德国移民签证全面解析哪一种更适合你？

【#德国移民# 导语】德国是一个老牌欧洲国家，由于其工业发达、制度完善、资本程度高等优势，吸引了广大移民者前来定居生活。去年年底，德国政党颁布的移民法案标志着德国进入了移民国家行列，德国移民签证主要有三种，包括法人签、蓝卡和工作签，详情请看®文档大全网介绍。

1.德国移民签证全面解析哪一种更适合你？

　　一、法人签

　　法国法人签证也称为“在德国开设私营企业签证”，移民行业也有人称其为“创业投资签证”。据了解，在德国开设私营企业的资金门槛是比较低的，只要2.5万欧元就可以开设一家公司，但实际上的软性门槛却是不低的。

　　首先，业务需要是实体业务，并符合当地的需求，通过审核，咨询、服务类公司基本通不过的;其次，要具有在德国经营公司的实际能力。这个能力还不在于实际业务层面，而在于你对税法、公司法等法规的了解和运用;再次，公司要达到一定的营业额和利润率，一个经济水平中等区域的基本要求大约在营业额30-50万欧元，利润率在10-15%之间。

　　二、蓝卡

　　德国为了吸引全球各地的高素质人才，在2015年推出了蓝卡移民项目，要求有德国学历或德国认可的学历，在德国52000欧元以上的年收入。如果工资达到了最低限额，则欧盟蓝卡的签发不再需要德国联邦劳动局的许可。

　　首先，对公司有要求，年薪在52000欧元以上的工作岗位在德国属于一个高级白领，基本是高级管理人才才能达到的水平;其次，要看你在国内的收入水平，要有证明你在本国也有能力获得同样水平的工作收入;再次，蓝卡是针对高技术人员提供的，你的学历和从事的工作以及过往的工作经验，都必须要相符合。

　　三、工作签证

　　若想获得工作签证，需要申请者具备本科以上学历，并且拥有一份工作合同，并经过德国劳工署批准在欧盟境内没有人能替代。工作签证和蓝卡不同在于，需要为你办理德国劳工署的批文(简称ZAV)批文，要证明你在欧盟境内无人能替代。而对于中国客户来说，这一手续恰恰是对自己的安全保护。

　　首先，要获得ZAV批文，劳工署需要对公司进行调查，根据情况有时还需要实地考察，等于劳工署给你做了背景调查，避免了皮包公司的可能性;其次，获得ZAV的批文，等于一只脚已经踏入德国了，后面的领馆面签就有了实际的成功保障。

2.德国移民条件费用

　　德国雇主欧盟蓝卡条件

　　德国修改并推出德国欧盟蓝卡移民法案，旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。于2012年８月１日生效的《外国人居留法》第19a条中明确约定：持蓝卡居留德国，最快21个月获得德国永久居留权。

　　客户只需要有不太高的资金实力，在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国，并且享受德国超高的社会福利；配偶及子女可通过家庭团聚定居德国；全家共同享受德国福利。

　　申请条件

　　1）本科以以上学历

　　2）申请人年满18周岁，未满60周岁

　　3）无犯罪记录

　　4）无语言要求

　　备注：蓝卡为主申请人申请并获得，随行的配偶和未满18岁的子女可以跟随主申请人同时递交申请获得家庭团聚居留卡，其福利待遇同蓝卡待遇。

　　整体费用

　　第三方费用：

　　签证费60欧

　　入境保险：600元/人

　　安家服务费：2.5万元（可选）

　　制卡费：100欧

　　预交一年工资：6.7万欧

　　工资收入：3万欧/年

　　德国特批居留移民条件

　　德国官方移民法案：居留法21条法人签证、居留法18条工作签证、居留法19a条欧盟蓝卡。法人签要求在德国成立或投资一家公司，进行实际经营，为当地带来经济利益。欧盟蓝卡需在德国有一份高薪工作、本科以上学历。工作签证需在德国有雇佣，多年相关工作经验。除了以上方式，可选择特批投资移民，投资当地房产项目，快速移居德国。熊猫出国根据客户申请情况，完美匹配适合客户的各种移民方式，可来电咨询完成移民定制。

　　申请条件

　　主申请人：

　　1.18岁以上

　　2.无语言要求

　　3.本科学历

　　附属申请人：配偶+小于18岁子女

　　整体费用

　　房产投资费用：17万欧元起

　　项目发行费：5万欧元

　　律师费：3.5万欧元

　　（详细费用清单可留言详询，可根据客户实际情况计算费用）

3.移民德国将会享受什么样的福利

　　生育福利

　　凡是德国的公民，持有永久居住居留卡，获得工作签证者及其配偶都可以享受生育福利。未满18月婴儿每月可获得300欧元奶粉补助。此外，孕妇从怀孕到生产后的营养等一系列费用都由保险公司承担。

　　育儿福利

　　凡持有德国永久居留卡及工作签证者的子女均有权享受儿童补贴，每个孩子每月可得188欧元直至25岁，价值5.6万欧。

　　住房津贴

　　住房津贴是对有合法要求者的租金或者由于个人购房而造成的经济负担的一种补贴。教育福利

　　德国政府非常重视教育，它的公立学校是免费的，孩子从小学到中学的教育都不收取学费。教科书等学习用品部分减免。

　　医疗福利

　　在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，政府负担70%，医疗支出占国民生产总额11%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员，而且这种服务不会取决于病人收入的高低。

　　移民不只是为了教育，还有很多是留学无法享受的。

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