2019广州市考-2019广东省广州市天河区车陂街招聘启事

副标题：2019广东省广州市天河区车陂街招聘启事

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【#事业单位# 导语】2019广东省广州市天河区车陂街招聘启事已发布，报名方式：采用邮件报名方式，报名时间：2019年4月29日——2019年5月5日。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘对象

　　面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的社会人员，均可报考。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位详见《广州市天河区车陂街2019年公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1)。从事党建工作指导员、计生服务队员等相关工作。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

　　2.具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从分配;

　　3.具有拟聘用岗位要求的工作能力;

　　4.符合拟聘用岗位要求的身体条件;

　　5.符合各岗位年龄要求，年龄计算截止日期为公告发布之日。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员和违反国家计划生育政策者，不得报考。

　　(二)资格条件和岗位条件

　　资格条件和岗位条件详见《广州市天河区车陂街2019年4月公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1)。

　　四、报名办法

　　(一)报名时间：2019年4月29日——2019年5月5日。

　　(二)报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在报名时间内登陆广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”栏查看公告，下载《广州市天河区车陂2019年公开招聘编外合同制工作人员基本信息登记表》(见附件2)进行报名，填好后发邮件到cbj-bgs@thnet.gov.cn。联系人：张先生、林小姐，联系电话：020-82307406。

　　(三)本次考试不设网上资格初审，请考生报考前认真查看职位条件。

　　(四)报考要求：

　　1.报考人员须按专业(详见附件1)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

　　2.报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的有效报名人数与招聘人数的比例原则上要求不低于2：1，如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位。

　　五、考试及资格审查

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试时间另行通知。笔试采取闭卷考试，时间为90分钟，试题满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、党务知识、行政管理、公文写作、经济、法律等基本知识。

　　笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”栏公布。

　　(二)资格审查

　　进入面试的考生资格审查时间另行通知。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按资格审查人数与招聘人数3：1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料(见附件3)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项于资格审查结束后在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。

　　(三)面试

　　进入面试环节且通过资格审查的考生，面试时间另行通知。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的3倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

　　面试成绩和总成绩及进入体检人员名单将在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布。

　　笔试、资格审查、面试地点交通路线咨询电话：020-82307406。

　　(四)考试总成绩

　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。

　　六、体检、组织考察、确定拟录用名单

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检人员持居民身份证到天河区人民医院进行体检。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。