

　　点击下载>>>

　　山西白求恩医院（山西医学科学院）招聘岗位及要求.docx
　　2020年山西白求恩医院急需紧缺人才招聘报名表.xls

2020山西白求恩医院（山西医学科学院）急需紧缺人才招聘公告【30人】.doc

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