2018年温州银行资产流动性,2018年温州银行上海分行招聘启事

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　　2018年温州银行上海分行招聘启事

　　温州银行股份有限公司（简称温州银行）前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日，2007年更名为温州银行并启动跨区域经营，相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华等地设立了异地分行，绍兴分行筹建中；现辖属159家营业网点（含总行营业部），员工2800余人，总资产超2000亿元，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。

　　温州银行上海分行成立于2010年5月17日，是温州银行首家跨省经营分行。成立以来，业务规模快速发展，形成以国有中型企业、上市公司、优质民营企业、小微企业为主的多元化客户群体。辖内宝山、浦东、徐汇、虹莘、嘉定、杨浦、普陀支行先后正式营业。现因业务发展需要，温州银行上海分行现诚邀业内金融优秀人才加盟，携手共创成功事业。

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生；

　　（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

　　二、招聘岗位与资格要求

　　（一）综合柜员

　　招聘人数：若干名

　　具体要求：

　　1、教育水平：本科及以上学历；经济、金融、法律、会计、营销等相关专业；

　　2、年龄要求：35周岁以下；

　　3、经验要求：具有1年以上的银行柜面工作经验，有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑；

　　4、能力要求：具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识；熟悉电脑操作，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；

　　5、形象要求：五官端正，口齿清晰，形象气质佳；

　　6、其他要求：原单位工作表现突出者及客户资源丰富者可适当放宽条件。

　　（二）运营主管

　　招聘人数：1名

　　具体要求：

　　1、教育水平：大学本科及以上学历；

　　2、经验要求：具有5年以上的商业银行运营管理或运营主管从业经历；通晓商业银行运营业务，熟悉柜面运营的管理方法，具有丰富的运营管理经验；

　　3、能力要求：具有较强的管理能力、计划协调能力，风险意识和服务意识较强；具有会计师或经济师专业技术职称；

　　4、其他要求：原单位工作表现突出者及客户资源丰富者可适当放宽条件。

　　三、报名办法及注意事项

　　（一）应聘者请于2018年7月31日24时（北京时间）前进入温州银行官方网站“人才招聘”专栏http://www.wzbank.cn/hr，注册、登陆后完成网上简历填报。

　　（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。

　　（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

　　（四）学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

　　（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　四、联系我们

　　官方招聘网站：http://www.wzbank.cn/hr

　　联系电话：021-63602902陈女士

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